【正文】 每年到該發(fā)放工作服時(shí)，行政部發(fā)放工。6 相關(guān)文件和記錄《行車記錄表》《派車單》《出貨清單》工作服發(fā)放管理規(guī)定XZ 04004：為使春秋夏冬季工作服發(fā)放作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)有所規(guī)范以利管理，故訂立本規(guī)定。、配件和工具領(lǐng)用規(guī)定、配件和工具等車輛物件,由司機(jī)在領(lǐng)用以上物件前,需填寫“車輛證件、配件和工具簽領(lǐng)表”簽字確認(rèn)。，在外盡可能選擇有蓋停車場或陰冷地方和非交通繁忙狹窄路段、路口。貨車還須為轉(zhuǎn)向系加注車用油脂。注意發(fā)動(dòng)機(jī)底部、剎車系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)是否有漏油現(xiàn)象，并檢查保障傳動(dòng)系、轉(zhuǎn)動(dòng)系、底盤所有螺絲的牢固性。，保持四輪氣壓平衡，清除輪胎表面沙石粒以及插入輪胎表面的金屬物，并保持輪胎清潔。、機(jī)油、制動(dòng)系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、輪胎等確保操作正常，并預(yù)熱發(fā)動(dòng)機(jī)做好出車前準(zhǔn)備。，將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。情況特殊確實(shí)不能接聽的，事后一定要說明原因。，司機(jī)身上必須帶手機(jī)。對(duì)工作安排有意見的，事后可向行政人事部經(jīng)理反映。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知車輛管理員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到車輛管理員處報(bào)到。，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。，發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下需負(fù)主要責(zé)任的，司機(jī)須賠償保險(xiǎn)公司的賠償余額，如每月超過兩次發(fā)生此類事故或發(fā)生超過1萬元以上經(jīng)濟(jì)損失的交通事故需負(fù)主要責(zé)任的，則對(duì)該司機(jī)予以辭退，并責(zé)令其賠償保險(xiǎn)公司的賠償余額。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻開除，并處以所收取錢物總額的十倍罰款。每月超過三次則對(duì)司機(jī)予以辭退。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻開除，并處以所收費(fèi)用的十倍罰款。，并在出車前加足燃油，以免延誤時(shí)間。，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本市內(nèi)元/天，單程出車?yán)锍坛^350公里以上及特區(qū)為元/天，確需在外住宿的每天增加元，所有出車不再給予伙食補(bǔ)貼。:00，司機(jī)次日上班時(shí)間可推遲到09:00，當(dāng)天出車返回時(shí)間超過24:00，司機(jī)次日上班時(shí)間可推遲到13:00。，愛護(hù)集體。，勤養(yǎng)勤護(hù)勤潔，培養(yǎng)及加深對(duì)車輛的感情。、準(zhǔn)時(shí)出車、儀表整潔、語言文明、熱情服務(wù)?！吨腥A人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。：提送貨（20kg以上）、維修設(shè)備及部長級(jí)以上（含部長級(jí)）公干方可申請(qǐng)派車。：銀行業(yè)務(wù)、急救傷員、提送貨（20kg以上）、維修設(shè)備及部長級(jí)以上（含部長級(jí)）公干方可申請(qǐng)派車。、洽公時(shí)，應(yīng)依下列規(guī)定辦理：a）車輛為運(yùn)送公司商品及公務(wù)物品專用車輛；b）車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的員工或物品；c）車輛行前應(yīng)特別注意安全檢查；d）車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由司機(jī)負(fù)擔(dān)；e）車輛抵達(dá)廠商時(shí)，除妥善停置車輛外，應(yīng)將《出貨清單》交廠商點(diǎn)收，并將簽認(rèn)的單據(jù)妥為保管，于返公司時(shí)交有關(guān)部門處理。保安于翌日將所有派車單轉(zhuǎn)交車輛管理員查核。門衛(wèi)保安人員應(yīng)就單載品名、數(shù)量、規(guī)格與實(shí)際數(shù)相核對(duì)，若有不符，應(yīng)即報(bào)請(qǐng)人事行政部處理。無《派車單》者，保安禁止出車。在申請(qǐng)用車時(shí)，行政部將根據(jù)重要性順序及實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行派車，申請(qǐng)部門必須服從安排?！