【摘要】醴陵五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(草案)為加強(qiáng)班主任工作管理,使班務(wù)工作朝著正?;?、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,營造和諧校園氛圍,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主觀能動(dòng)性,特制定《五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案》。一、班主任日常工作(60分)1、班會(huì)學(xué)校規(guī)定的班會(huì)(周五第七節(jié)課),班主任必須按時(shí)召開,每
2025-05-02 07:32
【摘要】第一篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 四川美豐劉營中心小學(xué) 班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號(hào)三臺(tái)縣關(guān)于印發(fā)《三臺(tái)縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》的...
2024-10-21 02:24
【摘要】第一篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(范文) 四川美豐劉營中心小學(xué) 班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號(hào)三臺(tái)縣關(guān)于印發(fā)《三臺(tái)縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行...
2024-10-21 02:20
2025-05-17 07:08
【摘要】中學(xué)班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核細(xì)那么 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部頒發(fā)的?中小學(xué)班主任工作規(guī)定?,推動(dòng)我校班主任隊(duì)伍建立,加強(qiáng)德育工作,進(jìn)步我校班主任隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用,推進(jìn)素質(zhì)教育...
2024-11-18 22:15
【摘要】(草案)為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊(duì)伍,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。根據(jù)威寧縣教育局義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范,便于操作的教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核分配制度。激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收
2025-06-09 23:19
【摘要】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-07 04:54
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核工作總結(jié) 李廟中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核總結(jié) 我校根據(jù)南漳縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師績效工資考核發(fā)放的實(shí)施意見,結(jié)合學(xué)校實(shí)情,對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核,經(jīng)教職工討論和...
2024-10-21 00:08
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施方案 臨河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 為推進(jìn)學(xué)校教師績效工資制度順利實(shí)施,深化學(xué)校內(nèi)部收入分配制度,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)上級(jí)關(guān)于非義務(wù)教育...
2024-10-17 15:11
【摘要】第一篇:教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見的通知》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資工作的指導(dǎo)意見》、《鄰水縣教育局關(guān)于...
2024-10-21 01:03
【摘要】第一篇:職業(yè)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 職業(yè)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 一、指導(dǎo)思想 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)國家教育方針,建立科學(xué)、規(guī)范的績效考核制度,完善學(xué)校管理機(jī)制,充分發(fā)揮...
2024-10-21 02:10
【摘要】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范、便于操作的教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配制度,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè),主動(dòng)作為,有效推進(jìn)學(xué)校工作的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 ...
2024-10-17 17:21
【摘要】第一篇:小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師...
2024-10-21 00:27
【摘要】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-05-07 05:57
【摘要】宜山鎮(zhèn)三小教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案(試行)根據(jù)《國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2009]133號(hào)),《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳、省財(cái)政廳、省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施意見的通知》(浙政辦發(fā)[2009]67號(hào))和《關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知》(蒼人[
2025-05-07 04:56