【正文】 22.【答案】ABC【解析】選項(xiàng)D屬于第二類溝通事項(xiàng)。在審計(jì)過程中，如果認(rèn)為某項(xiàng)重大的會(huì)計(jì)處理不恰當(dāng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般首先向管理層說明理由，并在必要時(shí)提請(qǐng)更正。21.【答案】BC【解析】如果被審計(jì)單位是上市公司，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就獨(dú)立性與治理層直接溝通。19.【答案】ABD【答案解析】選項(xiàng)C屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，而不是有關(guān)獨(dú)立性與治理層溝通的事項(xiàng)。17.【答案】BCD【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間溝通的目的是明確各自的責(zé)任，并不減輕各方的責(zé)任。涉及前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量時(shí)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)提供任何專家證詞、訴訟服務(wù)或承接關(guān)于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的評(píng)論業(yè)務(wù)。 16.【答案】ABC【解析】溝通可以采用電話詢問、舉行會(huì)談、致送審計(jì)問卷等方式，但最有效、最常用的方式是查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿。15.【答案】ACD【解析】在被審計(jì)單位同時(shí)設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)時(shí)，一般沒有必要同時(shí)與審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)進(jìn)行溝通。如果得到的答復(fù)是有限的，或未得到答復(fù)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否接受委托，所以選項(xiàng)D是正確的。13.【答案】ABCD【解析】如果這種情況得不到解決，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)采取下列主要措施：①根據(jù)審計(jì)范圍受到限制的程度出具保留意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；②就采取不同措施的后果征詢法律意見；③與治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織（如股東大會(huì)）或人員溝通，或與監(jiān)管機(jī)構(gòu)等第三方溝通；④解除業(yè)務(wù)約定。12.【答案】AD【解析】無論治理層是否全部參與管理，注冊(cè)會(huì)計(jì)師均應(yīng)與治理層直接溝通的事項(xiàng)屬于第一類溝通事項(xiàng)，此類事項(xiàng)除了選項(xiàng)AD外，還包括審計(jì)工作中遇到的重大困難、尚未更正的錯(cuò)報(bào)，除非注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為這些錯(cuò)報(bào)明顯不重要。11.【答案】ACD【解析】如果被審計(jì)單位拒絕告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談，或后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)解決問題的方案不滿意，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響或解除業(yè)務(wù)約定。 10.【答案】BC【解析】如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。9.【答案】BC【解析】如果發(fā)現(xiàn)管理層存在重大舞弊行為，就需要考慮與董事會(huì)整體進(jìn)行溝通。5.【答案】ABC【解析】如果在當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過程中也變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在這種情況下，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指相對(duì)于執(zhí)行當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，為最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表出具了審計(jì)報(bào)告的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及在后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之前接受委托對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)但未完成審計(jì)工作的所有會(huì)計(jì)師事務(wù)所。3.【答案】ACD【解析】對(duì)于這項(xiàng)內(nèi)容，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1221號(hào)——重要性》等相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定，著重解釋重要性的基本含義，說明就重要性作出判斷的同時(shí)考慮了數(shù)量和性質(zhì)因素，但不宜涉及重要性的具體底線或金額。對(duì)于選項(xiàng)C，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就自身與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任與治理層進(jìn)行的溝通，必須是直接的溝通。2.【答案】BD【解析】對(duì)于選項(xiàng)A，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任、計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間、審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性這四類注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)直接與治理層溝通的事項(xiàng)而言，管理層就這些事項(xiàng)與治理層的溝通，并不能減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師就這些事項(xiàng)與治理層溝通的責(zé)任。 18.【答案】B【答案解析】對(duì)于一些影響特別重大、性質(zhì)十分特殊的溝通事項(xiàng)，或者在與治理層下設(shè)組織、人員進(jìn)行溝通無法達(dá)到溝通目的的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能需要與治理層整體進(jìn)行溝通。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)自主決定可供后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱、復(fù)印或摘錄的工作底稿內(nèi)容。16.【答案】D 【解析】在接受委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通的目的是為了確定是否接受委托，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤；前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通的前提是征得被審計(jì)單位的同意，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤；在接受委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行必要溝通，并對(duì)溝通結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定是否接受委托，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。