工廠員工必備手冊(參考版)
2025-06-29 23:14本頁面
【正文】 8 / 8。2. 對本手冊有任何疑問，可向行政部咨詢。獎勵和罰款都在當月工資中執(zhí)行。21. 以上條款請全體員工自覺遵守，如有違反視情節(jié)輕重分別給予警告、記過或解雇處理。20. 每間宿舍選舍長一名，由職位高者擔任。19. 所有自動離職、辭退、解雇的人員一律不能進入工廠及宿舍區(qū)。17. 員工帶入宿舍的物品如與工廠物品類似，必須報宿舍管理員檢查并登記。15. 工廠管理人員有責任隨時檢查和監(jiān)督各宿舍的衛(wèi)生情況，每月定期對宿舍進行衛(wèi)生評比。14. 宿舍內(nèi)的所有物品應擺放有序，不可胡亂堆放。房間內(nèi)由舍長安排宿舍成員每天值日，進行清潔衛(wèi)生打掃。12. 自覺維護宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生。10. 嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)傳閱、傳播淫穢書籍、錄像帶及光碟和從事任何性質(zhì)的淫穢活動。禁止私自拉接電線、插座和電話線。8. 保持高度的消防意識，做到安全用電。7. 節(jié)約能源，關(guān)好水龍頭。5. 晚上24：00以后宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，禁止發(fā)出不必要的聲浪影響他人休息。3. 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩（一切音響設(shè)備的音量大小以不影響他人休息為原則）。入住宿舍后必須遵守宿舍管理制度，違者輕者罰款及處分，較重者取消住宿資格，嚴重者即時解雇1. 每位員工配置床位一個，不得擅自占用他人床位。9. 在火警現(xiàn)場，女士必須脫去絲襪，防止瞬燃燒傷；脫去高跟鞋，防止絆倒。7. 如火勢蔓延，必須迅速撤離火災現(xiàn)場，盡量保護工廠及個人的人身安全。5. 在確保個人安全的情況下，利用就近滅火器材迅速將火撲滅。3. 關(guān)閉火災現(xiàn)場門窗，并將一切電器開關(guān)關(guān)閉。如發(fā)生火災，必須采取以下措施：1. 保持鎮(zhèn)靜，切勿驚慌。8. 保持用具安全，損壞的用具切不可用，更不可私自處理，免生危險。7. 不得在工廠區(qū)域內(nèi)吸煙及使用明火。5. 如發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或不法行為的人和事，應及時報告管理層或立即制止，避免事態(tài)的發(fā)展和擴大。4. 做好預防工作。2. 員工均要進行安全、消防培訓，學會各種安全知識及器材的使用方法，清楚各種緊急情況下的安全處理措施。c) 當以上步驟都無法得出滿意結(jié)果時，可要求行政部報請總經(jīng)理解決。如拒絕簽署，以見證為據(jù)記錄在案，《員工過失通知書》將視作已簽署及生效。所有處分均存入本人檔案。由工廠增補的其它制度將自動成為工廠員工行為準則的一部分。注：以上三類過失、二類過失及一類過失等條例僅作為指導。15. 觸犯國家任何法律法規(guī)。13. 道德敗壞，亂搞異性關(guān)系；或作不道德\猥瑣交易。11. 經(jīng)常違反工廠規(guī)定，屢教不改。9. 對抗正確的業(yè)務(wù)監(jiān)督，組織、煽動罷工，或要挾領(lǐng)導、破壞工廠正常的工作管理秩序。8. 玩弄職守。6. 嚴重違反財務(wù)制度，故意浪費損耗、損壞工廠或他人財物、不按防火規(guī)定操作而造成火災、火警造成直接經(jīng)濟損失500元以上。4. 盜竊工廠或同事之財物。2. 吸食國家嚴厲禁止的麻醉藥物和毒品。16. 違反工廠其它管理制度情節(jié)較重者。14. 隨意在消防通道堆放物品或擅自使用易燃物品。12. 違反兼職規(guī)定及在競爭企業(yè)或與工廠有利益關(guān)系之企業(yè)兼職。10. 挑撥他人打架、鬧事。8. 違反保密紀律或部門常規(guī)，造成一定的損失。6. 違反安全守則或部門常規(guī)，但未造成工廠、客人之財物損失或人員傷亡。5. 對上級不禮貌、頂撞或威脅，不服從管現(xiàn)人員調(diào)動、指揮。3. 未經(jīng)部門主管同意，擅自攜帶外人進入工廠、宿舍。B、 二類過失1. 無故曠工（含未獲準請假者）。11. 未得工廠許可，在工廠派發(fā)與工廠無關(guān)的宣傳單張。9. 未經(jīng)部門主管同意擅自調(diào)班、調(diào)休。7. 工作中不使用敬語，怠慢客戶或藐視上級。6. 當值時處理私事
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