優(yōu)秀教研組評比方案(文件)
【正文】 課時間安排要均衡，要認真做好聽課和評課記錄。教務(wù)處查看聽課筆記，平時抽查7組內(nèi)研究課，有明確的研究目的，每學期備課組每人一節(jié)，教研組三節(jié)，研究課有評議記錄。認真搞好競賽輔導工作，每學期開學后制定出詳細的學科競賽輔導計劃，確保競賽輔導實施情況良好，競賽成績在市內(nèi)處于領(lǐng)先地位。教務(wù)處查看資料，平時檢查記錄9積極參加校本研究，加強教學資源建設(shè)，做好教學資源(作業(yè)紙、教案、課件、各種質(zhì)量分析、教科研論文等)的整理、匯報和保管工作。教研組的學科網(wǎng)站有專人負責，資源豐富，內(nèi)容詳實，定期更新，能及時回復有關(guān)咨詢，每學期增加的新內(nèi)容不低于3G。以上各項出現(xiàn)一例未達到要求的扣2分，扣完為止。團隊建設(shè)（30分）11認真落實學?！妒晃鍘熧Y培養(yǎng)計劃》，加強對青年教師的培養(yǎng)，“師徒結(jié)對”工作注重實效。5能定期組織理論學習；能能認真參加繼續(xù)教育培訓；積極參加高一層次的學歷學位的進修的得5分，違反第一項或第二項的一人次扣1分，扣完為止。14教研組要負責好辦公室的安全、衛(wèi)生和保衛(wèi)工作，被通報兩次以上的將直接取消評優(yōu)資格。教務(wù)處查看活動資料教務(wù)處統(tǒng)計成績數(shù)據(jù)教務(wù)處查看活動資料18教師在教學比賽中獲獎。一、教研活動和常規(guī)工作（起始分100分）：教研組必須按照學校的安排，組織好每一次教研活動，缺一次扣5分（不在規(guī)定的時間、地點組織教研活動的，以缺一次論處）。各學科教師必須按時參加教研活動，每缺一人次扣教研組1分。所有材料必須是教研組長親自上交。教研組成員的office空間必須及時更新，教研組有專門的office空間，空間的管理員為教研組長，每周必須向?qū)W校網(wǎng)站發(fā)送新聞或者主題教研活動等文件2篇，教研組成員、教研組空間不及時更新每人次扣1分，不發(fā)送新聞等周扣2分。每學期的小型檢查不少于15次，大型檢查4—5次。教師每人每期聽課不少于15節(jié),且必須要聽組內(nèi)教師的課，每節(jié)課必須寫明聽課日期,并有切實中肯的評價記錄,每人每少一節(jié)扣1分。教學論文、課件獲縣、市、省級一、二、三等獎的每篇（件）次獎（，）、（，1，）、（2，1），在縣（教研室）、市、省級以上刊物發(fā)表的每篇（件）獎（2，3，5）分（同一篇論文計高不計低，多人合作只計一人，每組不同人次可累計）。（本項累計不超過10分）學生代表學校參加由教育行政主管部門組織的各級各類競賽,獲得市、地、省及以上團體第一、二、三名的，分別獎（2），（3），（4）分，個人一、二、三等獎分別按以上標準的二分之一計獎，同一參賽者或同一種類的比賽，計高不計低，不同參賽者或不同類型的比賽可累計。各教研組第三款獎分累計若超過50分，按50分計，各教研組進行評比時，總成績位列前三名的即為優(yōu)秀教研組，按教師人數(shù)發(fā)給教研組不同等次、不同數(shù)目的獎金。本方案從XX年9月1日起實行。在市教育局組織的期中、期末統(tǒng)測中有一門學科成績位于后五名、中考成績列全市后五名的學科，其所在教研組不能評為優(yōu)秀教研組。參加市教育局、市政府等藝術(shù)類比賽，團體一等獎10分，二等獎5分，三等獎2分。課題在校、市、地、省級以上教育科研部門通過中期評估或結(jié)題分別獎（2，3，4，5分）、（4，6，10）。各學科教師參加各級各類比賽獲縣、市、省級一、二、三等獎的分別獎（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分（同一人同類獲獎計高不計低，每組不同人次可累計）。每少一節(jié)扣1分。教研組長每月組織一次大型教學檢查（具體檢查時間教務(wù)處通知），包括教案、作業(yè)、聽課記錄，要及時上交檢查統(tǒng)計表。教研組成員之間要團結(jié)、合作，若組員之間有矛盾而沒妥當處理適當給與扣分處理。應積極參加教務(wù)處組織的各項教研教改活動（如教學比賽、教育教學反思、期中期末卷面分析、學期教學總結(jié)等），每缺一人次扣1分。各備課組每周組織集體備課一次，學期結(jié)束時上交有詳細記載的紀錄本，每缺一次扣1分。比賽須由教育行政主管部門組織。酌情發(fā)表的加分每人次：核心期刊6分，省級5分，市級4分；獲獎的加分每人次按13等獎計：國家級75分，省級64分，大市53分，市直42分，校級31分。5在調(diào)研考試等市級及以上統(tǒng)一考試或考查中成績處于市直領(lǐng)先地位，且均分最高班級的文科成績與年級均分相差不得超過6分，理科成績相差不得超過10分；同一教師任教的同軌班級之間班均分相差不得超過8分?？倓?wù)處平時檢查，校領(lǐng)導抽查
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