某公司股權(quán)激勵方案(參考版)
2025-05-05 00:11本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)參考。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。2019年6月30日前兌現(xiàn)2018年度分紅：A激勵對象可收入80 70% 100% 15%+（+） x 50% =，其中（+） x 50%=。2017年全年公司凈利潤為50萬，2018年全年公司凈利潤為80萬，假定三年均完成業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，則A激勵對象2017年、2018年和2019年分別可取得的股權(quán)紅利為：2017年6月30日前兌現(xiàn)2016年6月1日起至2016年12月31日止分紅：A激勵對象可收入20 70% 15% 60% x 100% = ，其中20 70% 15% 40% = 8400元記入公司個人激勵賬戶。，每年對本方案調(diào)整一次，調(diào)整后方案經(jīng)監(jiān)事會討論通過實施。 激勵對象應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。，采取短期行為虛報業(yè)績、進(jìn)行虛假會計記錄的。，因此被判定刑事責(zé)任的。，并有向激勵對象要求賠償損失的權(quán)利。激勵對象在激勵崗位上滿兩年后離開公司，其所持股權(quán)不得帶走，公司分以下三種情況予以回購：——激勵對象離職且績效考核稱職 （含）以上，按照當(dāng)期股價的100％回購——激勵對象績效考核不合格離職, 按照當(dāng)期股價的50％回購——因意外事故（如傷亡等），導(dǎo)致激勵對象無法在公司工作，公司按當(dāng)期股價100%回購——因公司原因被迫離職，按照當(dāng)期股價的100％回購九、股東薪酬及考核標(biāo)準(zhǔn)姓名
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