缎熊囉涗洷怼飞纤d里程數(shù)應(yīng)與車輛里程表相符，不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。,并結(jié)合各部門業(yè)務(wù)量，制定本公司各部門的車輛使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。如因他人私自駕駛發(fā)生意外，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。并負(fù)責(zé)一切違規(guī)費(fèi)的繳納及維修。、車輛年審及車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)的購買、交納等事項(xiàng)，統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理；公司車輛由人事行政部指派專人駕駛、保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等工作。4 權(quán)責(zé)：負(fù)責(zé)本規(guī)定的歸口管理。2 適用范圍本規(guī)定適用于武漢今晨實(shí)業(yè)有限公司車輛的管理。,第一名單位獎(jiǎng)300元, 第二名單位獎(jiǎng)200元, 第三名單位獎(jiǎng)100元.，表現(xiàn)優(yōu)秀者可評(píng)為“6S先進(jìn)個(gè)人”給予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 《公司日常管理規(guī)定》178。 徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作。a）根據(jù)車間生產(chǎn)需要、合理設(shè)計(jì)車間定置圖；對(duì)場所和物件實(shí)行全面定置；設(shè)備擺放應(yīng)整齊b）對(duì)易燃、易爆、有毒、易變質(zhì)容易發(fā)生傷人和污染環(huán)境的物品及重要場所、消防設(shè)施等實(shí)行特殊定置；c）對(duì)工作區(qū)域?qū)嵭胸?zé)任定置；工位擺放應(yīng)整齊,物料、物品放置應(yīng)有總體規(guī)劃d）確定物品的停放（成品、半成品、材料、工具）區(qū)域；對(duì)物品臨時(shí)停滯區(qū)域定置；e）對(duì)垃圾、廢品回收點(diǎn)定置；f）對(duì)工段、班組及工序、工位、機(jī)臺(tái)定置；對(duì)工具箱定置；g）按定置圖要求，清除無關(guān)的物品,工人工作臺(tái)面應(yīng)整齊h) 物品放置應(yīng)整齊、美觀,必要時(shí)應(yīng)做一定標(biāo)識(shí)i) 區(qū)域劃分應(yīng)有標(biāo)識(shí),物料架應(yīng)有標(biāo)識(shí),不同物料應(yīng)有適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)來區(qū)分j) 不同的生產(chǎn)線、工序應(yīng)設(shè)牌標(biāo)識(shí).k) 通道要空出、不雜亂a）設(shè)計(jì)庫房定置圖，懸掛在庫房的醒目處；b）對(duì)易燃、易爆、有毒及污染環(huán)境、限制貯存物，物品實(shí)行特別定置；c）限期貯存物品要用特定的信息表示接近儲(chǔ)存期； d）賬簿前頁應(yīng)有序號(hào)、物品目錄及存放點(diǎn)；e）物品存放的區(qū)域、料架號(hào)、序號(hào)必須和賬卡物目錄相符。修改以后，一定要注明標(biāo)題、日期。并且為了明確存儲(chǔ)在硬盤和光盤里的信息聯(lián)系，建議在光盤的標(biāo)簽上注明題目。i) 飲水機(jī)：放指定地點(diǎn)，不得隨意移動(dòng)；j) 報(bào)刊：必須上報(bào)架，或閱完后放入辦公桌內(nèi)； 、資料管理整頓： a) 檔案管理依據(jù)《檔案管理制度》執(zhí)行b) 將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機(jī)密類文件。最下層抽屜可以放A4的文件、資料；把這個(gè)空間從充分利用起來，可以放下面這些東西：u 個(gè)人的東西u 個(gè)人的參考資料（文件夾、辭典、手冊(cè)、商品目錄等）u 文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等）u 空白稿紙、不常使用的文具等c) 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時(shí)椅子調(diào)正，離開半個(gè)小時(shí)以上，椅子應(yīng)放回桌洞內(nèi)；d) 電腦：電腦置寫字臺(tái)左前角，豎式主機(jī)置桌面下；e) 座位四周,內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼；f) 垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺(tái)下右前角；g) 桌洞下不得堆積雜物。