職位分析ppt課件(存儲版)
【正文】 和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； ? （九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物； ? （十）、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、計算機的管理和使用； ? （十一）、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。 。 ? 公司汽車維修中心自 1994年成立至今，廠區(qū)面積達到 3165平方米，現(xiàn)有員工 100名，其中高級工程師 1名，高級技工 12名，中級技工 30名，各類先進維修設(shè)備齊全。本著“誠信為先、服務(wù)質(zhì)量為主”的經(jīng)營理念，獵豹維修中心一直不間斷完善組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)制度，營造出寬松的工作環(huán)境吸引了一大批優(yōu)秀高技術(shù)人才和管理人才加盟，從而為維修中心成為疆內(nèi)知名企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 。 ? 人事部主要職責(zé) ? （一）、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂； ? （二）、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 ，即為內(nèi)部管理者提供財務(wù)分析報告，以
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1