【摘要】1第13章公共部門改革公共部門改革概述西方國家公共部門改革當(dāng)代中國行政體制改革公共管理學(xué)21世紀(jì)公共管理系列教材2本章教學(xué)目的公共部門改革作為一個比較熱門的話題,是一個全球化的術(shù)語。本章使用公共部門改革這個概念來解釋公共部門自身職
2025-05-15 06:12
【摘要】第三章戰(zhàn)略的用途和類型戰(zhàn)略管理第2頁一、戰(zhàn)略的性質(zhì)戰(zhàn)略之所以引起了當(dāng)今富有遠(yuǎn)見的管理者的注意,是因為它探討了這樣一個重要問題:組織如何定位以面對越來越不確定的未來。戰(zhàn)略被用來統(tǒng)一行動、創(chuàng)造一致性或連續(xù)性,但最重要的是,它被用來賦予組織一個新的目標(biāo)。戰(zhàn)略管理第3頁(一)作為焦點的戰(zhàn)略
2025-05-15 06:17
【摘要】公共部門職能?一、參與資源配置?二、協(xié)調(diào)收入分配?三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定政府的經(jīng)濟(jì)職能?市場經(jīng)濟(jì)運行中產(chǎn)生的無效率、不公平以及宏觀經(jīng)濟(jì)失衡要求政府從多方面介入社會經(jīng)濟(jì)運行,從而政府在資源配置中的作用越來越大。?ThePublicsectorthenstepsintothesesit
2025-05-15 06:42
【摘要】第二章公共部門職能?基礎(chǔ)知識?一、參與資源配置?二、協(xié)調(diào)收入分配?三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定?案例分析【基礎(chǔ)知識】一、參與資源配置1、資源配置的目標(biāo):效率帕累托最優(yōu):經(jīng)濟(jì)運行所達(dá)到的效率已經(jīng)使一部分人處境的改善必須以另一部分人處境的惡化為代價,說明資源配置已經(jīng)達(dá)到了
2025-05-15 06:23
【摘要】第七章理解戰(zhàn)略議題戰(zhàn)略管理第2頁一、戰(zhàn)略議題的意義議題議程是戰(zhàn)略規(guī)劃過程的關(guān)鍵,它涉及組織將要做什么,為什么這樣做,如何做,何時做,何處做以及由誰做的問題。在戰(zhàn)略管理中,議題被用來指導(dǎo)戰(zhàn)略行動的探究,為尋求戰(zhàn)略反應(yīng)規(guī)定一個舞臺。因為流于表面或令人誤解的議題會誤導(dǎo)對戰(zhàn)略的探究,所以,創(chuàng)建一個待處理的議
【摘要】1第五章公共部門培訓(xùn)管理2?“我們有案可查,由于培訓(xùn)員工掌握了統(tǒng)計過程控制法和解決問題的方法,我們節(jié)約了資金。我們培訓(xùn)收益大約是所需投資的30倍——這就是為什么我們會得到高層經(jīng)理大力支持的原因?!薄ν辛_拉培訓(xùn)部前主任?“出產(chǎn)品
2025-01-14 16:33
【摘要】公共部門績效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學(xué)公共管理學(xué)院胡稅根教授
2025-01-12 12:19
【摘要】第14章公共部門薪酬與福利保障特點、功能影響因素確立原則公共部門薪酬構(gòu)成工資制度福利制度社會保險制度基本工資獎金津貼養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖【引導(dǎo)案例】“雷尼爾效應(yīng)”?
2025-01-12 12:16
【摘要】公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)
2025-01-12 04:31
【摘要】L/O/G/O公共部門戰(zhàn)略管理張麗瓊課程框架戰(zhàn)略思維是什么怎么樣公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃?公共部門戰(zhàn)略管理的興起公共部門戰(zhàn)略管理?相關(guān)概念基礎(chǔ)?公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?公共部門戰(zhàn)略管理過程公共部門戰(zhàn)略實施公共部門戰(zhàn)略變革公共部門戰(zhàn)略評價戰(zhàn)略思維第一部分是什么第
2025-01-12 12:12
【摘要】???市場政府失靈政府市場失靈
2025-05-10 08:17
【摘要】中國人民大學(xué)公共管理碩士核心專業(yè)課程公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué)TheEconomyOfThePublicDepartment第八章公共收入理論重點問題?公共收入的適度規(guī)模?公共收入的原則?公共收入的形式一、公共收入定義?公共收入PublicRevenue,亦稱政府收入、財政收入?政府為履行
2025-05-15 06:18
【摘要】MPA核心課程公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué)授課內(nèi)容?導(dǎo)論:個人與政府?(附錄:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識)?政府活動的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(公共經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論)?公共支出理論?公共收入理論?公共部門宏觀經(jīng)濟(jì)理論?公共選擇理論參考書目?公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué),高培勇、崔軍編著,公共管理碩士系列教材,中國
2025-01-24 23:33
【摘要】1第四篇公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué)2本篇主要內(nèi)容:第10章外部性第11章公共物品和公有資源第12章稅制的設(shè)計3第10章外部性一個經(jīng)濟(jì)主體的行為會影響別的經(jīng)濟(jì)主體的福利,這就是外部性。外部性有負(fù),也有正,前者增加別人的福利
2025-01-18 06:59
【摘要】公共部門績效管理與評估?績效的基本概念?績效的來源以及影響績效的因素?績效管理與績效評估?績效管理信息系統(tǒng)績效的基本概念?績效、績效評估與績效管理?體力工作者的工作績效?知識工作者的工作績效?績效管理在人力資源管理中的作用什么是績效(1)?“績效是員工所做的工作中對實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)具有效益和貢獻(xiàn)的部
2024-10-18 13:53