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機(jī)、涂改液、即時(shí)帖、便條紙、橡皮、計(jì)算器，可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi)，電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置；人離開半小時(shí)以上應(yīng)將桌面收拾干凈。c) 物品：個(gè)人用品、裝飾品d) 依據(jù)《必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表》決定物品的“要”與“不要” ；e)“不要”物品經(jīng)各部門主管判定后，集中報(bào)廢或拍賣；必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表常用程度 使用頻率 處理方法低:過去一年都沒有使用過的物品，而且不能再用 丟棄中:在過去的6個(gè)月中只使用過一次的物品l 一個(gè)月使用一次的物品 集中存放（例如歸檔或存放在庫房中） 高:一周使用一次的物品 每天都使用的物品l 每小時(shí)都要使用的物品 保存在辦公桌或隨身攜帶 整頓178。 每月對(duì)表單記錄（包括電子文檔）作盤點(diǎn)，盤點(diǎn)后的有效表單記錄統(tǒng)一交秘書部送檔案室歸檔。3 作業(yè)內(nèi)容 整理（包括電子文檔）作盤點(diǎn)，把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。6相關(guān)文件和記錄出入管理流程來訪登記表6S管理規(guī)定XZ 040021 目的：為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個(gè)新層次，特制定如下規(guī)定。 當(dāng)班保安應(yīng)制止非當(dāng)班保安和管理人員以外的其他人員在保安室逗留、閑坐。禁止徇私。 紀(jì)律規(guī)范： 保安是公司的一員，必須遵守公司的一切管理制度，聽從公司的調(diào)配。、值班室外3米半徑的區(qū)域。 外來人員進(jìn)入公司，保安必須先對(duì)其進(jìn)行禮貌詢問，得知來訪事由后，有保安與前臺(tái)聯(lián)系，獲得被訪者確認(rèn)和同意后，保安方可允許來訪人員登記進(jìn)入 來訪人員登記時(shí),必須詳細(xì)寫明姓名、性別、工作單位、來訪事由、訪問對(duì)象、 進(jìn)入時(shí)間等事項(xiàng)。對(duì)有貨物而無出單據(jù)的車輛嚴(yán)禁放行，并即使通報(bào)相關(guān)部門。堅(jiān)決杜絕其他人員和車輛進(jìn)入。 外部人員必須由公司大門進(jìn)入，保安必須按照“接待管理”要求作好登記。，保安必須敬禮并目送車輛出入?！薄ⅰ罢?qǐng)您登記。：，是公司的對(duì)外窗口，保安的接待必須文明、禮貌、嚴(yán)謹(jǐn)。坐崗人員必須保持挺胸、平視的姿勢，站崗人員必須做到兩腿分開與肩同寬、雙手背后、挺胸收腹、眼睛平視的跨立姿，巡崗人員必須步伐一致，成縱隊(duì)巡視。、胡須和指甲，嚴(yán)禁染發(fā)、嚴(yán)禁佩戴耳環(huán)、鼻環(huán)、唇環(huán)、戒指等一切飾品。、筆挺，皮鞋要保持干凈光潔。4作業(yè)內(nèi)容：、頭戴統(tǒng)一的保安帽、佩帶統(tǒng)一保安標(biāo)志、扎專用皮帶、穿深色皮鞋，必須穿著有領(lǐng)內(nèi)衣，佩帶與制服顏色相匹配的領(lǐng)帶。2適用范圍適用于武漢今晨實(shí)業(yè)有限公司保安隊(duì)伍。 12破壞公物或破壞生產(chǎn)秩序相關(guān)記錄《行政督察記錄》13 保安執(zhí)勤流程圖（XZ03013）部門行政部保安隊(duì)工作流程制定執(zhí)勤制度開始安排值勤人員交 班日常值班巡檢驗(yàn)收接 班細(xì)化執(zhí)行《值勤管理制度》《值勤管理制度》相關(guān)記錄《值勤排班表》《值勤日志》14 保安巡邏流程圖（XZ03014）部門保安行政部長各部門工作流程宿舍食堂出租區(qū)域生產(chǎn)車間廠 區(qū)開 始辦公區(qū)域公告異常處理異常報(bào)告異常調(diào)查改善細(xì)化執(zhí)行1上下班時(shí)檢查遲到早退人員 2車間及生產(chǎn)輔助人員勞動(dòng)安全情況3廠區(qū)及車間衛(wèi)生監(jiān)督 4生產(chǎn)設(shè)置的損壞情況5未穿工作服及未戴工作帽 6偷盜公司財(cái)物7浪費(fèi)公司資源 8車輛亂停亂放9外來人員不服從管理。2．負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印和裝訂工作。2．負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放,申購3．負(fù)責(zé)服裝、通訊、辦公設(shè)備管理及分配工作。職責(zé)二負(fù)責(zé)住宿人員的安排工作任務(wù)負(fù)責(zé)員工宿舍分配及相關(guān)費(fèi)用的處理。