商務談判準備ppt課件(參考版)
2025-05-15 07:16本頁面
【正文】 說 明： 以上人員工作地點均為合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)； 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 試用期： 2個月 。 人數(shù)： 5人 待遇： 1500元 /月（未含績效工資） 需求崗位：客服服務 專業(yè)要求：物業(yè)管理及相關專業(yè)，大專或以上學歷 人數(shù)： 6人 具體要求：性格開朗，善于溝通，工作認真負責，細心 踏實，熟練使用電腦應用程序。公司自成立以來，始終遵循 “ 圍繞市場作服務，以服務帶動市場 ” 的發(fā)展理念，搭建了企業(yè)的舞臺，夯實了發(fā)展基礎，形成了自己特色，鑄就了以物業(yè)管理為龍頭的 “ 明珠 ” 系列品牌，并已形成集物業(yè)管理、園林綠化與養(yǎng)護、旅游經(jīng)營管理等為一體的多元化企業(yè)。作為開發(fā)區(qū)最早建立的物業(yè)管理企業(yè)，成立于 1997年，公司注冊資金為 1000萬元，具有國家建設部頒發(fā)的二級物業(yè)管理資質(zhì)以及園林綠化二級施工資質(zhì)。 崗位 06：保潔員（多名） 要求：下崗職工優(yōu)先，年齡 48歲以下，能吃苦耐勞。 崗位 04：巡邏員（多名） 要求：年齡 35～ 45歲，男性，能吃苦耐勞者，有工作經(jīng)驗可 優(yōu)先考慮，工資 1200元 /月，公司提供食宿。 崗位 03：保安員（多名） 要求：一、政治思想強、作風紀律嚴、能吃苦耐勞者； 二、退伍軍人及有工作經(jīng)驗（持保安上崗證）者優(yōu)先； 三、男身高 ，高中以上學歷，年齡 35歲以下； 四、能長期駐公司工作者?！? ? 省人才市場 8月 26日招聘信息 合肥元一物業(yè)管理有限公司 崗位 01：物業(yè)管理員（ 4名） 要求：一年以上相關工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷，持有物業(yè) 管理相關證書，月薪 1200元。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在；不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才” ；不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等；如“我離職是因為這家公司倒閉。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。 15. 如果你被錄用，將如何開展工作 首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作 ，缺乏經(jīng)驗，如何勝任工作 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答；作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。 不宜說自己誰都不崇拜；不宜說崇拜自己 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 這家公司最大的挑戰(zhàn)崗位是什么？ 關于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？ 公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃 對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用；宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍 ；宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持；宜強調(diào)自己對家庭的責任感。 回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì) 回答這樣的問題，應當持一種明確的態(tài)度 ，你想自己成為什么樣子 聰明的做法是：不做正面回答。需要與政府、海關、銀行、稅務等部門有業(yè)務往來。位于合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（明珠廣場附近），員工多為本、專科畢業(yè)生，有一定工作經(jīng)驗，人員流動性較大，有機會到香港、上海等地接受培訓。 公司情況： 成立于 2022年，注冊資本為三億一千八百萬元人民幣。 議題：工資、保險、培訓、工作時間、請假、交通餐飲補助等 某公司招聘總經(jīng)理助理和行政文員，總經(jīng)理助理要求：中文、秘書類專業(yè)專科以上學歷； 2年以上工作經(jīng)驗；知識面廣；一定溝通組織協(xié)調(diào)能力；熟悉公文寫作；較強的交際能力；具有較強的中英文寫作和表達能力；熟練操作辦公自動化設備及軟件；思路清晰、品德高尚、吃苦耐勞、工作效率高。在歡迎宴會上，當軍樂隊熟練地演奏起由周總理親自選定的 《 美麗的亞美利加 》 時，尼克松總統(tǒng)簡直聽呆了，他絕沒有想到在遙遠的北京能聽到如此熟悉的樂曲，因為這是他平生最喜愛的，并且指定在他的就職典禮上演奏的家鄉(xiāng)樂曲?？贫鳠o法再找到周旋的時間，于是只好和主人擠進轎車里繼續(xù)商談條款。到了第 14天早上，才恢復了認真的談判。到了第 12天，談判總算開始了，但卻提前結(jié)束， 以便讓客人打高爾夫球。 下榻以后，日方并沒有開始談判，而是花了一個多星期的時間陪科恩游覽名勝古跡，從天皇的宮殿到京都的神社，甚至還安排了一次坐禪英語課，以便學習日本的宗教?！比毡敬碛纸又鴨枺骸澳欠褚欢ㄒ獪蕰r搭 機回國呢？我們可以安排這輛轎車送您去機場。當他抵達東京機場時，已有兩位日本代表在等候他，并對他非?？蜌獾鼐瞎炊Y，并為他特地安排了一輛舒適豪華的轎車。 好處是便于己方交流 ， 利于信息保密 ， 形成凝聚力 ， 不利是人為造成對立感 ，易形成緊張 、 呆滯的局面 ， 不利建立互信 雙方人員混雜交叉而坐：好處是氛圍輕松 ， 便于融洽關系 ， 減輕對立情緒；不利是人員被分隔開 ， 感覺孤立 ， 不利于問題的協(xié)商和保密 案例：不可忽視議事日程 2
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