行政部部門職責(zé)指導(dǎo)書(參考版)
2025-05-17 03:30本頁面
【正文】 待提高不能夠全面正確的認(rèn)識下屬，尊重和關(guān)心下屬，常常憑印象用人；部門內(nèi)部溝通渠道不暢，不能聽取下屬的意見和建議，不能對下屬授權(quán)，不能為下屬提供成長空間；處理問題不能堅持公正公平公開的原則，容易憑印象用人；對下屬很少鼓勵，漠視下屬取得的成績；不愿承擔(dān)責(zé)任，把責(zé)任推給下屬；部門內(nèi)部不團結(jié)。滿意能正確的認(rèn)識下屬，尊重和關(guān)心下屬，不憑印象用人；部門內(nèi)部溝通渠道暢通，能聽取下屬的意見和建議，對下屬授權(quán)，給下屬提供成長空間；處理問題對事不對人，能堅持公正公平公開的原則；經(jīng)常鼓勵下屬，對部屬取的成績能給予肯定；勇于承擔(dān)責(zé)任；部門內(nèi)部能夠團結(jié)協(xié)作。8成本節(jié)約節(jié)約率=實際使用資金/預(yù)算資金1財務(wù)部“部門管理”考評標(biāo)準(zhǔn)考評部門：行政人事部 被考評部門：各部門序號考評項目考評等級考評標(biāo)準(zhǔn)1部門制度建設(shè)很滿意部門制度健全，內(nèi)容完善 滿意部門制度健全，內(nèi)容較完善基本滿意部門制度健全，內(nèi)容基本完善待提高部門制度不健全，內(nèi)容不完善2考勤、會議、培訓(xùn)出勤很滿意培訓(xùn)受訓(xùn)率100%以上，考勤及會議出勤率達到95%以上滿意培訓(xùn)受訓(xùn)率95%以上，考勤及會議出勤率達到95%以上基本滿意培訓(xùn)受訓(xùn)率90%以上，考勤及會議出勤率達到90%以上待提高培訓(xùn)受訓(xùn)率85%以上，考勤及會議出勤率達到90%以上3公司制度遵守情況很滿意員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象滿意部門員工基本遵守公司規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象基本滿意行政人事部提醒后，基本能遵守公司規(guī)章制度待提高違反公司規(guī)章制度超過二次4環(huán)境衛(wèi)生管理很滿意辦公室干凈整潔、桌面物品擺放整齊滿意辦公室干凈整潔、桌面物品擺放基本整齊基本滿意辦公室基本干凈，桌面物品擺放零亂待提高辦公室臟亂，桌面物品擺放零亂5員工禮儀情況很滿意統(tǒng)一著裝和禮貌用語等方面，無違反員工禮儀要求的滿意統(tǒng)一著裝和禮貌用語等方面，違反員工禮儀要求12次的基本滿意統(tǒng)一著裝和禮貌用語等方面，違反員工禮儀要求23次的待提高統(tǒng)一著裝和禮貌用語等方面，違反員工禮儀要求4次以上的6設(shè)備管理很滿意離開辦公室及時關(guān)燈關(guān)空調(diào)，辦公設(shè)備完好無損滿意
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