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正文內(nèi)容

某公司企劃宣傳部管理方案(參考版)

2025-04-28 02:23本頁(yè)面
  

【正文】 1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.具備良好的溝通能力4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠從更高的高度把握項(xiàng)目,做好外宣工作考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 企劃宣傳部 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)新聞稿件的組稿、編輯及出稿質(zhì)量1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,新聞?lì)?,中文類、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上社會(huì)媒體、大型企業(yè)企劃采編工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力,高度的行動(dòng)力良好的邏輯思維能力 合理安排項(xiàng)目媒體時(shí)間,確保執(zhí)行多個(gè)項(xiàng)目按時(shí)有效完成;與各類媒體(平面、電臺(tái)、電視臺(tái))及時(shí)聯(lián)系和溝通,維護(hù)和建立媒體關(guān)系;負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體參加活動(dòng)并完成發(fā)稿任務(wù)、客戶稿件的發(fā)布和跟蹤;媒體信息搜集、整理、匯總以及媒體傳播計(jì)劃的制定、協(xié)助執(zhí)行;搜集媒體發(fā)布簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)制作以及參與媒體發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;按公司發(fā)展規(guī)劃完成媒體計(jì)劃并開(kāi)拓。1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.具備良好的溝通能力4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠從更高的高度把握項(xiàng)目,做好外宣工作考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 企劃宣傳部 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)媒體對(duì)項(xiàng)目的報(bào)道率,品牌建設(shè)效果1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,新聞?lì)?,中文類、傳播類、廣告類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):兩年以上社會(huì)媒體、大型企業(yè)企劃采編工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力,高度的行動(dòng)力良好的邏輯思維能力與新聞采編主管、新聞編輯工作人員定期討論新聞選題及采訪角度;研究信息來(lái)源的可靠性,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪,約見(jiàn)當(dāng)事人、知情人,核實(shí)真相,現(xiàn)場(chǎng)采編集團(tuán)日常新聞和重大活動(dòng);整合資料,完成組稿、成稿任務(wù);通過(guò)電話、訪談等形式,建立顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò);收集反饋信息,提出創(chuàng)造性的策劃意見(jiàn)及合理化建議;配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動(dòng)及宣傳報(bào)道。1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.具備良好的溝通能力4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠從更高的高度把握項(xiàng)目,做好外宣工作考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 企劃宣傳部 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)對(duì)社會(huì)重大新聞,政府宣傳方向,以及社會(huì)熱點(diǎn)的把握、判斷和切入。6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。2.抓好集團(tuán)文案對(duì)外統(tǒng)一口徑的執(zhí)行、監(jiān)督、修正工作;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常新聞稿件的審核、把關(guān)工作。1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.注重內(nèi)部管理4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠從更高的高度把握項(xiàng)目,做好外宣工作發(fā)展方向。 1.認(rèn)同公司企業(yè)文化2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.具備溝通能力4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 人力資源部3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)員工滿意度1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí),有1年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、互聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先;3.具有較好的文字編輯能力,善于信息搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力;4.熟練使用office辦公軟件、Dreamweaver、Photoshop等,熟悉網(wǎng)頁(yè)制作和圖片處理;1.負(fù)責(zé)新聞更新及相關(guān)欄目維護(hù)工作,參與新聞與行業(yè)內(nèi)重大報(bào)道項(xiàng)目;2.負(fù)責(zé)頁(yè)面更新,負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣位的新聞內(nèi)容、標(biāo)題審核。7. 參與核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備值班工作。5. 負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備管理工作。3. 負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)的分析、監(jiān)控、整改意見(jiàn)提出工作。 1. 負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置工作。樂(lè)于迎接挑戰(zhàn),有良好的溝通表達(dá)能力,樂(lè)于溝通。2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器,防火墻,交換機(jī))的安裝配置調(diào)優(yōu)和故障處理工作等工作;2.熟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)范;3.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);4.能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)的維護(hù)和管理工作;5.心態(tài)健康、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)、做事要有很強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 216。 1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r3.具備良好的溝通能力4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 人力資源部3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)人員流動(dòng)率,員工滿意度1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明1.具有高品味的審美觀、掌握色彩搭配,會(huì)做網(wǎng)頁(yè)、軟件界面; 具備良好的效仿、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作; 精通PhotoShop等相關(guān)軟件; 計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。1.負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)的搭建、維護(hù)和改進(jìn);負(fù)責(zé)公司技術(shù)項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新,不斷地快速提升核心技術(shù);理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握技術(shù)部門整體發(fā)展方向,確定發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;構(gòu)建高水準(zhǔn)、穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通合作。專業(yè):信息技術(shù)及電子商務(wù)類。1.工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受一定的壓力2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 公司企業(yè)文化活動(dòng)組織部3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)員工滿意度,活動(dòng)影響力1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。3. 對(duì)活動(dòng)策劃提出建議與意見(jiàn),并協(xié)助完成活動(dòng)的策劃與組織工作。1.工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受一定的壓力2.有一定的活動(dòng)主持能力3.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)考 核 說(shuō) 明結(jié)果應(yīng)用1.考核頻率季度考核2.考核主體 企業(yè)文化活動(dòng)組織部3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)員工滿意度,活動(dòng)影響力1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考3.考核得分低于分者,將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播類專業(yè)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系4.性格活潑1. 協(xié)助對(duì)外活動(dòng)主管完成企業(yè)文化活動(dòng)年度計(jì)劃。 4.對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,并提交報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案的制訂、寫(xiě)作。6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。4.以身作則,帶領(lǐng)、督促部門員工工作。2.與外界各單位、組織溝通協(xié)調(diào),完成企業(yè)對(duì)外文化活動(dòng)的順利推進(jìn)。6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。4.以身作則,帶領(lǐng)、督促部門員工工作。2.完成企業(yè)對(duì)內(nèi)文化活動(dòng)的策劃與組織工作。6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。4.對(duì)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。2.完成公司企業(yè)文化活動(dòng)年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)活動(dòng)的順利推進(jìn)。3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報(bào)紙、內(nèi)刊、畫(huà)冊(cè)等平面媒體的廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過(guò)程管理工作4.負(fù)責(zé)集團(tuán)平面媒體廣告預(yù)算和收入的編制工作5.配合企劃宣傳部其他工作,以及配合集團(tuán)各個(gè)部門的工作6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高2.了解平面媒
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