現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲制度講義(留存版)
【正文】 ?。? 在物料倉庫或危險(xiǎn)場所違背禁令，或吸煙引火者。 ６ 科長級以上人員，月份內(nèi)遲到 、早退次數(shù)累計(jì)７次（含七次）以上者。 ２ 在工作場所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者。 ?。? 故意浪費(fèi)公司財(cái)物或辦事疏忽使公司受損者。 第三條 本公司員工之懲處分為“免職或解雇”、“降級”、“記大過”、“記過”、“警告”，分別予以懲處。 ?。? 在惡劣環(huán)境下，冒生命危險(xiǎn)盡力職守者。 ?。? 執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限完成者。 ４ 在工作場所聚賭或斗毆者。 ７ 在工作場所男女嬉戲，有妨害風(fēng)化行為者?！。ㄎ澹? 其他違反本公司各項(xiàng)規(guī)章，應(yīng)予懲誡事項(xiàng)者，應(yīng)分別予以懲處。 ?。? 遇非常事變，故意規(guī)避者。 ?。? 直屬主管對所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者?！?第二條 員工之獎(jiǎng)勵(lì),以嘉獎(jiǎng)３次等于記功１次,記功３次等于記大功１次。 ?。? 適時(shí)消滅意外事件，或重大變故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p失者。
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