某公司績效評價(jià)工作方案-wenkub
2023-05-17 00:11:12 本頁面
【正文】 需要特別關(guān)注的問題（1）各項(xiàng)優(yōu)惠政策（如稅收返還、貼息貸款）具體執(zhí)行情況；（2）企業(yè)關(guān)聯(lián)交易處理；（3）其他需關(guān)注的重要事項(xiàng)：包括但不限于貸款抵押、對外擔(dān)保等。重點(diǎn)抽查可能影響企業(yè)經(jīng)營效績的以下幾個(gè)方面：（1）有否提前或滯后確認(rèn)收入的情況：包括但不限于收入掛帳、未達(dá)帳項(xiàng)、截止日變動(dòng)、帳外收入等；（2）有否多進(jìn)或少進(jìn)成本的情況：包括但不限于折舊、攤銷和計(jì)提情況，存貨成本核算等。（四） 交換意見、定稿與總結(jié)時(shí)間：約10個(gè)工作日。（二） 資料與數(shù)據(jù)的現(xiàn)場采集時(shí)間：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和評價(jià)工作量確定。公司效績評價(jià)工作方案一、評價(jià)對象公司二、評價(jià)目的探索運(yùn)用企業(yè)效績評價(jià)方法，加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核管理，服務(wù)于國有企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制， 建立政府部門與國有企業(yè)之間的新型關(guān)系。工作內(nèi)容：將資料清單下達(dá)評價(jià)企業(yè)，其他內(nèi)容見第六條。工作內(nèi)容：將綜合評價(jià)結(jié)果、評價(jià)報(bào)告和評價(jià)分析報(bào)告呈效績評價(jià)委托方，并征求專家組與企業(yè)意見，修改定稿并進(jìn)行總結(jié)。收集會計(jì)報(bào)表外的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于：（1）了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，各職能部門的分工及落實(shí)情況；（2）了解企業(yè)是否存在經(jīng)營虧損掛賬問題，核實(shí)待處理財(cái)產(chǎn)損失、待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用、往來賬戶等；（3）了解企業(yè)不良資產(chǎn)：三年以上應(yīng)收賬款、積壓商品物資、不良投資等；（4）收集基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：利息支出；利率變動(dòng)對利息支出和經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)的影響。（三）評議指標(biāo)現(xiàn)場工作內(nèi)容企業(yè)情況調(diào)查（1）了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)、管理經(jīng)驗(yàn)及水平、工作效率、協(xié)作精神等；（2）了解企業(yè)產(chǎn)銷情況、產(chǎn)品質(zhì)量、相關(guān)的質(zhì)量監(jiān)控措施；（3）考查企業(yè)的銷售服務(wù)質(zhì)量及售后服務(wù)情況；（4）了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度的制訂及執(zhí)行情況；（5）了解集團(tuán)公司與各級子公司及子公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)；（6）了解企業(yè)在職員工
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