某公司績效評價工作方案-wenkub
2023-05-17 00:11:12 本頁面
【正文】 需要特別關(guān)注的問題（1）各項優(yōu)惠政策（如稅收返還、貼息貸款）具體執(zhí)行情況；（2）企業(yè)關(guān)聯(lián)交易處理；（3）其他需關(guān)注的重要事項：包括但不限于貸款抵押、對外擔(dān)保等。重點抽查可能影響企業(yè)經(jīng)營效績的以下幾個方面：（1）有否提前或滯后確認收入的情況：包括但不限于收入掛帳、未達帳項、截止日變動、帳外收入等；（2）有否多進或少進成本的情況：包括但不限于折舊、攤銷和計提情況，存貨成本核算等。（四） 交換意見、定稿與總結(jié)時間：約10個工作日。（二） 資料與數(shù)據(jù)的現(xiàn)場采集時間：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和評價工作量確定。公司效績評價工作方案一、評價對象公司二、評價目的探索運用企業(yè)效績評價方法，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核管理，服務(wù)于國有企業(yè)改革，推動企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制， 建立政府部門與國有企業(yè)之間的新型關(guān)系。工作內(nèi)容：將資料清單下達評價企業(yè)，其他內(nèi)容見第六條。工作內(nèi)容：將綜合評價結(jié)果、評價報告和評價分析報告呈效績評價委托方，并征求專家組與企業(yè)意見，修改定稿并進行總結(jié)。收集會計報表外的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于：（1）了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，各職能部門的分工及落實情況；（2）了解企業(yè)是否存在經(jīng)營虧損掛賬問題，核實待處理財產(chǎn)損失、待攤費用、預(yù)提費用、往來賬戶等；（3）了解企業(yè)不良資產(chǎn)：三年以上應(yīng)收賬款、積壓商品物資、不良投資等；（4）收集基本財務(wù)數(shù)據(jù)：利息支出；利率變動對利息支出和經(jīng)濟效益評價指標(biāo)的影響。（三）評議指標(biāo)現(xiàn)場工作內(nèi)容企業(yè)情況調(diào)查（1）了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)、管理經(jīng)驗及水平、工作效率、協(xié)作精神等；（2）了解企業(yè)產(chǎn)銷情況、產(chǎn)品質(zhì)量、相關(guān)的質(zhì)量監(jiān)控措施；（3）考查企業(yè)的銷售服務(wù)質(zhì)量及售后服務(wù)情況；（4）了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度的制訂及執(zhí)行情況；（5）了解集團公司與各級子公司及子公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)；（6）了解企業(yè)在職員工
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