社會(huì)學(xué)復(fù)習(xí)資料(參考版)
2025-06-13 01:46本頁面
【正文】 主要的問題包括生態(tài)環(huán)境、交通、治安、住宅、社會(huì)疏離。構(gòu)成：社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利基本模式：就業(yè)保障制、普遍保障制、以經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查為基礎(chǔ)的補(bǔ)償制、儲(chǔ)蓄基金制作用及意義：社會(huì)保障制度的建立，1）、增進(jìn)了人的平等 2）、維護(hù)了社會(huì)公正 3）、有利于社會(huì)穩(wěn)定 4）、推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展第十六章 城市化 城市化：指伴隨人口集中，農(nóng)村地區(qū)不斷轉(zhuǎn)化為城市地區(qū)或者農(nóng)村人口不斷轉(zhuǎn)化為城市人口的過程。 制度控制手段是指以全社會(huì)的名義頒布行為準(zhǔn)則，并對全社會(huì)個(gè)體、社會(huì)群體和社會(huì)組織的社會(huì)行為進(jìn)行調(diào)節(jié)與制約的方式。 文化控制手段是指人類在長期的共同生活中創(chuàng)造的、為人類共同遵從的行為準(zhǔn)則和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)對社會(huì)成員進(jìn)行控制的方式。廣義的社會(huì)控制泛指對一切社會(huì)行為的控制；狹義的社會(huì)控制，特指對偏離行為或越軌行為的控制。第十四章 社會(huì)越軌與控制 社會(huì)越軌：指社會(huì)成員偏離或違反現(xiàn)存社會(huì)規(guī)范并引起非議或處罰的行為。 3社會(huì)矛盾和沖突越來越頻繁。七、我國現(xiàn)代化的困境： 1人口、資源與環(huán)境的矛盾日益尖銳。 2現(xiàn)代性與現(xiàn)代化的關(guān)系：現(xiàn)代化是過程而現(xiàn)代性是目標(biāo)和結(jié)果。五，現(xiàn)代化： 1定義：現(xiàn)代性是指17世紀(jì)以來出現(xiàn)于歐洲、美洲及世界各地的社會(huì)生活方式和組織方式。11，了解尊嚴(yán)并尊重他人的尊嚴(yán)。9，重視專門技術(shù)。7，行為具有計(jì)劃性。5，時(shí)間性。3，意識(shí)到周圍的態(tài)度和意見具有多樣性。四，人的現(xiàn)代化： 1，樂于接受新經(jīng)驗(yàn)。5人的現(xiàn)代化。3工業(yè)化。三、社會(huì)現(xiàn)代化過程的基本特征： 1社會(huì)結(jié)構(gòu)的日益分化和整合：個(gè)人角色分化；社會(huì)組織的分化；社會(huì)地位的分化?？茖W(xué)技術(shù)、環(huán)境控制、制度變遷。、 2，現(xiàn)代化實(shí)質(zhì)上就是工業(yè)化，更確切地說，是經(jīng)濟(jì)落后國家實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的進(jìn)程，即由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變的歷史過程。d沖突理論：達(dá)倫多夫、馬克思等人認(rèn)為，社會(huì)沖突是推動(dòng)社會(huì)變遷的最主要的動(dòng)力。b循環(huán)論：20C上半葉盛行，斯賓格勒認(rèn)為，每個(gè)社會(huì)都會(huì)經(jīng)歷出生—童年—成年—衰老—死亡五個(gè)階段；湯因比認(rèn)為循環(huán)是可以重復(fù)的，每個(gè)循環(huán)都是從應(yīng)對“挑戰(zhàn)”開始的。 3，影響社會(huì)變遷的因素：物質(zhì)環(huán)境；人口；技術(shù)；文化；經(jīng)濟(jì)；政治。 c按強(qiáng)度分：微型變遷和巨型變遷。 2，類型：a按規(guī)模分：整體變遷和局部變遷。 3，虛擬社區(qū)與實(shí)在社區(qū)的關(guān)系：a區(qū)別：“缺場”與“在場”；“匿名”與“實(shí)名”；“模擬”與“現(xiàn)實(shí)”b聯(lián)系：前者是對后者的反映和重構(gòu)；前者對后者有反作用；兩者在功能上是互補(bǔ)的。八，虛擬社區(qū)： 1，含義：是指以網(wǎng)絡(luò)為媒介而形成的精神共同體。4社區(qū)的失范更為常見。2社區(qū)居民的政治參與意識(shí)越來越強(qiáng)。5成員的行為標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀多元化。3社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜。六、城市社區(qū)的特點(diǎn)： 1社區(qū)成員主要從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。民的精神面貌出現(xiàn)變化。一的生產(chǎn)生活方式多元化。五，社區(qū)的發(fā)展: 1,農(nóng)村社區(qū)的規(guī)模：小村落(250人以下)——村(2501000人)——鎮(zhèn)(10001500人)。 4，社會(huì)保障功能：居民的互助與共濟(jì)，福利部門及慈善機(jī)構(gòu)的扶助，社區(qū)醫(yī)院為居民提供醫(yī)療保障。 2，社會(huì)化功能：家庭及教育機(jī)構(gòu)對青少年的社會(huì)化產(chǎn)生重大作用。 3，按人口密度和聚落規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)：農(nóng)村社區(qū)、集鎮(zhèn)社區(qū)和城市社區(qū)。三、類型： 1，按社區(qū)的功能：經(jīng)濟(jì)社區(qū)、政治社區(qū)、文化社區(qū)、軍事社區(qū)和特殊社區(qū)。 