工作崗位說明書（XZ 01014）信息職位名稱行政文員職位編號(hào)XZ004所屬部門行政部直接上級(jí)行政部長工作流程文件、記錄控制流程任職資格學(xué) 歷大專專 業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn)有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能熟悉行政內(nèi)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力及語言組織能力強(qiáng)電腦能力熟練操作word/excel等日常辦公軟件個(gè)人素質(zhì)性格外向，心態(tài)積極，氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)職業(yè)發(fā)展：晉升方向：秘書 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)辦公用品等易耗品的分發(fā)與申購,工作。職責(zé)四負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作任務(wù)1．定期對(duì)員工計(jì)算機(jī)操作知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的計(jì)算機(jī)使用水平。4．負(fù)責(zé)廣播、音響的穩(wěn)定操作和運(yùn)行。2．每天抽查各部門微機(jī)使用、線路狀況，對(duì)違章使用者提出警告，嚴(yán)重的報(bào)告上級(jí)。2．利用技術(shù)手段維護(hù)數(shù)據(jù)的安全和完整。2．對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行合理配置。職責(zé)五負(fù)責(zé)處理車輛事故工作任務(wù)提供事故報(bào)告，協(xié)助相關(guān)部門處理交通事故。職責(zé)三負(fù)責(zé)填寫行車記錄工作任務(wù)詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。3．駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。職責(zé)二負(fù)責(zé)車輛使用工作任務(wù)1．出車在外、歸來停放車輛不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。2．司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔。2．配合人力資源部對(duì)司機(jī)的安全教育培訓(xùn)工作。2．審議事故調(diào)查書并及時(shí)上報(bào)。4．全年的維修費(fèi)應(yīng)控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。2．負(fù)責(zé)車輛維修的審簽工作和按行程公里核實(shí)油耗。2．負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，用車各類記錄和臺(tái)賬的審核。2．編制車輛年/月度維修保養(yǎng)計(jì)劃。2．配合人力資源部對(duì)保安進(jìn)行技能培訓(xùn)。2．負(fù)責(zé)公司防盜設(shè)施的安裝和管理。2．組織人員對(duì)消防設(shè)施和電力設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查。2．制定人員出入管理制度并報(bào)批實(shí)施。2．做好安全保衛(wèi)工作，確保宿舍員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。職責(zé)三負(fù)責(zé)協(xié)助總務(wù)課長做好宿舍管理工作任務(wù)對(duì)宿舍人員住宿安排和合理搭配提出建議，做好后勤保障工作。2．定期維護(hù)保養(yǎng)鍋爐，確保其安全運(yùn)行。職責(zé)二負(fù)責(zé)飯菜的運(yùn)輸與售賣工作工作任務(wù)1定時(shí)送餐到餐廳2餐廳衛(wèi)生清理.職責(zé)三負(fù)責(zé)廚房5S工作任務(wù)每餐工作結(jié)束及時(shí)清潔廚房及整理、消毒烹飪工具。2．定期聽取員工對(duì)飯菜質(zhì)量的意見，在能力范圍內(nèi)積極改進(jìn)。2．提出食堂設(shè)施易損件的申購。2．對(duì)不達(dá)標(biāo)的責(zé)任人提出處理意見。2．綠化工具易損件的申購。2．清潔綠化帶的環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)二負(fù)責(zé)管理好清潔工具工作任務(wù)定期維護(hù)清潔工具，延長使用周期。工作崗位說明書（XZ 01003）信息職位名稱清潔工職位編號(hào)XZ203213所屬部門總務(wù)課直接上級(jí)總務(wù)課長工作流程任職資格學(xué) 歷初中專 業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人素質(zhì)樸實(shí)、勤奮，能吃苦耐勞職業(yè)發(fā)