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正文內(nèi)容

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗實施方案(參考版)

2024-11-04 01:02本頁面
  

【正文】 《班長崗位競聘評分說明》《競聘班長評分明細表》二○一年三十月十九日。二、競聘崗位(10名):電爐班長3名精制班長1名 原料班長1名 鍋爐班長1名 電工班長1名安全保衛(wèi)班長1名化驗中心班長1名維修班長 1名三、競聘人員名單(14名):四、競聘方式:競聘采用百分制,由競聘人進行競聘演講。第五篇:競聘上崗實施方案競聘上崗的實施方案為充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,客觀、公正、準確的評價其工作業(yè)績、態(tài)度與能力,幫助其進行工作改善,建立起員工崗位能上能下,能進能出的競爭激勵機制,樹立收入靠貢獻,崗位靠競爭的意識,經(jīng)公司研究決定,開展班長競聘上崗工作,現(xiàn)將具體工作安排如下:一、競聘原則:嚴格根據(jù)崗位定編和崗位職責(zé)及規(guī)定的任職條件,采取自愿報名、資格審查、公開競聘,擇優(yōu)錄用的方式進行競聘。以上論文著作均指本專業(yè)的,其他的不計分。以上得分可累計相加,但最多不超過6分。以上論文最多提供4篇?!度R蕪衛(wèi)生》每篇1分,只取第一作者。表彰獎勵必須是任現(xiàn)職以來的,同一獎勵名稱但不同級別的按最高獎勵級別計分,不同獎勵名稱的,可累計加分,最高不超過6分。(一)勞動模范:全國勞動模范4分,全省勞動模范3分,市級。該項計分標準以個人人事檔案中考核表為準。三、從事本專業(yè)工作時間(18)從事本專業(yè)工作(周年)滿三十年計18分。取得中級資格但未聘任的,從取得之日算起。(三)取得畢業(yè)證后又取得第二學(xué)歷的,在原基礎(chǔ)上加1分。**市**區(qū)**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 量化賦分標準一、學(xué)歷(18分)(一)全日制:第一學(xué)歷,本科14分,???2分,中專9分。五、組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員競聘工作,在鎮(zhèn)黨委和院委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,并邀請鎮(zhèn)組織部門參加。因健康問題等原因聘期未滿提前離崗的,同時解除聘任關(guān)系。四、相關(guān)問題的處理 成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負責(zé)本聘期內(nèi)如因增加崗位和在崗人員的工作變動、離崗、退休等原因出現(xiàn)空崗,按有關(guān)文件規(guī)定,再行組織競聘上崗,聘期內(nèi)引進的高層次人才(獲得博士研究生以上學(xué)歷)的聘任問題按照上級有關(guān)規(guī)定辦理。競聘原則(1)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(2)群眾公認,注重實績的原則;(3)有利于提高專業(yè)技術(shù)水平的原則;(4)注重政策依據(jù),堅持從實際出發(fā)的原則。(2)對反映出的問題,由醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員競聘委員會核實后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,作出相應(yīng)處理。綜合計算成績按量化賦分乘以60%,民主測評乘以20%,評委打分乘以20%的比例折算,三項所加即競聘人員總分,按由高分到低分確定擬聘人員并張榜公布,未被聘用的人員,參加下一次競爭上崗。民主評議組織全體人員參加,參加評議的人員按德、能、勤、績四項內(nèi)容給被評議的人員當(dāng)場打分,滿分100分。(4)對競聘的認識。(2)本人所競聘的崗位及競爭優(yōu)勢。參加競聘的同志,按抽簽順序,當(dāng)場作書面述職報告。第四篇:衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗實施方案**鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗的實施方案根據(jù)區(qū)人勞局關(guān)于我院崗位設(shè)置的批復(fù)及市人事局《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗的指導(dǎo)意見》的通知(*人發(fā)【****】*號)文件精神,結(jié)合我院實際,特制訂本實施方案一、崗位設(shè)置及崗位聘任情況我院現(xiàn)設(shè)高級崗人已聘任人,中級崗人,現(xiàn)聘人。以上論文著作均指本專業(yè)的,其他的不計分。以上得分可累計相加,但最多不超過6分。以上論文最多提供4篇?!度R蕪衛(wèi)生》每篇1分,只取第一作者。表彰獎勵必須是任現(xiàn)職以來的,同一獎勵名稱但不同級別的按最高獎勵級別計分,不同獎勵名稱的,可累計加分,最高不超過6分。(一)勞動模范:全國勞動模范4分,全省勞動模范3分,市級。該項計分標準以個人人事檔案中考核表為準。三、從事本專業(yè)工作時間(18)從事本專業(yè)工作(周年)滿三十年計18分,29年以下的按。取得中級資格但未聘任的,從取得之日算起。(三)取得畢業(yè)證后又取得第二學(xué)歷的,在原基礎(chǔ)上加1分。**市**區(qū)**鎮(zhèn)衛(wèi)生院量化賦分標準一、學(xué)歷(18分)(一)全日制:第一學(xué)歷,本科14分,???2分,中專9分。
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