【摘要】教職工績效工資考核分配實施辦法(修訂)為深化教育人事制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的績效考核和收入分配制度,推進義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY有效分配,根據(jù)《關(guān)于彭陽縣其他事業(yè)單位實施績效工資辦法的通知》(彭人社發(fā)[2011]34號)精神,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的教育方針,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機制,充分
2025-04-22 03:41
【摘要】寶石中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了推進我??冃ЧべY制度的順利實施,指導(dǎo)各校切實做好教職工績效考核工作,加強學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,調(diào)動廣大教職工的積極性,促進我校義務(wù)教育又好又快發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人事廳等部門關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施意見
2025-04-10 21:10
【摘要】第一篇:XXXXX學(xué)校教職工績效工資實施辦法(范文模版) XXXXX學(xué)校教職工績效工資實施辦法 為切實做好實施績效工資工作,根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法〉的通知...
2024-10-21 05:08
【摘要】鹽城市葛武小學(xué)教職工績效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會討論通過)為了進一步貫徹教育法,認真落實事業(yè)單位收入分配制度,加強教師隊伍建設(shè),促進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號)、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長績效考核工作指導(dǎo)意見的通知》(蘇教人[2009]24號)和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效
2025-05-13 03:29
【摘要】第一篇:教職工績效工資分配實施方案 為進一步調(diào)動我校教職工的工作積極性,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正,有激勵機制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...
2024-10-21 01:22
【摘要】XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行)為了貫徹落實義務(wù)教育階段學(xué)校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核實施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實際,特制定本方案。一、指
2025-06-03 22:04
【摘要】教職工績效考核及獎勵性績效工資分配實施細則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛教育事業(yè),遵紀守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2024-08-08 22:43
【摘要】第一篇:寶石中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配辦法--教科研考核用 寶石中學(xué)教職工獎勵性績效工資 考核分配辦法 為了推進我??冃ЧべY制度的順利實施,指導(dǎo)各校切實做好教職工績效考核工作,加強學(xué)校管理...
2024-11-14 19:05
【摘要】堎底下中學(xué)教職工績效工資考核實施方案(修訂)為了加強管理,進一步增強全體教職工的工作責(zé)任感,促進教師認真履行崗位職責(zé),充分調(diào)動教師育人的積極性,全面落實教師績效工資制度的順利實施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號文件精神,結(jié)合實際情況,特制訂本實施方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進教師認真履行好崗位職責(zé),建立健全符合實際、教育
2025-05-06 04:20
【摘要】教職工常規(guī)工作考核、年度考核以及年末綜合考核具體實施辦法第一部分教職工常規(guī)工作考核一、常規(guī)工作考核劃分:教師常規(guī)考核根據(jù)實際情況隨時進行,分為備課、作業(yè)檢查、聽課、課堂教學(xué)檢查、考勤、值周教師工作檢查、班級日常工作及備品檢查、教師日常工作過程
【摘要】第一篇:xx中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(精) XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行) 為了貫徹落實義務(wù)教育階段學(xué)校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機...
2024-10-20 20:42
【摘要】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績效工資考核實施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號)、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的實施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機
2025-05-04 23:45
【摘要】翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核方案及實施細則為深化教育人事制度改革,推進學(xué)校績效工資制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,結(jié)合我校實際,制定本方案與實施細則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進教育科學(xué)發(fā)展為目標,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教育人才成長規(guī)律、體系完善的教職工績效考核評價制度
2024-08-15 16:53
【摘要】第一篇:教職工績效工資考核辦法 教職工績效考核辦法 為深化教育人事制度改革,推進我鄉(xiāng)績效工資制度順利實施,激勵教職工做好本職工作,促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)教職工績效工資考核的文件精神...
2024-10-21 01:17
【摘要】1鷹潭市月湖區(qū)教育體育局文件鷹月教體字〔2022〕51號月湖區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效工資考核分配挃導(dǎo)意見區(qū)屬各中小學(xué)(幼兒園):挄照《江西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》中“事業(yè)單位在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi),挄照規(guī)范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單
2025-01-09 02:23