5，基于社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展水平和歷史傳統(tǒng)的文化和生活方式。 3，互相協(xié)調(diào)、適應(yīng)社區(qū)生活的制度和組織管理系統(tǒng)。二，社區(qū)的要素： 1，以一定社會(huì)關(guān)系為紐帶組織起來的、達(dá)到一定規(guī)模的、進(jìn)行共同社會(huì)生活的人群。c教育是低階層向上流動(dòng)的階梯。 2教育對社會(huì)流動(dòng)的特殊意義：a現(xiàn)代社會(huì)中，除了世襲的社會(huì)地位外，教育已經(jīng)成為社會(huì)分層和社會(huì)流動(dòng)最主要因素。c按流動(dòng)原因：結(jié)構(gòu)性流動(dòng)(因社會(huì)、經(jīng)濟(jì)體系的變遷造成的流動(dòng))與自由流動(dòng)(因個(gè)人原因形成的流動(dòng))。 5，社會(huì)流動(dòng)的類型：a按流動(dòng)方向分：水平流動(dòng)(階層內(nèi)部的流動(dòng))與垂直流動(dòng)(階層間的向上或向下流動(dòng))。 3社會(huì)流動(dòng)的有利趨勢：流動(dòng)率越來越高；職業(yè)結(jié)構(gòu)趨向高級(jí)化；社會(huì)結(jié)構(gòu)趨向良性化。人們在地理空間的流動(dòng)有時(shí)也屬于社會(huì)流動(dòng)。 3層的主要變化：1)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者不斷向其他社會(huì)階層流動(dòng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層正在逐步縮??；2)商業(yè)服務(wù)業(yè)員工的數(shù)量有所上升，產(chǎn)業(yè)工人隨著農(nóng)村工業(yè)化有明顯上升；3)社會(huì)中間階層的擴(kuò)張迅速，使得中國社會(huì)階層結(jié)構(gòu)由原先的金字塔型逐漸向橄欖型轉(zhuǎn)變；4)掌握和運(yùn)作經(jīng)濟(jì)資源的新興階層正在發(fā)展和壯大。四當(dāng)代中國社會(huì)分層的變遷： 1改革開放前：以社會(huì)身份為標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)分層模式，如工人階層、農(nóng)民階層、知識(shí)分子階層等。 2聲望法：即要求社區(qū)成員按照給定的標(biāo)準(zhǔn)給本社區(qū)的成員進(jìn)行分層歸類。 3布迪厄?qū)Ψ謱泳S度的拓展：知識(shí)(文化)維度；文化再生產(chǎn)——社會(huì)階層的再生產(chǎn)。權(quán)力—政治地位。（觀地反映了社會(huì)不平等現(xiàn)象）二、社會(huì)分層的維度： 1馬克思的一元分層維度：生產(chǎn)資料占用關(guān)系——資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)。 3負(fù)功能：使人變成規(guī)則的奴隸；繁文縟節(jié)；不適應(yīng)組織外急劇變化的環(huán)境；降低效率。七，科層制： 1含義：指組織內(nèi)部職位分層、權(quán)力分等、分科設(shè)層、各司其職的結(jié)構(gòu)模式和管理方式。b行為科學(xué)組織理論：始于1930年代，代表人物：梅奧、巴納德，人際關(guān)系(正式組織中的小群體)。六，組織管理理論： 1組織管理：指運(yùn)用權(quán)威來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的人力、物力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。c事業(yè)部型：主要見之于大型企業(yè)集團(tuán)和跨國公司（優(yōu)點(diǎn)：強(qiáng)穩(wěn)定性、適應(yīng)性；分權(quán)能調(diào)動(dòng)各事業(yè)部的積極性；有利于績效考核。b矩陣型：主要應(yīng)用于臨時(shí)性項(xiàng)目小組（優(yōu)點(diǎn)：充分調(diào)動(dòng)人力、物力；適應(yīng)能力強(qiáng)；提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極性。2基本形式：a直線型：大量應(yīng)用于政府和企事業(yè)單位（優(yōu)點(diǎn)：管理層次分明，分工明確，管理充分有效。長遠(yuǎn)目標(biāo)；短期目標(biāo)；平衡性目標(biāo)；顯性目標(biāo)和隱性目標(biāo)。組織目標(biāo)是組織的核心2. 組織目標(biāo)分類:西蒙：生存性目標(biāo)與發(fā)展性目標(biāo)。2產(chǎn)業(yè)維度：一、二、三產(chǎn)業(yè)；3機(jī)構(gòu)維度：機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)。5權(quán)力體系：韋伯的理想型組織分類，威權(quán)型、魅力型和法理型。3勞動(dòng)分工：組織成員都扮演一定的角色，一般比較單一。二、組織的特征：1目標(biāo)明確：任何組織實(shí)質(zhì)是都是一個(gè)利益共同體，而這些形形色色的利益就是組織所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。第九章社會(huì)組織一，社會(huì)組織含義: 指經(jīng)過精心設(shè)計(jì)并為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而結(jié)成的正式社會(huì)群體。六、社會(huì)轉(zhuǎn)型期家庭出現(xiàn)的變化：1核心家庭開始占主導(dǎo)地位；3家庭規(guī)模小型化；2其他非核心化的小家庭式樣，如空巢家庭、丁克家庭、單身家庭、單親家庭大量增多； 4家庭內(nèi)夫妻
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