【摘要】職位分析——烏魯木齊獵豹實業(yè)有限公司目錄一、企業(yè)簡介二、組織結(jié)構(gòu)三、工作流程四、職位分析公司簡介?烏魯木齊市獵豹實業(yè)有限公司成立于1997年,注冊資本1000萬,是一家以經(jīng)營長豐三菱、長豐獵豹、進口三菱、東南汽車系列為主導(dǎo)業(yè)務(wù)的民營企業(yè)。?公司總部位于烏魯木齊市喀什東路555號,占地面積
2025-05-12 22:30
【摘要】綱要二、職位分析的具體實施三、職位分析的方法一、職位分析概述職位分析的含義(1)職位分析是指了解組織內(nèi)的一種職位并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位的過程。職位分析提供的信息可以用6W1H來概括,具體如下:?Who,誰來完成這些工作??What,這一職位的具體工
2025-05-08 22:20
【摘要】1,,職位分析概述,目錄,2,,前言,一個正義的社會必須清楚地認識三件事情:一、不同的人在從事工作的資質(zhì)方面存在著個體差異;二、不同的職業(yè)需要具備不同獨特資質(zhì)的人來完成;三、一個社會想要取得高質(zhì)量的績...
2024-11-20 00:55
【摘要】1第五章職位分析的方法第八節(jié)人員傾向性的工作分析系統(tǒng)?一、職位問卷分析法(PAQ)?1、概念?職位分析問卷法(PAQ)是一項基于計算機的、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法。它是1972年由普渡大學(xué)教授麥考密克()開發(fā)出的結(jié)構(gòu)化的職位分析問卷。經(jīng)過多年實踐的驗證和修正,PAQ法已成為使用較為廣泛的有相當(dāng)信度的職位分
2025-05-06 02:55
【摘要】醫(yī)藥行業(yè)職位分析主講人:高菡(獵才醫(yī)藥網(wǎng)CEO)2022年5月19日為醫(yī)藥企業(yè)挑選專業(yè)人才,為醫(yī)藥人才實現(xiàn)人生價值2中國醫(yī)藥市場-人才緊缺:2022年中國已是世界第五大醫(yī)藥市場,預(yù)計到2022年市場規(guī)模將達到3900億元,成為全球第三大市場。由于醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)的需求價格彈性
2025-01-08 08:16
【摘要】職位描述與職位分析人力資源部2022年8月18日組織機構(gòu)圖?企業(yè)由哪些部門組成?每個部門的作用、功能以及職責(zé)是什么?每個部門的職位、設(shè)立目的、每個職位的作用、假如沒有這個職位,有那些事情不可以做?對公司有什么影響??每個職位間的關(guān)系?組織機構(gòu)圖?自上而下,將各個職位用行政匯報線連接起來
2024-08-12 13:54
【摘要】JobAnalysisandJobEvaluation1、如何理解“全員人力資源管理”?2、什么是心理契約,如何以勞動契約和心理契約為雙重紐帶構(gòu)建企業(yè)與員工之間的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系?課前提問和討論變革中員工心理契約的違背與重構(gòu)否否否故意食言理解歧義無力兌現(xiàn)顯
2025-05-06 18:45
【摘要】職位描述(職位分析)講座主講人:汪旭旦美國人事心理學(xué)專家韋恩.卡西歐指出:“工作分析對于人事研究和人事管理的重要性怎么估計也不會過高”。人與位置“完善的秩序要求位置適合于人,人也適合于位置。”
2025-05-14 05:02
【摘要】第二章職位設(shè)計?基本概念?職位設(shè)計的管理定位?職位設(shè)計的主要原則?職位設(shè)計的驅(qū)動因素?職位設(shè)計的主要影響因素?職位設(shè)計的主要程序?定崗方法?定編方法?定崗定編操作實例職位分類職類職種定義對應(yīng)崗
2025-05-08 22:15
【摘要】1職位分析與職位說明書目錄簡介職位說明書1分解部門職責(zé)2填寫職位信息3職位設(shè)置目的4描述關(guān)鍵職責(zé)5描述任職要求2什么是職位說明書?為什么要撰寫職位說明書?是什么為什么?貫徹公司戰(zhàn)略?界定職位職責(zé)?職位價值評估?招聘和調(diào)配的標準之一?衡量人崗匹配程度的標準之一
2025-05-18 00:45
【摘要】2021/6/161職位分析與職位評估2021/6/162Agenda日程?戰(zhàn)略性人力資源管理的基本內(nèi)容?流程分析與組織結(jié)構(gòu)?如何進行職位分析?如何編寫職位說明書?如何進行職位評估?職位體系的其他問題2021/6/163Objectives課程目標?Tolearnth
2025-05-16 13:10
【摘要】神馬股份有限公司神州偉業(yè)馬到功成神馬公司?公司簡介?神馬公司是一家新成立的,以電子通信主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的股份有限公司。公司于2022年成立,總部位于
2025-05-15 13:00
【摘要】1模擬招聘會21234576810139111514123高柏(廣東)顧問有限公司深圳分公司職位名稱:帳款回收專員職位描述:協(xié)助銀行或企業(yè)處理逾期帳款;通過電話提醒、出外拜訪等方式與相關(guān)客戶進行溝通,督客戶及時繳費。職位要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有銀行或信用卡逾期帳款催
2025-05-02 02:58
【摘要】職務(wù)分析與職務(wù)說明書第一部分為什么要進行職務(wù)分析一、職務(wù)(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務(wù))的基礎(chǔ)上,提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動:?1、日常例行的管理活動;?2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動;?工作分析屬于第二類管理活動。二、
2025-05-18 00:44
【摘要】0現(xiàn)代企業(yè)職位分析——理念、技術(shù)與案例彭劍鋒張望軍朱興東羅軍著1引言職位分析的四大誤區(qū)十大問題第一章職位分析概述
2025-02-25 12:02