優(yōu)秀教研組評(píng)比方案(參考版)
2025-04-29 12:57本頁面
【正文】 本方案從XX年9月1日起實(shí)行。在市教育局組織的期中、期末統(tǒng)測(cè)中有一門學(xué)科成績(jī)位于后五名、中考成績(jī)列全市后五名的學(xué)科，其所在教研組不能評(píng)為優(yōu)秀教研組。各教研組第三款獎(jiǎng)分累計(jì)若超過50分，按50分計(jì)，各教研組進(jìn)行評(píng)比時(shí)，總成績(jī)位列前三名的即為優(yōu)秀教研組，按教師人數(shù)發(fā)給教研組不同等次、不同數(shù)目的獎(jiǎng)金。參加市教育局、市政府等藝術(shù)類比賽，團(tuán)體一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)2分。（本項(xiàng)累計(jì)不超過10分）學(xué)生代表學(xué)校參加由教育行政主管部門組織的各級(jí)各類競(jìng)賽,獲得市、地、省及以上團(tuán)體第一、二、三名的，分別獎(jiǎng)（2），（3），（4）分，個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別按以上標(biāo)準(zhǔn)的二分之一計(jì)獎(jiǎng)，同一參賽者或同一種類的比賽，計(jì)高不計(jì)低，不同參賽者或不同類型的比賽可累計(jì)。課題在校、市、地、省級(jí)以上教育科研部門通過中期評(píng)估或結(jié)題分別獎(jiǎng)（2，3，4，5分）、（4，6，10）。教學(xué)論文、課件獲縣、市、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每篇（件）次獎(jiǎng)（，）、（，1，）、（2，1），在縣（教研室）、市、省級(jí)以上刊物發(fā)表的每篇（件）獎(jiǎng)（2，3，5）分（同一篇論文計(jì)高不計(jì)低，多人合作只計(jì)一人，每組不同人次可累計(jì)）。各學(xué)科教師參加各級(jí)各類比賽獲縣、市、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分（同一人同類獲獎(jiǎng)計(jì)高不計(jì)低，每組不同人次可累計(jì)）。教師每人每期聽課不少于15節(jié),且必須要聽組內(nèi)教師的課，每節(jié)課必須寫明聽課日期,并有切實(shí)中肯的評(píng)價(jià)記錄,每人每少一節(jié)扣1分。每少一節(jié)扣1分。每學(xué)期的小型檢查不少于15次，大型檢查4—5次。教研組長(zhǎng)每月組織一次大型教學(xué)檢查（具體檢查時(shí)間教務(wù)處通知），包括教案、作業(yè)、聽課記錄，要及時(shí)上交檢查統(tǒng)計(jì)表。教研組成員的office空間必須及時(shí)更新，教研組有專門的office空間，空間的管理員為教研組長(zhǎng)，每周必須向?qū)W校網(wǎng)站發(fā)送新聞或者主題教研活動(dòng)等文件2篇，教研組成員、教研組空間不及時(shí)更新每人次扣1分，不發(fā)送新聞等周扣2分。教研組成員之間要團(tuán)結(jié)、合作，若組員之間有矛盾而沒妥當(dāng)處理適當(dāng)給與扣分處理。所有材料必須是教研組長(zhǎng)親自上交。應(yīng)積極參加教務(wù)處組織的各項(xiàng)教研教改活動(dòng)（如教學(xué)比賽、教育教學(xué)反思、期中期末卷面分析、學(xué)期教學(xué)總結(jié)等），每缺一人次扣1分。各學(xué)科教師必須按時(shí)參加教研活動(dòng)，每缺一人次扣教研組1分。各備課組每周組織集體備課一次，學(xué)期結(jié)束時(shí)上交有詳細(xì)記載的紀(jì)錄本，每缺一次扣1分。一、教研活動(dòng)和常規(guī)工作（起始分100分）：教研組必須按照學(xué)校的安排，組織好每一次教研活動(dòng)，缺一次扣5分（不在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織教研活動(dòng)的，以缺一次論處）。比賽須由教育行政主管部門組織。教務(wù)處查看活動(dòng)資料18教師在教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)。酌情發(fā)表的加分每人次：核心期刊6分，省級(jí)5分，市級(jí)4分；獲獎(jiǎng)的加分每人次按13等獎(jiǎng)計(jì)：國家級(jí)75分，省級(jí)64分，大市53分，市直42分，校級(jí)31分。教務(wù)處統(tǒng)計(jì)成績(jī)數(shù)據(jù)5在調(diào)研考試等市級(jí)及以上統(tǒng)一考試或考查中成績(jī)處于市直領(lǐng)先地位，且均分最高班級(jí)的文科成績(jī)與年級(jí)均分相差不得超過6分，理科成績(jī)相差不得超過10分；同一教師任教的同軌班級(jí)之間班均分相差不得超過8分。教務(wù)處查看活動(dòng)資料總務(wù)處平時(shí)檢查，校領(lǐng)導(dǎo)抽查15組內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加文體活動(dòng)，構(gòu)建健康和諧教研組。14教研組要負(fù)責(zé)好辦公室的安全、衛(wèi)生和保衛(wèi)工作，被通報(bào)兩次以上的將直接取消評(píng)優(yōu)資格。5撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)年每位教師一篇以上的得5分，每少1人扣1分，扣完為止。5能定期組織理論學(xué)習(xí)；能能認(rèn)真參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；積極參加高一層次的學(xué)歷學(xué)位的進(jìn)修的得5分，違反第一項(xiàng)或第二項(xiàng)的一人次扣1分，扣完為止。教務(wù)處查看資料，平時(shí)檢查記錄12定期組織有關(guān)教育教學(xué)的文件、理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，端正教育思想，提升教育理念。團(tuán)隊(duì)建設(shè)（30分）11認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！妒晃鍘熧Y培養(yǎng)計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，“師徒結(jié)對(duì)”工作注重實(shí)效。以上各項(xiàng)出現(xiàn)一例未達(dá)到要求的扣2分，扣完為止。6組內(nèi)教師多媒體使用率達(dá)到40%以上的得2分；教研組的學(xué)科網(wǎng)站有專人負(fù)責(zé)，資源豐富，內(nèi)容詳實(shí)，定期更新，能及時(shí)回復(fù)有關(guān)咨詢。教研組的學(xué)科網(wǎng)站有專人負(fù)責(zé)，資源豐富，內(nèi)容詳實(shí)，定期更新，能及時(shí)回復(fù)有關(guān)咨詢，每學(xué)期增加的新內(nèi)容不低于3G。以上各項(xiàng)出現(xiàn)一例未達(dá)到要求的扣1分，扣完為
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