優(yōu)秀教研組評(píng)比方案(已修改)
2025-05-08 12:57 本頁(yè)面
【正文】 北海小學(xué)教育集團(tuán)優(yōu)秀教研組評(píng)比方案一、評(píng)比目的進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作積極性，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣。二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本級(jí)教研組的教學(xué)、教研、教改業(yè)務(wù)進(jìn)修和常規(guī)教學(xué)管理，致力于營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)反饋信息。，結(jié)合本教研組的實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃，并切實(shí)有效實(shí)施。認(rèn)真做好學(xué)期、年度的教研工作總結(jié)。，教書(shū)育人，教育思想端正，培養(yǎng)目標(biāo)明確，面向全體學(xué)生，重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和責(zé)任感，能?chē)?yán)肅執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)“五精”常規(guī)，在上課、備課、作業(yè)批改、考試考查、輔導(dǎo)“學(xué)困生”等教學(xué)環(huán)節(jié)中注意規(guī)范和創(chuàng)新，嚴(yán)格控制作業(yè)量，追求有效和高效。4．按照教研組工作計(jì)劃，組織開(kāi)展“一月一次主題教研活動(dòng)”和“隔周一次特色教研活動(dòng)”，各項(xiàng)活動(dòng)教師積極參與，有簽到，有記錄，相關(guān)資料收集齊全?；顒?dòng)力求有創(chuàng)意，在全校乃至市、區(qū)有示范性，并積極撰寫(xiě)教研活動(dòng)報(bào)道。5．教研組成員認(rèn)真參加學(xué)校和上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真組織好學(xué)校安排的“教學(xué)論壇”和“讀書(shū)活動(dòng)”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6．教研組發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，通過(guò)以老帶新、課堂特色借鑒、同課同構(gòu)、同課異構(gòu)等方式，有效開(kāi)展教材教法研究，提高教師教學(xué)能力，做好本組青年教師的培養(yǎng)工作，幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。7．教研組有校級(jí)及以上研究課題，有較規(guī)范的課題研究計(jì)劃、研究過(guò)程和研究成果，組織組內(nèi)教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，參加各項(xiàng)教科研評(píng)比活動(dòng)。，期末按時(shí)、按規(guī)定上交有關(guān)處室。，為人師表，無(wú)師德不合格教師，無(wú)違反規(guī)定為學(xué)生訂購(gòu)書(shū)籍的現(xiàn)象，無(wú)違法、違紀(jì)等影響較大的各類事故發(fā)生。杜絕組內(nèi)體罰與變相體罰現(xiàn)象，杜絕組內(nèi)教師不上課、不備課、不批作業(yè)、不完成教學(xué)計(jì)劃等現(xiàn)象。 、檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等活動(dòng)中，總體情況優(yōu)良。三、評(píng)選辦法；“優(yōu)秀教研組”，由教研室牽頭，教務(wù)處、教科室協(xié)同考評(píng)，學(xué)校校務(wù)會(huì)議討論決定；，確定后獲得“優(yōu)秀教研組”稱號(hào)的，按照績(jī)效方案有關(guān)條款給予鼓勵(lì)?！皟?yōu)秀教研組”稱號(hào)的，組內(nèi)教師在期末或年終評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作中同等條件下優(yōu)先考慮。5. 教研組內(nèi)有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的，教研活動(dòng)不正常甚至流于形式的， 教研組內(nèi)成員有無(wú)故未完成教研任務(wù)的，不得評(píng)為先進(jìn)教研組。四、優(yōu)秀教研組評(píng)分細(xì)則序號(hào)內(nèi)容分值1教研組長(zhǎng)以身作則，言傳身教，成為全組的核心，在教研組建設(shè)、開(kāi)展校本教研活動(dòng)、提高學(xué)科教學(xué)成績(jī)等方面取得顯著的成績(jī)。102全面落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教研活動(dòng)簽名制度。53開(kāi)展以教師為主體的解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的教學(xué)研究活動(dòng)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定要求、定內(nèi)容。教研活動(dòng)形成一定特色，講究實(shí)效和質(zhì)量、有針對(duì)性、不流于形式，緊扣課堂教學(xué)。104傳幫帶作用發(fā)揮好，青年教師成長(zhǎng)迅速。55有校級(jí)以上教科研課題，并積極參加各類論文評(píng)比、課堂教學(xué)活動(dòng)。56教研組計(jì)劃、活動(dòng)記錄、總結(jié)等規(guī)范、詳細(xì)。字跡工整、有特色、教研組內(nèi)有較完整的文本資料積累，有一定的學(xué)科資料電子文檔積累，并按時(shí)上交。57期末教研組工作總結(jié)發(fā)言詳盡，有特色，有PPT。58組內(nèi)教師日常教學(xué)調(diào)研（包括巡課、備課、作業(yè)批改檢查等）中的檢查情況納入教研組考核。209教研組重視信息工作，積極撰寫(xiě)報(bào)道，以信息中心每月扣分累計(jì)納入教研組考核分中。510教研組教育教學(xué)成果，以組內(nèi)教師教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的 平均分計(jì)入教研組考核分中。1011教研組校本教研及培訓(xùn)情況，以組內(nèi)教師校本教研及培訓(xùn)情況考核的平均分計(jì)入教研組考核分中。1012無(wú)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象發(fā)生。10合計(jì)100優(yōu)秀教研組評(píng)選方案（討論稿） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)各教研組的積極性，充分發(fā)揮教研組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用，營(yíng)造良好的教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍，扎實(shí)地開(kāi)展教育教學(xué)和教研工作，經(jīng)研究決定，開(kāi)展優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：組長(zhǎng)：謝建釗 副組長(zhǎng)：趙鵬程成員：葉星厚、潘教斌、張子好、謝建設(shè)、劉素芬、孫海珍、張微燕、卓世雄、胡鷗艷、吳曉林、季麗杰、潘靖、鮑海浪.二、評(píng)選對(duì)象永嘉縣職業(yè)中學(xué)的學(xué)科教研組：語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、財(cái)經(jīng)商貿(mào)組、德育組、音樂(lè)組、體育組、美術(shù)組、機(jī)電組、計(jì)算機(jī)組。三、
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