【摘要】2009年度 立教大學(xué)法學(xué)部「経済原論」講義第10章企業(yè)行動(dòng)企業(yè)行動(dòng)の理論l企業(yè)の目的: を最大にすることl を出來(lái)るだけ最大にし、 を出來(lái)るだけ最小にする。(1)費(fèi)用関數(shù)l企業(yè)はある財(cái)を生産しており、その財(cái)を生産するときの費(fèi)用は財(cái)の に依存するとする。l財(cái)の生産量をX、そのための総費(fèi)用をcとするとc=
2025-07-01 14:00
【摘要】增強(qiáng)企業(yè)員工向心力和凝聚力的最佳讀物與公司共命運(yùn)STANDTOGETHERWITHTHECOMPANY(美)奧瑞森·馬爾騰著優(yōu)秀員工最高工作行動(dòng)準(zhǔn)則20世紀(jì)全球最經(jīng)典的職業(yè)道德教育教科書(shū)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的
2024-08-14 08:47
【摘要】日本的HR制度第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品 第四章:考勤1.工作時(shí)間2.打卡
2025-04-21 08:36
【摘要】1/84日本企業(yè)的教育訓(xùn)練EnterpriseTraininginJapan鄭耀本真理大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系臺(tái)北縣淡水鎮(zhèn)真理街32號(hào)摘要日本式經(jīng)營(yíng)管理的特質(zhì)除了終身僱用制、年功序列制以及企業(yè)別工會(huì)組織之外,組織職務(wù)編成與教育訓(xùn)練,也是其重要的特質(zhì)之一;特別是終身僱用制提供一個(gè)相當(dāng)好的教育訓(xùn)練條件,使日本企業(yè)得以有效的來(lái)訓(xùn)練員工,運(yùn)用人才。日本企業(yè)
2025-05-01 00:05
【摘要】在華(上海為主)日資(含合資)重點(diǎn)企業(yè)名單2010-09-1709:32:23來(lái)自:samuraiA-GA阿爾卑斯(中國(guó))有限公司上海辦事處阿爾卑斯電子有限公司(上海)阿基里斯(株)上海代表處埃迪虹電器有限公司(上海)艾舞計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(株)上海代表處愛(ài)德萬(wàn)測(cè)試(蘇州)有限公司上海分公司愛(ài)華(株)上海代表處
2025-07-30 11:58
【摘要】日本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理日本企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為資本的籌集和運(yùn)用,資本籌集與運(yùn)用的計(jì)劃和控制是財(cái)務(wù)管理。記錄和核算作為財(cái)務(wù)對(duì)象的資本變動(dòng),所使用的方法和手續(xù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),而進(jìn)行財(cái)務(wù)管理主要依靠管理會(huì)計(jì)。日本企業(yè)的資本籌集有外部融資和內(nèi)部融資之分,外部融資方式主要有商業(yè)信用、信貸融資、證券融資等,內(nèi)部融資主要有發(fā)行股票、留存利潤(rùn)、計(jì)提折舊費(fèi)及財(cái)產(chǎn)處理等。日本企業(yè)資本運(yùn)用的具體表現(xiàn)形式主要有貨幣
2024-09-01 16:02
【摘要】日本的企業(yè)文化日本的企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的概念?日本的企業(yè)文化的文化根源?日本的企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?日本的企業(yè)文化的重要內(nèi)容?日本的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的魅力二戰(zhàn)后日本的企業(yè)文化?第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后,日本企業(yè)之所以成功,經(jīng)濟(jì)迅速騰飛,重要原因之一是他們
2025-03-02 14:24
