企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型[001](參考版)

【摘要】1033/6企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。張正堂**張正堂，1975年出生，在讀博士生。主要研究方向：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)家報酬理論。Email：zhangzt@*陶學(xué)禹（中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，221008）摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家

2025-06-30 08:40

企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型(參考版)

【摘要】企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家報酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契約特性和所有者與企業(yè)家之間委托代理關(guān)系出發(fā)，選擇新的邏輯起點，構(gòu)建了企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型，它包含了決定企業(yè)家報酬決定的基準(zhǔn)因素和調(diào)整因素。論文最后根據(jù)此來認(rèn)識別進(jìn)一步研究

2025-06-30 01:52

0105055企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型(參考版)

【摘要】企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。張正堂**張正堂，1975年出生，在讀博士生。主要研究方向：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)家報酬理論。Email：zhangzt@*陶學(xué)禹（中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，221008）摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家報酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契

2025-07-02 06:31

企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型[002](參考版)

【摘要】企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家報酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契約特性和所有者與企業(yè)家之間委托代理關(guān)系出發(fā)，選擇新的邏輯起點，構(gòu)建了企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型，它包含了決定企業(yè)家報酬決定的基準(zhǔn)因素和調(diào)整因素。論文最后根據(jù)此來認(rèn)識別進(jìn)一步研究

2025-06-30 08:40

企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型介紹(參考版)

【摘要】1033/6企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。張正堂**張正堂，1975年出生，在讀博士生。主要研究方向：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)家報酬理論。Email：zhangzt@*陶學(xué)禹（中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，221008）摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家

2025-06-30 08:25

中國礦大——企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型(參考版)

【摘要】1033/6企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。張正堂**張正堂，1975年出生，在讀博士生。主要研究方向：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)家報酬理論。Email：zhangzt@*陶學(xué)禹（中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，221008）摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家

2025-07-02 00:10

企業(yè)家大智慧[001](參考版)

【摘要】企業(yè)家大智慧第一講企業(yè)家的使命與愿景(上)一、企業(yè)家的思想體系所謂企業(yè)家，就是要將企業(yè)的事情視為自己家的事情；所謂企業(yè)家，就是要承擔(dān)全部的責(zé)任；所謂行業(yè)的專家，都是由于專注于某一行業(yè)，形成了一定規(guī)模，形成了自己的系統(tǒng)，能夠自成一家；所謂企業(yè)家的大智慧，就是對運營企業(yè)的規(guī)律有深度的了解。我們周圍的許多企業(yè)，甚至許多做得很好的企業(yè)，曾經(jīng)在一夜之間消失，從中國改革開放30年的發(fā)展來看

2025-05-30 23:40

性格企業(yè)家的綜合概述(參考版)

【摘要】《性格企業(yè)家》　　“所謂梟雄，是那些在前進(jìn)路途上過早倒下的英雄；所謂英雄，是那些達(dá)到目的后抹去了身后痕跡的梟雄?！弊髡叩倪@種歷史觀和人性觀難免片面和武斷，但其中卻透出一種殘酷的真實感。 ---------------序：成敗都英雄(1)---------------　　張小平著　　成敗都英雄　　近幾年來看到關(guān)于企業(yè)家的書很多，有總

2025-07-02 02:20

影響企業(yè)家的33篇文章[001](參考版)

【摘要】《什么是戰(zhàn)略？》陳春花的推薦　　陳春花，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授　　推薦語：善弈者，謀勢　　"善弈者，謀勢，不善弈者，謀子"，是古人對弈棋之道的經(jīng)驗性概括。高明的棋手與人對弈，總是顧全大局，籌劃全盤，攻守有度，進(jìn)退得宜，方可穩(wěn)操勝券。若只注意謀子，一時殺伐雖然痛快，卻忽略了大勢的變化，縱使開頭略有小得，最終也會因籌劃而失去未來。優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

2025-04-19 02:07

企業(yè)家腐敗的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析(參考版)

【摘要】企業(yè)家腐敗的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析腐敗是一個涉及諸多領(lǐng)域的制度現(xiàn)象，同時也是一個特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。既往的學(xué)者對腐敗的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，其行為主體的定位較多地側(cè)重于“行政腐敗”。對企業(yè)家腐敗作經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的深層次分析還比較鮮見。筆者認(rèn)為，企業(yè)家的腐敗行為與政府官員的行政腐敗既有共同點又有一定的區(qū)別。如果說政府官員的腐敗來自于權(quán)錢交易，靠權(quán)力來索取收益。那么企業(yè)家腐敗則更多地來自于委托—代理關(guān)系的契約不完

2025-06-30 08:09

企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談(參考版)

【摘要】第一篇：企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要：本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵，重點闡述了幾種企業(yè)家精神，旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞：企業(yè)家；企業(yè)家精...

2024-10-14 02:18

企業(yè)家與企業(yè)家精神講義(參考版)

【摘要】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人：鄔丹指導(dǎo)老師：秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念：對企業(yè)家精神的再認(rèn)識?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個人機遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定

2025-01-29 05:20

企業(yè)家與企業(yè)家精神課件(參考版)

【摘要】Copyright?2023NorthwestUniversityEMBA2023-12-191企業(yè)家與企業(yè)家精神課程負(fù)責(zé)人：白永秀教授中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副理事長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長西北大學(xué)MBA、EMBA教

2025-01-29 04:52

企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)(參考版)

【摘要】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì)．主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說，素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上．受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響．通過自身的認(rèn)識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。

2025-05-04 23:56

漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神(參考版)

【摘要】漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神張俊富第2卷，第3期1.?引言：誰是企業(yè)家？企業(yè)家雖然是個常用詞，對它的涵義卻可以有不同的理解。在硅谷，前幾年網(wǎng)絡(luò)公司最火爆時，經(jīng)常聽到這樣的故事：某某人在餐巾紙上勾畫出一家公司的藍(lán)圖，以此獲得幾千萬美元的風(fēng)險投資，沒過多久公司上市，該企業(yè)家頓時身家上億。一時間企業(yè)家成了“新經(jīng)濟(jì)”的寵兒，人人爭當(dāng)企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)狂潮席卷全球。這里的企業(yè)家(entr

2025-05-03 05:55

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