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工廠員工必備手冊(文件)

2025-07-14 23:14 上一頁面

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【正文】 假天數(shù),無薪假一個(gè)月累計(jì)達(dá)到6天將扣除有薪例休1天?;榧俦仨氃诮Y(jié)婚登記日期之后三個(gè)月內(nèi)申請使用,過期作廢??记诠S實(shí)行每日簽到簽退上班制度所有簽卡記錄必須由員工本人簽字,如查處為代簽則視為無效,并記三類一次。3獎(jiǎng)勵(lì)工廠將對有以下情況的員工予以獎(jiǎng)勵(lì):1. 服務(wù)杰出、工作表現(xiàn)優(yōu)異、節(jié)能降耗標(biāo)兵,受管理層一致好評的員工。紀(jì)律處分為達(dá)到和保持高度的工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù),使工廠有章可循,工廠管理當(dāng)局因此而制訂了員工的行為標(biāo)準(zhǔn),希望員工認(rèn)真履行和遵守。如有行為不檢,將視情節(jié)輕重依據(jù)下列規(guī)則予以紀(jì)律處分。4. 擅離工作崗位或到其它部門閑蕩;下班后無故逗留在工廠范圍內(nèi)。7. 工作中不使用敬語,怠慢客戶或藐視上級(jí)。11. 未得工廠許可,在工廠派發(fā)與工廠無關(guān)的宣傳單張。3. 未經(jīng)部門主管同意,擅自攜帶外人進(jìn)入工廠、宿舍。6. 違反安全守則或部門常規(guī),但未造成工廠、客人之財(cái)物損失或人員傷亡。10. 挑撥他人打架、鬧事。14. 隨意在消防通道堆放物品或擅自使用易燃物品。2. 吸食國家嚴(yán)厲禁止的麻醉藥物和毒品。6. 嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度,故意浪費(fèi)損耗、損壞工廠或他人財(cái)物、不按防火規(guī)定操作而造成火災(zāi)、火警造成直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上。9. 對抗正確的業(yè)務(wù)監(jiān)督,組織、煽動(dòng)罷工,或要挾領(lǐng)導(dǎo)、破壞工廠正常的工作管理秩序。13. 道德敗壞,亂搞異性關(guān)系;或作不道德\猥瑣交易。注:以上三類過失、二類過失及一類過失等條例僅作為指導(dǎo)。所有處分均存入本人檔案。c) 當(dāng)以上步驟都無法得出滿意結(jié)果時(shí),可要求行政部報(bào)請總經(jīng)理解決。4. 做好預(yù)防工作。7. 不得在工廠區(qū)域內(nèi)吸煙及使用明火。如發(fā)生火災(zāi),必須采取以下措施:1. 保持鎮(zhèn)靜,切勿驚慌。5. 在確保個(gè)人安全的情況下,利用就近滅火器材迅速將火撲滅。9. 在火警現(xiàn)場,女士必須脫去絲襪,防止瞬燃燒傷;脫去高跟鞋,防止絆倒。3. 自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩(一切音響設(shè)備的音量大小以不影響他人休息為原則)。7. 節(jié)約能源,關(guān)好水龍頭。禁止私自拉接電線、插座和電話線。12. 自覺維護(hù)宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生。14. 宿舍內(nèi)的所有物品應(yīng)擺放有序,不可胡亂堆放。17. 員工帶入宿舍的物品如與工廠物品類似,必須報(bào)宿舍管理員檢查并登記。20. 每間宿舍選舍長一名,由職位高者擔(dān)任。獎(jiǎng)勵(lì)和罰款都在當(dāng)月工資中執(zhí)行。8 / 8。2. 對本手冊有任何疑問,可向行政部咨詢。21. 以上條款請全體員工自覺遵守,如有違反視情節(jié)輕重分別給予警告、記過或解雇處理。19. 所有自動(dòng)離職、辭退、解雇的人員一律不能進(jìn)入工廠及宿舍區(qū)。15. 工廠管理人員有責(zé)任隨時(shí)檢查和監(jiān)督各宿舍的衛(wèi)生情況,每月定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評比。房間內(nèi)由舍長安排宿舍成員每天值日,進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃。10. 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)傳閱、傳播淫穢書籍、錄像帶及光碟和從事任何性質(zhì)的淫穢活動(dòng)。8. 保持高度的消防意識(shí),做到安全用電。5. 晚上24:00以后宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),禁止發(fā)出不必要的聲浪影響他人休息。入住宿舍后必須遵守宿舍管理制度,違者輕者罰款及處分,較重者取消住宿資格,嚴(yán)重者即時(shí)解雇1. 每位員工配置床位一個(gè),不得擅自占用他人床位。7. 如火勢蔓延,必須迅速撤離火災(zāi)現(xiàn)場,盡量保護(hù)工廠及個(gè)人的人身安全。3. 關(guān)閉火災(zāi)現(xiàn)場門窗,并將一切電器開關(guān)關(guān)閉。8. 保持用具安全,損壞的用具切不可用,更不可私自處理,免生危險(xiǎn)。5. 如發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或不法行為的人和事,應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理層或立即制止,避免事態(tài)的發(fā)展和擴(kuò)大。2. 員工均要進(jìn)行安全、消防培訓(xùn),學(xué)會(huì)各種安全知識(shí)及器材的使用方法,清楚各種緊急情況下的安全處理
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