網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司營(yíng)銷干部培訓(xùn)考核任職資格管理規(guī)定(參考版)
2025-06-01 14:58本頁(yè)面
【正文】 一九九九年十月七日 。 適合培訓(xùn)教師使用。 共五冊(cè)。 各級(jí)營(yíng)銷專業(yè)任職資格自學(xué)培訓(xùn)手冊(cè) 熱 ? 分級(jí)營(yíng)銷知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的詳細(xì)內(nèi)容。降為下一級(jí)任職資格，同時(shí)更新該員工的人事檔案，執(zhí)行相應(yīng)的降薪條例。 煟 ? 在任職資格到期前四個(gè)月，可申請(qǐng)更高等級(jí)的任職資格申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)、考核、認(rèn)證后，不能晉升的，該綜合成績(jī)可做為本等級(jí)資 格復(fù)審的依據(jù)。 煟 ? 在任職資格到期前四個(gè)月時(shí)，可以提出對(duì)該等級(jí)任職資格的復(fù)審申請(qǐng)。通過(guò)后，獲得任職資格的晉升。 六、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考核管理 培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核名稱 培訓(xùn)實(shí)習(xí)方式 考核方式 培訓(xùn)考核責(zé)任部門 營(yíng)銷、技術(shù)（管理）知識(shí) 自學(xué)，輔導(dǎo)答疑，部分授課 每季組織考試 營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心、 培訓(xùn)二營(yíng) 營(yíng)銷綜合技能培訓(xùn) 管理綜合技能培訓(xùn) 封閉培訓(xùn) 培訓(xùn)考核 營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心、 培訓(xùn)二營(yíng) 營(yíng)銷綜合實(shí)習(xí) 管理實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)基地 現(xiàn)場(chǎng)參與運(yùn)作和實(shí)際工作 技能考核 實(shí)習(xí)基地 營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心 營(yíng)銷（管理）行為認(rèn)證 實(shí)習(xí)工作 行為認(rèn)證 市場(chǎng)干部部 營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心 七、營(yíng)銷專業(yè)任職資格的管理 1. 資格的獲得 由市場(chǎng)干部部和營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心組織，對(duì)申請(qǐng)人的培訓(xùn)記錄、技能考核、行為認(rèn)證結(jié)果等材料進(jìn)行綜合評(píng)審，合格后授予申請(qǐng)人相應(yīng)的等級(jí)任職資格，更新申請(qǐng)人的人事檔案記錄。 6. 員工必須在實(shí)習(xí)基地技能考核合格后，方可到各辦事處或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。 4. 員工每年可參加五個(gè)工作日的免費(fèi)培訓(xùn)，超 過(guò)時(shí)間的培訓(xùn)需個(gè)人付費(fèi)。 3. 員工參加產(chǎn)品技術(shù)考試或營(yíng)銷知識(shí)考試
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1