14.【答案】D【解析】后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行主動(dòng)溝通的前提是征得被審計(jì)單位的同意。12.【答案】C【解析】如果由于被審計(jì)單位的治理結(jié)構(gòu)沒有被清楚地界定，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法清楚地識(shí)別適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象，被審計(jì)單位也沒有指定適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)盡早與審計(jì)委托人商定溝通對(duì)象，并就商定的結(jié)果形成備忘錄或其他形式的書面記錄。11.【答案】C【解析】如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)的過程中利用了前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作，則不得在審計(jì)報(bào)告中提及前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。8.【答案】C【解析】當(dāng)有多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在考慮是否接受被審計(jì)單位的委托時(shí)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)在被審計(jì)單位明確選定其中的一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后，才對(duì)該后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的詢問作出答復(fù)。6.【答案】A【解析】接受委托前的溝通是必要的審計(jì)程序，因此選項(xiàng)A不正確。4.【答案】D【解析】盡管與治理層的溝通有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解相關(guān)信息，更好地計(jì)劃審計(jì)范圍和時(shí)間，但是并不改變注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)自承擔(dān)制定總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃的責(zé)任。2.【答案】C【解析】對(duì)于審計(jì)中注意到的涉及管理層的勝任能力和誠(chéng)信問題的溝通事項(xiàng)，由于管理層就是這些事項(xiàng)的直接當(dāng)事人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)直接與治理層溝通，并根據(jù)問題的嚴(yán)重程度確定是否有必要與治理層整體進(jìn)行溝通。，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考慮到與A公司除了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)之外沒有其他往來，所以不擬與A公司就注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何保持獨(dú)立性的問題與治理層溝通，在獲取了B公司治理層已經(jīng)獲知該違反法規(guī)行為的有關(guān)審計(jì)證據(jù)后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不擬作進(jìn)一步的溝通，注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)C公司內(nèi)部控制存在重大缺陷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬與C公司的治理層溝通，發(fā)現(xiàn)D公司有項(xiàng)重大會(huì)計(jì)處理不恰當(dāng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)與審計(jì)委員會(huì)溝通 ，有一類事項(xiàng)是需要直接溝通的，也被稱為第一類溝通事項(xiàng)，下列屬于這類事項(xiàng)的有（ ）。、復(fù)印或摘錄的工作底稿內(nèi)容，如果前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供工作底稿，一般可考慮進(jìn)一步從被審計(jì)單位(前審計(jì)客戶)處獲取一份確認(rèn)函，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。，注冊(cè)會(huì)計(jì)師除為形成審計(jì)意見實(shí)施必要程序外，沒有實(shí)施額外程序以識(shí)別這些事項(xiàng)，已就補(bǔ)充事項(xiàng)與管理層進(jìn)行討論，通常溝通的內(nèi)容包括（ ）。，但應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中表明其期初余額依賴了A注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)記錄審計(jì)程序不規(guī)范，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬在管理建議書中指出，已征得X公司的書面同意（ ）。，一般并不需要同時(shí)與這兩個(gè)組織進(jìn)行溝通、檢查公司財(cái)務(wù)方面，審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)都承擔(dān)了相應(yīng)的職責(zé)，如果被審計(jì)單位設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須著重同時(shí)與審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)溝通，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有必要就全部溝通事項(xiàng)與治理層整體進(jìn)行溝通、性質(zhì)十分特殊的溝通事項(xiàng)，或者在與治理層下設(shè)組織、人員進(jìn)行溝通無法達(dá)到溝通目的的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能需要與治理層整體進(jìn)行溝通，2008年的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)由A會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成并出具了標(biāo)準(zhǔn)的無保留意見審計(jì)報(bào)告。B會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了戊公司2008年年度財(cái)務(wù)報(bào)表，出具了保留意見的審計(jì)報(bào)告，以下涉及與B會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通相關(guān)的事項(xiàng)中，正確的有（ ）。在這種情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮溝通不充分對(duì)評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的影響，并與治理層討論這種情況，則采取的措施主要包括（ ）。 ，以便決定如何采取進(jìn)一步措施 ，注冊(cè)會(huì)計(jì)師均應(yīng)與治理層直接溝通的事項(xiàng)包括（ ）。