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正文內(nèi)容

員工培訓方案年度培訓計劃(參考版)

2025-04-29 05:52本頁面
  

【正文】 第五部分 二OO六年度員工培訓方案一、項目總體時間框架 (4月底啟動)項目內(nèi)容項目啟動培訓目的溝通培訓需求調(diào)查3456710111213141718一二階段一階段二周天19202124三25262728四準備與安排制定培訓計劃培訓準備和實施階段四階段三需求調(diào)查培訓目的溝通制定培訓計劃總結(jié)會實施動員會二、 全年培訓安排淮安市交通控股有限公司二零零六年度員工培訓計劃安排表日期具體時間地點培訓內(nèi)容培訓目標內(nèi)/外培訓主講培訓對象(指定參加/選擇參加)參加人數(shù)費用預(yù)算安徽績溪徽杭古道野外拓展訓練外野羚羊培訓公司全體員工(子公司高管)3019500元14:3016:20公司會議室安全管理提升全員安全意識,順利完成貫標工作外朱禹全體員工(子公司高管)30300元16:3017:30公司會議室POWERPOINT演講稿制作技巧POWERPOINT軟件熟悉和基本演講技巧內(nèi)王玉堂全體員工30/14:3017:30公司會議室城投相關(guān)法規(guī)和操作流程進一步提升資產(chǎn)部全員業(yè)務(wù)水平內(nèi)姜樹旺資產(chǎn)部/其他員工待定/14:3017:30公司會議室基建、工程預(yù)決算提升城投項目運作中預(yù)決算能力待定待定資產(chǎn)部/其他員工待定待定14:3016:30公司會議室項目管理提升項目管理技能待定待定資產(chǎn)部/其他員工待定待定16:3017:30公司會議室商務(wù)禮儀提升員工職業(yè)化素養(yǎng)待定待定全體員工待定待定14:3017:30公司會議室財務(wù)法規(guī)熟悉財務(wù)法規(guī)待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定14:3016:30公司會議室企業(yè)財務(wù)分析提升財務(wù)分析能力待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定16:3017:30公司會議室商務(wù)寫作提升員工商務(wù)寫作能力待定待定全體員工待定待定14:3016:00公司會議室目標管理提升目標管理能力待定待定全體員工待定待定16:0017:30公司會議室演講與溝通提升員工溝通能力待定待定全體員工待定待定14:3016:30公司會議室行業(yè)與公司分析經(jīng)濟學常識待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定16:3017:30公司會議室商務(wù)談判提升員工談判能力待定待定全體員工待定待定14:3016:30公司會議室財務(wù)報表分析與風險控制提升公司財務(wù)風險控制能力待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定16:3017:30公司會議室公司管理制度強化提升管理力度待定待定全體員工待定待定14:3016:00公司會議室合同與合同法提升員工合同管理能力待定待定全體員工待定待定16:0017:30公司會議室EXCEL軟件分析功能提高EXCEL使用技巧待定待定全體員工待定待定14:3016:30公司會議室證券與融資提升員工對資本市場的理解待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定16:0017:30公司會議室WORD軟件能提高WORD使用技巧待定待定全體員工待定待定14:3016:00公司會議室壓力管理提升員工應(yīng)對壓力能力待定待定全體員工待定待定16:0017:30公司會議室時間管理提高員工時間管理能力,提升工作效率待定待定全體員工待定待定14:3017:30公司會議室市場營銷提高員工系統(tǒng)營銷知識待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定14:3016:00公司會議室市場營銷提高員工系統(tǒng)營銷知識待定待定資產(chǎn)部、經(jīng)營部、財務(wù)部/其他員工待定待定16:0017:30公司會議室職位設(shè)計與分析(人力資源管理)提高員工待定待定綜合部、各部門經(jīng)理/其它員工待定待定14:3016:00公司會議室績效考核績效管理(人力資源管理)提高員工人力資源常識待定待定綜合部、各部門經(jīng)理/其它員工待定待定公司會議室06年培訓工作總結(jié)和07年規(guī)劃總結(jié)提升培訓工作效率待定待定全體員工待定待定待定交通賓館活動室年終聚會提升公司文化,融洽公司分為待定待定全體員工待定待定填寫人:__________________ 部門:_________________________ 日期:______________________。五、實施部門我公司
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