【摘要】?實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助?日本福特本田宗一郎?企業(yè)巨子盛田昭夫?企業(yè)哲學(xué)家稻盛和夫?豐田創(chuàng)始人豐田喜一郎一、日本實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?(一)人物簡(jiǎn)介?澀澤榮一(1840—1931),曾任明治政府財(cái)政大臣,直接參與了新政府的貨幣制度改革、廢藩置縣、發(fā)行公債等幾乎所有重大政策的制定。33歲時(shí)
2025-03-06 12:49
【摘要】日本文化與日本企業(yè)管理n在明治大學(xué)讀國(guó)際政治博士的李永澍[shù][zhù]說(shuō),地震發(fā)生時(shí)他和大家一起下樓,然后在操場(chǎng)疏散,后來(lái)他才發(fā)現(xiàn),自己的導(dǎo)師伊藤剛教授一直在辦公室里繼續(xù)工作。n福島市政府公務(wù)員高成志一也感受到了強(qiáng)烈的沖擊波,但按照往常訓(xùn)練的那樣,等待地震停止后,他在關(guān)閉了各種電器后才離開(kāi)市政府大樓。n地震發(fā)生時(shí),有一中國(guó)記者恰好在當(dāng)?shù)?/span>
2025-04-21 12:53
【摘要】日本昭和電工(株)大分石化企業(yè)聯(lián)合體工資規(guī)程第一章 總則(目的)第一條本規(guī)程根據(jù)就業(yè)規(guī)程第79條規(guī)定從業(yè)人員的工資,但主席以上人員的工資另行規(guī)定?! 。üべY項(xiàng)目)第二條工資項(xiàng)目如下表所列?! 」べY標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資基本工資、(技能工資、崗位工資、年齡工資)附加工資撫養(yǎng)津貼地區(qū)津貼職務(wù)津貼支援津貼傳呼津貼特別工作津貼工作調(diào)轉(zhuǎn)分居津貼
2025-04-15 13:02
【摘要】企業(yè)參考ENTERPRISES’REFERENCE2004年08月17日重點(diǎn)提示:□李榮融:可讓具備條件央企整體上市□并購(gòu)黑龍江省轉(zhuǎn)制國(guó)企的機(jī)會(huì)屬于戰(zhàn)略投資商□孫子兵法的迂直原理□日本企業(yè)員工激勵(lì)的背景分析□管理啟示:管理進(jìn)步好比舊城改造□看知名企業(yè)如何持續(xù)取得激勵(lì)效果【熱點(diǎn)綜論】★李榮融:
2025-06-27 12:37
【摘要】第一管理資源網(wǎng)免費(fèi)管理資料下載基地企業(yè)參考ENTERPRISES’REFERENCE2004年08月17日重點(diǎn)提示:□李榮融:可讓具備條件央企整體上市□并購(gòu)黑龍江省轉(zhuǎn)制國(guó)企的機(jī)會(huì)屬于戰(zhàn)略投資商□孫子兵法的迂直原理□日本企業(yè)員工激勵(lì)的背景分析□管理啟示:管理進(jìn)步好比舊城改造□看知名企業(yè)如何持續(xù)取
2024-08-15 13:12
【摘要】經(jīng)營(yíng)企業(yè)的十二條準(zhǔn)則[編輯]經(jīng)營(yíng)企業(yè)的十二條準(zhǔn)則概述 經(jīng)營(yíng)十二條是稻盛和夫?qū)ψ约旱慕?jīng)營(yíng)實(shí)踐進(jìn)行深入思考的產(chǎn)物,也是稻盛先生創(chuàng)建兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)?! 〉臼⑾壬f(shuō),經(jīng)營(yíng)成敗取決于經(jīng)營(yíng)者的行動(dòng)。如果經(jīng)營(yíng)者認(rèn)真學(xué)習(xí)、果斷落實(shí)十二條,經(jīng)營(yíng)者就會(huì)變得判若兩人。經(jīng)營(yíng)者變,公司的干部就跟著變,公司的員工再跟著變。這樣只要一年,你的公司就會(huì)變成一個(gè)高收益、快增長(zhǎng)的、了不起的
2025-06-30 22:20
2025-03-06 12:52
【摘要】第一篇:日本企業(yè)給我們的啟示 [推薦]日本企業(yè)給我們的啟示 作為一家電力企業(yè)的工作人員,我說(shuō)說(shuō)我在與日本人接觸以后的感覺(jué)。幾年以前。由于國(guó)內(nèi)的輸變電設(shè)備制造質(zhì)量不好,高電壓等級(jí)的輸變電設(shè)備多從日本...
2024-11-16 00:15