【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)聘任工作,保證科學(xué)、合理、客觀、公正地使用人才,充分調(diào)動(dòng)全體專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,按照市人社...
2024-11-03 22:44
【摘要】第一篇:關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 XX公司關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理和聘用,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),完善專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上...
2024-11-04 01:02
【摘要】第一篇:醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 XXX醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《關(guān)于事業(yè)專...
2024-11-04 02:10
【摘要】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),根據(jù)市人社局《關(guān)于我市專業(yè)技術(shù)人員屆滿競(jìng)聘上崗工作的通知》要求,結(jié)合我單位行業(yè)特點(diǎn)和工作...
2024-10-29 14:43
【摘要】改革,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(筑黨發(fā)〔2008〕21號(hào))精神,按照《*省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條競(jìng)聘上崗堅(jiān)持黨管干部的原則;德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第三條縣級(jí)以上政府人事部門,是本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗
2025-04-14 23:45
【摘要】??市直有關(guān)部門(單位),各高等院校:??為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作,現(xiàn)將《*******市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。???二〇〇九年三月二日??*******市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位
2025-05-12 22:56
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 集團(tuán)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 一、前言 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的客觀要求,深化XX集團(tuán)人事制度改革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制,更好地選拔人才...
2024-11-04 12:26
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案 為充分調(diào)動(dòng)公司管理人員的工作積極性,客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度與能力,幫助其進(jìn)行工作改善,建立起員工崗位能上能下,能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,...
2024-11-16 01:21
【摘要】競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(一) 根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部關(guān)于認(rèn)真做好黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號(hào))精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,...
2024-12-07 01:15
【摘要】池州市供排水有限責(zé)任公司中層管理人員第三輪競(jìng)聘上崗實(shí)施方案為構(gòu)建公司科學(xué)、合理的用人機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)工作活力,提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率,更好地履行職責(zé),為增強(qiáng)公司執(zhí)行力提供組織保證。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,結(jié)合公司實(shí)際,決定實(shí)施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競(jìng)聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內(nèi)部競(jìng)聘的職位根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置要求,本次競(jìng)聘上崗中層管理崗位有
2025-05-09 01:20
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(定稿) 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 中層干部職務(wù)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制,拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,促進(jìn)德才兼...
2024-10-13 19:43
【摘要】第一篇:公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 注:紅字部分為我建議修改內(nèi)容,藍(lán)字部分為建議刪除內(nèi)容,請(qǐng)考慮。 關(guān)于[望湖城]項(xiàng)目公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 2008年10月 為了進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道,深化本公司...
2024-10-14 01:52
【摘要】 公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案篇一: 一、指導(dǎo)思想 和工作宗旨 以《中華人民共和國(guó)公司法》為依據(jù),認(rèn)真貫徹《公司章程》及股東會(huì)議決議,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,引入競(jìng)爭(zhēng)...
2024-09-28 19:45
【摘要】 第1頁(yè)共24頁(yè) 干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案篇一。管理干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案隨 著公司的發(fā)展和各項(xiàng)工作的逐步完善,人才對(duì)于公司的作用愈加 顯得重要,對(duì)公司內(nèi)的人才進(jìn)行優(yōu)化配置就...
2024-09-29 04:26
【摘要】第一篇:崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級(jí)批復(fù)的設(shè)...
2024-11-04 04:50