現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(參考版)

【摘要】編號(hào)FND2003共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ｃ）第一條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為“資金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)”。（一）員工有下列情況之一者，可酌予“獎(jiǎng)金”或“記大功”?！。敝鬓k業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實(shí)行確有成效者。

2025-04-21 23:00

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】編號(hào)FND2002共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種?。ㄒ唬┘为?jiǎng)每次加發(fā)３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放?！。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)

2025-04-20 23:54

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度概述(參考版)

【摘要】編號(hào)FND2001共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。　第二條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種

2025-04-20 23:54

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度與公告(參考版)

【摘要】29/29××××紡織有限公司××××TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)××-2004-06-02版本號(hào)1．0類別制度獎(jiǎng)懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2004年7月1日：鼓勵(lì)全

2025-04-11 00:07

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】(3)1目的為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。2適用范圍適用于XX集團(tuán)公司全體在職員工。3職責(zé)行政部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng)；各部門主管負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng)；行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)懲罰項(xiàng)目的最終審批；

2025-01-24 17:47

企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】1企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1總則為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),杜絕人身傷亡事故及各類責(zé)任事故的發(fā)生,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),依據(jù)《山東電力集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》特制定本辦法。本《辦法》貫徹“以責(zé)論處”獎(jiǎng)懲并重的原則，對(duì)認(rèn)真貫徹履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在生產(chǎn)中取得成績的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)

2024-12-20 09:51

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度★(參考版)

【摘要】第一篇：企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本制度。 第二條...

2024-11-04 00:16

企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】第一篇：企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 * *****公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。： 公司所有生產(chǎn)人...

2024-11-18 22:48

煤礦企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】安全獎(jiǎng)懲制度請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己主管的業(yè)務(wù)提出修改意見并提出合理化建議。在星期三下午傳給我。馬志軍2013年9月9號(hào)

2025-04-15 22:59

企業(yè)職工獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】企業(yè)職工獎(jiǎng)懲制度　　第一章總則　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司職工行為，強(qiáng)化職工遵紀(jì)守法的自覺性，營造良好的企業(yè)文化，打造高效的團(tuán)隊(duì)精神。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國發(fā)［1982］59號(hào)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法，作為對(duì)公司職工進(jìn)行激勵(lì)和約束的主要依據(jù)?！　〉诙l本辦法適用于公司全體職工。　　第二章職工獎(jiǎng)勵(lì)　　第三條獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目分為個(gè)

2025-04-18 22:31

某企業(yè)職工獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】11/11公司管理文件文件編號(hào)：版序狀態(tài)：職（員）工獎(jiǎng)懲制度生效日期：年月日頁碼：第1頁共5頁一、總則1、制定目的（1）以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，并使本公司員工的行為有所遵循。（2）建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律

2025-04-21 13:04

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度3(參考版)

【摘要】....企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度(3)　　　　1目的　　為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度?！　?適用范圍　　適用于XX集團(tuán)公司全體在職員工?！　?職責(zé)　　行政部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng)；　　各部門主管

2025-04-18 22:25

銷售人員獎(jiǎng)懲制度(企業(yè)必備)(參考版)

【摘要】銷售人員獎(jiǎng)懲制度深英規(guī)字[DL]08第一部分銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)（一、）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能強(qiáng)，專業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度

2024-10-22 09:07

5企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】 第1頁共22頁 企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 *****公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。 ： ...

2024-09-11 18:26

獎(jiǎng)懲制度(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn)，進(jìn)步的動(dòng)力，激勵(lì)的措施。工作優(yōu)秀，業(yè)績顯著，有下列表現(xiàn)之一者，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分口頭表揚(yáng)、書面獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、國內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情周到，受到顧客贊揚(yáng)者。能積極提出合理化建議，并被公司采納，獲得經(jīng)濟(jì)效益，減

2024-08-27 15:02

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義-文庫吧在線文庫

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(完整版)

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(更新版)

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(專業(yè)版)

現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(留存版)