高等教育法規(guī)習題及答案(參考版)
2025-06-30 16:50本頁面
【正文】 .。根據(jù)《中華人民共和國教育法》第77條規(guī)定，在招收學生工作中徇私舞弊的，由教育行政部門責令退回招收的人員；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。答：。梅某逐向有關部門檢舉了金某的泄題行為。但梅某的外語僅獲得37分（滿分為100分），正常錄取不上。金某（男）為某高校教授，碩士生導師并擔任所在碩士點的導師組組長。（5）超過學校規(guī)定期限未注冊而又無正當事由的。（3）經(jīng)學校指定醫(yī)院診斷，患有疾病或者意外傷殘無法繼續(xù)在校學習的。（1）學業(yè)成績未達到學校要求或者在學校規(guī)定年限內（含休學）未完成學業(yè)的。中華人民共和國教育部令（第21號）《普通高等學校學生管理規(guī)定》已于2005年2月4日經(jīng)教育部部長 周 濟辦公會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2005年9月1日起施行。對此，學生議論紛紛，認為學校這個規(guī)定不合理，應當修改或廢止，但學校管理部門無動于衷。在實施“淘汰制”規(guī)定之后，好多學生感到壓力很大，都認真學習，希望不被列入“淘汰”對象。，其制定的“淘汰制”規(guī)定：無論考核課程的成績積點高低或者是否及格，每班學習成績排列在最后5％之內的學生均將被列為“淘汰”對象。根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十八條規(guī)定地方人民政府對違反本法規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。某市中級人民法院判決勝訴，責令教育局限期發(fā)還所有工資，逐月足額發(fā)放。述析教師權利的法律規(guī)定，并閱讀下面材料加以分析：據(jù)報載，某職業(yè)技術學院200多名教師職工沒有領到工資已有5個月之久，教師們多次到教育局反映，要求按月發(fā)放工資，仍然無結果。但根據(jù)我國《教師法》第14條規(guī)定：受到剝奪政治權利或故意犯罪受到有期徒刑以上懲罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。因為根據(jù)我國《教師法》第10條規(guī)定：“中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想和品德，具備本法規(guī)定的學歷或者是經(jīng)國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經(jīng)認定合格的，可以取得教師資格。問：該校能否聘用張某為教師？說出法律依據(jù)。因沒人在實驗室，電爐一直燒著，最后引發(fā)火災，燒廢學校價值100多萬元的設備，張某被法院以失火罪判有期徒刑2年。有一次他做加熱試驗遇上停電，直到下班電還沒來，張某離開實驗室時忘了把電爐上的插頭拔掉。（1）聘任是一種法律行為（2）聘任雙方地位平等（3）聘任關系契約化1教師違法行為的法律責任。依法治教，即全部的教育活動都應當符合教育法律有關規(guī)定，所有的教育法律關系主體在從事教育活動時都應當遵守不違背教育法律的規(guī)定和精神。（4）承擔相應的職務的課程和規(guī)定課時的教學任務。(2)系統(tǒng)的掌握本學科的基礎知識，這是對教師知識基礎、理論水平的要求。任職條件。教師的職務制度包括：職務設置。學校及其他教育機構有何異同？高等學校的教師職務制度。怎樣理解我國的教育方針？教育法規(guī)規(guī)定我國的教育方針是：教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設服務，必須與生產(chǎn)勞動相結合，培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。（2）教師申訴制度是一項專門性的申訴制度。教師申訴制度是指教師對學?；蚱渌逃龣C構及有關政府部門作出的處理不服，或侵犯其權益作出的行為，依照《教師法》的規(guī)定，向主管的行政機構申訴理由，請求處理的制度。（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；（3）體罰學生，經(jīng)教育不改的；（4）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。教師在何種情形下，所在學?？梢越o其行政處分或者解聘。國家關
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