abc公司135漸進式股權激勵方案16版(參考版)
2025-05-17 03:18本頁面
【正文】 地址：深圳市羅湖區(qū)和平路3001號鴻隆世紀廣場A座29樓 電話：4000755163 10 / 10。 本方案若有任何條款與現行或未來法律條款相沖突，以法律為準。如激勵對象確認接受本激勵方案，則在其簽署《聲明書》（附件二）的同時，應簽署《保密及競業(yè)限制協(xié)議》（附件三）。 激勵對象的最終確定須經董事會審議通過。從本激勵方案有效之日起，如果激勵對象傷殘、喪失行為能力，自情況經公司董事會核實之日起即喪失激勵資格，已完成注冊股登記的按其個人意愿選擇以公司股權的市場評估價計算股價由公司第一大股東優(yōu)先回購或繼續(xù)享有股東權益。（7） 違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。（5） 失蹤（包括宣告失蹤）、死亡（包括宣告死亡）。（3） 以任何形式（直接或間接）從事與公司及/或其下屬公司或關聯(lián)公司相同或相近的業(yè)務。（1） 因不能勝任工作崗位（職位）、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職、調崗、解除勞動合同關系。（3） 鎖定期內發(fā)生重大變化，比如合并、重組、轉讓，則提前解鎖加速注冊或接受新的補償機制。（2） 注冊完成后激勵對象享有的權益注冊完成后，激勵對象享有公司章程所規(guī)定的股東享有的一切權利和義務。（舉例說明：假設某激勵對象經過激勵共獲授公司股份2%，股份總價為50萬元由該激勵對象自籌資金支付；在鎖定期初該激勵對象交付保證金10萬元，那么在鎖定期結束后15天之內，該激勵對象需再支付40萬元（自籌承擔的股份購買款保證金（無息））方算交清自己承擔的股份購買款。但是可以繼續(xù)享有本方案中的在職分紅激勵。若激勵對象逾期不支付保證金，則視其主動放棄公司股份的購買權。）。九、 鎖定期與股份注冊 鎖定期三年在職分紅激勵考核完畢后，公司與激勵對象通過者簽訂《135漸進式股權激勵協(xié)議書（鎖定期）》（附件四），根據激勵對象前三年的在職分紅考核結果明確各激勵對象在本次激勵方案實施中最終所獲授的待注冊股份比例，股份的增發(fā)價格及方式、鎖定期需繳納的保證金以及鎖定期內激勵對象享有的權益，并進入鎖定期。考核指標、目標和權重等相關數據根據公司年度發(fā)展規(guī)劃的要求來設定和調整。（三） 各激勵對象實際可獲得的股份額度計算先計算各激勵對象的在職分紅
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