【摘要】沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令2004-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易,以質(zhì)量經(jīng)營為核心的發(fā)展戰(zhàn)略以成為企業(yè)在新世紀中求生存發(fā)展的基本條件,不斷降低成本,已成為質(zhì)量管理
2025-06-30 12:17
2025-06-30 04:56
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令20xx-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易,以質(zhì)量經(jīng)營為核心的
2025-07-17 15:39
【摘要】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司KPI指標及評估標準體系一、人力資源與公共事務(wù)部1、部門指標(30)指標定義考核期內(nèi)實際到崗人數(shù)占公司批準的招募計劃數(shù)設(shè)立目的考核人力資源部的招聘效率,確保各部門無缺編現(xiàn)象計算公式(期內(nèi)實際到崗人數(shù)247。公司批準的招募計劃數(shù))X100%相關(guān)說明183。部門填寫《人員增補申請表》,經(jīng)總經(jīng)理批準后,人力資源部負責(zé)招聘
2025-07-18 00:17
【摘要】47/48沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令2004-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易,以質(zhì)量經(jīng)營為核心的發(fā)展戰(zhàn)略以成為企業(yè)在新世紀中求生存發(fā)展的基本條件,不斷降
2025-06-30 10:45
【摘要】某糧油工業(yè)公司銷售部KPI指標及評估標準體系1、部門指標(40)1指標定義銷售任務(wù)的完成情況的考核。2設(shè)立目的督促銷售任務(wù)的完成,減少公司庫存,實現(xiàn)公司的整體效益。3計算公式(實際銷量÷計劃銷量)*100%4數(shù)據(jù)來源1、根據(jù)部門依據(jù)市場情況與公司情況制訂的月銷售計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后的。2、根據(jù)實際銷售量統(tǒng)計表。5
2025-07-18 02:20
【摘要】某糧油工業(yè)公司大豆榨油廠保全工考核指標序號考核指標績效評估標準權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1設(shè)備維護及維修很好完成設(shè)備潤滑保養(yǎng)工作,經(jīng)常主動發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,并想辦法將其排除很好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一般隱患,并想辦法將其排除較好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一
2025-04-12 01:22
【摘要】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司中層管理人員述職報告部門:質(zhì)量管理部述職人:廖少華職位:經(jīng)理助理.....述職報告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費用控制第三部分安全與風(fēng)險管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分
2025-03-10 09:52
【摘要】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司中層管理人員述職報告部門:質(zhì)量管理部述職人:廖少華職位:經(jīng)理助理?述職報告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費用控制第三部分安全與風(fēng)險管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分發(fā)展的工作
2025-03-10 09:54
【摘要】新鄉(xiāng)市新良糧油加工有限責(zé)任公司掛面質(zhì)量管理手冊XX/QM-2009()受控號:2009-10-18制定2009-10-20實施78/78文件制、改、廢一覽表編制時間審核時間批準時間文件
2025-04-15 22:04
【摘要】/上海嘉里糧油工業(yè)有限公司是由著名的郭兄弟集團所屬嘉里糧油(中國)有限公司與上海疏浚公司,在上海浦東新區(qū)共同投資建設(shè)的一家專門從事植物油類及其制品生產(chǎn)的中外合資企業(yè),總投資額為2,500萬美元。????公司主要生產(chǎn)經(jīng)營各種精煉食用油,以精煉(色拉)豆油,精煉(色拉)菜籽油,及精煉食用棕櫚油為主,是一座設(shè)備高度自動化的煉油廠,年加工
2025-07-01 10:59
【摘要】某糧油工業(yè)公司行政總廚等4個職位考核指標序號考核指標權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1伙食質(zhì)量和服務(wù)滿意度30外部單位、公司各部門按公司統(tǒng)一模式。2食堂盈虧控制率20總務(wù)會計根據(jù)盈虧數(shù)額進行考核3安全管理達標率20檢查通報文件參照公司統(tǒng)一模式。根據(jù)檢查辦法(食品衛(wèi)生安全、消防安全、設(shè)備財產(chǎn)安全、工作人員人身安全)4
【摘要】某糧油工業(yè)公司駕駛員等4個職位考核指標序號考核指標權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1車輛安全管理達標率25車輛環(huán)衛(wèi)主管如有事故發(fā)生,按保險公司對車輛核損報價賠償金額扣分。2車輛保養(yǎng)和保潔25經(jīng)理/安全辦/車輛環(huán)衛(wèi)主管根據(jù)檢查評分辦法3車輛百公里耗油控制率15車輛環(huán)衛(wèi)主管實際百公里耗油數(shù)/計劃百公里耗油數(shù)x100%
【摘要】某糧油工業(yè)公司部門指標考核標準序號考核指標績效評估標準權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1過程控制質(zhì)量超出公司質(zhì)量目標部分,每1個不合格檢驗批次獎勵10分上不封頂2體系運行監(jiān)控質(zhì)量每發(fā)現(xiàn)1個輕微不符合項獎勵2分,每發(fā)現(xiàn)1個嚴重不符合項獎勵5分,同時在相關(guān)責(zé)任部門考核總分中扣除相應(yīng)
2025-07-18 03:46
2025-06-30 05:22