優(yōu)秀教研組評(píng)比方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 若某組連續(xù)兩期都評(píng)為優(yōu)秀教研組,該組組長(zhǎng)在年終考核時(shí)加2分。（本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)15分）課題與成果。每學(xué)期每人要有1節(jié)公開(kāi)課(含交流課、示范課)。教研組必須在每天搞好衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查組不定期檢查，酌情扣分。教研活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)務(wù)實(shí),不搞形式主義，不利用活動(dòng)時(shí)間閑聊。教學(xué)教研成果（附加分）17每學(xué)年有人數(shù)十分之一的教學(xué)論文獲不同級(jí)別獎(jiǎng)或在不同級(jí)別的刊物上公開(kāi)發(fā)表。5辦公室的安全、衛(wèi)生和保衛(wèi)工作，無(wú)被通報(bào)的記錄的得5分，被通報(bào)一次的扣3分，被通報(bào)兩次以上的將直接取消評(píng)優(yōu)資格。5能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《十一五師資培養(yǎng)計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，“師徒結(jié)對(duì)”工作注重實(shí)效的得5分，出現(xiàn)一例沒(méi)有達(dá)到學(xué)校要求的扣1分，扣完為止。電教組負(fù)責(zé)檢查核實(shí)，向教務(wù)處提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)6能積極參加校本研究，做好教學(xué)資源的整理、匯報(bào)和保管工作的得6分。6組內(nèi)研究課，有明確研究目的，能達(dá)到每學(xué)期每人一節(jié)以上，大組三節(jié)以上，且有評(píng)議記錄的得6分。以上各項(xiàng)出現(xiàn)一例違反要求的扣1分，扣完為止。 教研活動(dòng)，能做到“三定”(定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn))的得2分；教研組活動(dòng)每學(xué)期至少三次的得1分，備課組活動(dòng)每周至少一次的得1分。備課組在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)制定出教學(xué)計(jì)劃。項(xiàng)目序號(hào)內(nèi)容分值評(píng)分細(xì)則評(píng)價(jià)方式師德規(guī)范（20分） 考核小組查實(shí)弄虛作假第一次扣20分，第二次扣50分，第三次取消評(píng)比資格；5. 所有活動(dòng)時(shí)間和評(píng)比結(jié)果時(shí)間要在一學(xué)期內(nèi)發(fā)生；3.補(bǔ)充說(shuō)明1.紙質(zhì)上交教科室保存。紙質(zhì)上交教科室保存。三、評(píng)選內(nèi)容根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)科教研組評(píng)選要求，結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn)，采用分項(xiàng)量化考核計(jì)分,各教研組總分為200分，考核實(shí)行加分、減分并舉的辦法。57期末教研組工作總結(jié)發(fā)言詳盡，有特色，有PPT。四、優(yōu)秀教研組評(píng)分細(xì)則序號(hào)內(nèi)容分值1教研組長(zhǎng)以身作則，言傳身教，成為全組的核心，在教研組建設(shè)、開(kāi)展校本教研活動(dòng)、提高學(xué)科教學(xué)成績(jī)等方面取得顯著的成績(jī)。7．教研組有校級(jí)及以上研究課題，有較規(guī)范的課題研究計(jì)劃、研究過(guò)程和研究成果，組織組內(nèi)教師積極撰寫教學(xué)論文，參加各項(xiàng)教科研評(píng)比活動(dòng)。，結(jié)合本教研組的實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃，并切實(shí)有效實(shí)施。認(rèn)真做好學(xué)期、年度的教研工作總結(jié)。，期末按時(shí)、按規(guī)定上交有關(guān)處室。102全面落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教研活動(dòng)簽名制度。58組內(nèi)教師日常教學(xué)調(diào)研（包括巡課、備課、作業(yè)批改檢查等）中的檢查情況納入教研組考核。其具體評(píng)選細(xì)則見(jiàn)附件1：四、評(píng)選名額及獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)期未統(tǒng)計(jì)每教研組得分情況，并給公示，每年第二學(xué)期未評(píng)選出優(yōu)秀教研組一等獎(jiǎng)若干名、二等獎(jiǎng)若干名、三等獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與年度考核優(yōu)秀優(yōu)職掛鉤。B5組內(nèi)評(píng)比 （20分）開(kāi)展組內(nèi)教師教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，每次組內(nèi)評(píng)比活動(dòng)教師參與度在80%以上加5分，60%以上加4分，50%以上加3分，40%以上加2分，30%以上加1分。B9學(xué)生獲獎(jiǎng) （30分）校級(jí)加1分，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)5分，國(guó)家級(jí)8分，校級(jí)同次評(píng)比活動(dòng)最多加10分。 聽(tīng)課老師注意：要你本人將有關(guān)材料上傳（或開(kāi)課老師文件夾里復(fù)制）到自己教研組文件夾下面B4聽(tīng)課次數(shù)文件夾下面以自己名字命名文件夾里，并給于文件命名，便于查找與管理；7.1熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守?fù)P中優(yōu)良校風(fēng)和教風(fēng)，自覺(jué)執(zhí)行市教育局師德規(guī)范“八不準(zhǔn)”要求。計(jì)劃經(jīng)全組充分討論，內(nèi)容充實(shí)，措施具體，有特色?；顒?dòng)情況及時(shí)記錄且能按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效，不流于形式的得1分。教務(wù)處平時(shí)檢查記錄教學(xué)研究（30分）6發(fā)揮名校的示范和引領(lǐng)作用，認(rèn)真完成校內(nèi)、市內(nèi)聽(tīng)課和開(kāi)課任務(wù)。以上各項(xiàng)出現(xiàn)一例違反要求的扣1分，扣完為止。以上各項(xiàng)出現(xiàn)一例未達(dá)到要求的扣1分，扣完為止。教務(wù)處查看資料，平時(shí)檢查記錄12定期組織有關(guān)教育教學(xué)的文件、理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，端正教育思想，提升教育理念?？倓?wù)處平時(shí)檢查，校領(lǐng)導(dǎo)抽查15組內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加文體活動(dòng)，構(gòu)建健康和諧教研組。酌情發(fā)表的加分每人次：核心期刊6分，省級(jí)5分，市級(jí)4分；獲獎(jiǎng)的加分每人次按13等獎(jiǎng)計(jì)：國(guó)家級(jí)75分，省級(jí)64分，
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