職位分析ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-05 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 靜態(tài)和動態(tài)） 4 、價格陳述 5 、拒絕情況的處理 /棘手客戶的處理 /問題協(xié)商處理 6 、達成銷售 新車交付 8 、售后跟蹤，建立并鞏固客戶關(guān)系 9 、建立并充實客戶數(shù)據(jù)庫 10 、分析銷售流失情況 財務(wù)部主要職責(zé) （一）會計核算與報表職能 ，即依據(jù)會計準(zhǔn)則歸集、處理各類會計信息。 ，即及時編制和提交財務(wù)報表，按時編制企業(yè)對外報送的財務(wù)報告。 ，保證企業(yè)資源的有效利用。 。 。 ，即對企業(yè)會計賬目、內(nèi)部控制制度、法律風(fēng)險等方面進行稽核。 （二）財務(wù)管理職能 財務(wù)管理職能即向內(nèi)部管理者提供報告和分析，以輔助決策，主要包括以下3項。 ，即為內(nèi)部管理者提供財務(wù)分析報告，以輔助經(jīng)營決策。 ，即落實企業(yè)的財稅待遇和投資項目的稅務(wù)籌劃。 。 （三）財務(wù)運作職能 財務(wù)運作職能，主要是對企業(yè)現(xiàn)金流的管理、籌資和投資管理以及資本運營等。 ? 人事部主要職責(zé) ? （一）、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂； ? （二）、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、
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