某公司績效評價工作方案(參考版)
2025-05-05 00:11本頁面
【正文】 13 / 13。要求：分別填寫各年項目總金額及其構(gòu)成明細(xì)，計算口徑必須統(tǒng)一。（二）企業(yè)簡介材料人員組成：分別說明集團(tuán)公司及所屬一級子公司職工人數(shù)、學(xué)歷水平、職能分工等；企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)：企業(yè)組織職工技能培訓(xùn)情況；技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)儲備：主要設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)狀況、設(shè)備利用情況、年研究開發(fā)費投入情況； 資金融通：融能資金的渠道、資本運作方式等；企業(yè)環(huán)保措施及職工安全生產(chǎn)措施；1999年變更會計師事務(wù)所的緣由；企業(yè)短期、中期、長期發(fā)展計劃和目標(biāo)；（二）財務(wù)資料及市場反映會計報表：1997年、1998年、1999年合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤及利潤分配表、合并現(xiàn)金流量表、2000年合并現(xiàn)金流量表，納入2000年合并會計報表中的各子公司2000年會計報表及決算報表；市場拓展：主要營銷網(wǎng)絡(luò)、銷售措施，主要售后服務(wù)措施、最近三年獲得的服務(wù)榮譽證書，2000年實現(xiàn)銷售預(yù)測的情況、2001年、2002年和2003年銷售計劃；1998年、1999年和2000年總公司考評指標(biāo)；2000年企業(yè)效績自評指標(biāo)（32項）及各指標(biāo)數(shù)據(jù)來源。北京 有限責(zé)任公司 二○○三年四月十七日 附：樂凱集團(tuán)效績評價需補充資料清單一、財政部要求企業(yè)提供的資料不完備部分總公司組織結(jié)構(gòu)中，子公司、分公司及直屬單位成立時間及簡介；企業(yè)所屬行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r：包括但不限于主要競爭對手、各占中國市場的份額、企業(yè)采用技術(shù)的先進(jìn)性及如何應(yīng)對競爭等；管理情況：1996年現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子上任之前，企業(yè)經(jīng)營及管理現(xiàn)狀；上繳稅金、上繳利潤：分別列出集團(tuán)公司（
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1