事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施方案新(參考版)
2025-05-12 22:56本頁面
【正文】 附件3: *******事業(yè)單位聘任專業(yè)技術(shù)崗位匯總表 附件1：*******事業(yè)單位聘任專業(yè)技術(shù)崗位備案表事業(yè)單位完成崗位設(shè)置和人員聘用后，填寫《山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理手冊》，經(jīng)主管部門審核后，于2009年6月30日前報市人事局對崗位設(shè)置和崗位聘用情況進(jìn)行審核認(rèn)定。要增強(qiáng)工作透明度，做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，保證事業(yè)單位工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo)具體實施時，應(yīng)成立7人以上組成的專家委員會或?qū)W術(shù)委員會（其中在高級專業(yè)技術(shù)崗位專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員不少于三分之二），對應(yīng)聘人的品德、知識、能力和業(yè)績等進(jìn)行綜合評價。因事業(yè)單位發(fā)展和工作需要，需聘用急需的高層次人才的，可事先提請市人事局核準(zhǔn)，設(shè)置特設(shè)崗位。在調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員前，應(yīng)向其明確本單位崗位設(shè)置情況和擬聘用崗位，調(diào)入后聘用什么職務(wù)，享受什么待遇。專門從事管理工作的不得兼任專業(yè)技術(shù)崗位；兼任專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)內(nèi)，有具體的專業(yè)技術(shù)崗位和職責(zé)任務(wù)。（1）由本人提出書面申請，填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》，在本單位公示無異議后，按干部人事管理權(quán)限報批。1事業(yè)單位工作人員一般不得同時在兩類崗位上任職，因行業(yè)特點和工作需要，個別確需在專業(yè)技術(shù)崗位兼職，并按專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行管理的，應(yīng)按以下程序辦理： 1高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位事業(yè)發(fā)展需求和人員隊伍狀況逐步聘用到位，首次組織聘用應(yīng)留有一定數(shù)量的空缺崗位
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