股權(quán)激勵(lì)相關(guān)案例(參考版)
2025-04-20 12:04本頁面
【正文】 此外，股票期權(quán)試行中還應(yīng)當(dāng)解決的問題包括會(huì)計(jì)制度上如何對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，如何對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行估價(jià)等。稅收、會(huì)計(jì)制度與其他問題。缺乏股權(quán)激勵(lì)信息披露制度。高管人員出售股票限制過嚴(yán)。這種方式是目前回購股票受到限制時(shí)的權(quán)益之計(jì)，合作雙方的權(quán)利義務(wù)很難得到完全的保障。（5）申請定向發(fā)行額度時(shí)：在該辦法下，期權(quán)持有人只有在公司首次發(fā)行、增發(fā)新股、配股時(shí)才能行權(quán)，這背離了自由行權(quán)的重要特征；其次，申請定向發(fā)行必須經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，有一定的政策難度。（4）大股東轉(zhuǎn)讓部分股票作為來源時(shí)：首先，這種股票來源的持續(xù)性沒有保障。（2）發(fā)行新股作為股票來源時(shí)：首先，行權(quán)期間每月都需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告，并進(jìn)行股本變更：其次，上市公司股本的每次變化需要及時(shí)公告，增加了不必要的程序。執(zhí)行程序規(guī)定僅適用于回購注銷這一種情形，交易要求復(fù)雜。上市公司股份回購須經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，穩(wěn)定有余，靈活不足。4320051993《公司法》第一百四十三條明文規(guī)定“公司不得收購本公司股份，但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的”。在目前的制度體系下，我國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的股票來源模式均存在一定的問題。在這種環(huán)境下實(shí)行股票期權(quán)計(jì)劃有可能出現(xiàn)績優(yōu)公司的股票期權(quán)不能獲利，或獲利很小，而虧損公司的股票期權(quán)獲利豐厚的不合理現(xiàn)象。八、股權(quán)激勵(lì)的法律障礙證券市場非有效性問題。年農(nóng)產(chǎn)品（000061）考慮到公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，以及讓全體股東分享公司成長的收益，公司高管人員向董事會(huì)提議，放棄計(jì)提股權(quán)激勵(lì)基金，未來股權(quán)激勵(lì)款通過自籌方式解決。2007長電科技（600584）：計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)基金年度總額不得超過年度凈利潤的40%以上的以長電科技（600584）：報(bào)告期歸屬母公司凈利潤比上年凈利潤目標(biāo)增長的百分比減去年寶新能源（000690）七、股權(quán)激勵(lì)基金提取與管理：報(bào)告期歸屬母公司的凈利潤減去加權(quán)平均凈資產(chǎn)的例如萬股。元，行權(quán)數(shù)量月，公司將全體激勵(lì)對(duì)象（十名）所持可行權(quán)股票期權(quán)予以統(tǒng)一行權(quán)，行權(quán)價(jià)格年月起實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。年年中捷股份（002021）中捷股份自雖然要掏出真金白銀，但只要上市公司能實(shí)現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)，正常情況（估值水平不發(fā)生大的變化）下公司股東擁有的股權(quán)增加的市值將大大超過實(shí)際付出。萬元資金給上市公司，用于上市公司管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)。年新中基（000972）：股東通過捐贈(zèng)方式提供萬業(yè)企業(yè)（600641）股票來源于外資控股股東授予價(jià)格遠(yuǎn)低于市價(jià)：由于不涉及上市公司本身及其它股東利益，可以采用授予價(jià)格遠(yuǎn)低于市價(jià)的做法，理論上也不需要由證監(jiān)會(huì)審批即可自行實(shí)施。732年華新水泥(600801)：該計(jì)劃設(shè)計(jì)的是一個(gè)非常簡單的現(xiàn)金花紅計(jì)劃。年深天馬A（000050）計(jì)劃所涉及的股權(quán)來源于上海天馬的增資擴(kuò)股2008，例如200820082008A五、股票、激勵(lì)資金的來源200841220081000萬份、800100%以上時(shí)，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以在可行權(quán)日行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象的可行權(quán)股票認(rèn)購權(quán)數(shù)量總額分別為20092010萬份。萬份和450年度相比的增長率分別達(dá)到50%、75%和年度的凈利潤與（2）第二期行權(quán)安排：當(dāng)公司750萬份、600100%以上時(shí)，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以在可行權(quán)日行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象的可行權(quán)股票認(rèn)購權(quán)數(shù)量總額分別為200720082008100%合格100≥S≥80分，但不能低于某值否則直接不合格在公司業(yè)績考核達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，公司可以根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的年度績效考評(píng)結(jié)果確定考核年度解鎖限制性股票額度。分分分分分年招商銀行（600036）7.指標(biāo)達(dá)標(biāo)作為每期計(jì)劃授予限制性股票的條件，ROE其中將6. 凈資產(chǎn)現(xiàn)金回報(bào)率+加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率+營業(yè)收入增長率：2008%。20%）；年凈利潤增長率不低于+主營業(yè)務(wù)收入增長率+凈利潤增長率
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