【摘要】.....《企業(yè)文化》期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)題型:一、單項選擇題二、判斷題三、多項選擇題第一章1.(一書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。A.《管理思想的演變》B.《追求卓越的管理》C.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》D
2025-04-19 22:44
【摘要】第一章企業(yè)文化導(dǎo)論文化包含了三個分支:即行為模式、物質(zhì)文明、精神文明1.企業(yè)文化定義:是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理實踐中形成的獨(dú)特的行為模式,以及企業(yè)經(jīng)營管理實踐所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富,其核心是企業(yè)價值觀。2.企業(yè)文化的特征:1精神性特征;2習(xí)慣性特征;3穩(wěn)定性特征;4同化性特征;5可塑性特征。3.企業(yè)文化的內(nèi)容是指企業(yè)文化的構(gòu)成要素。企業(yè)文化的三大基本構(gòu)成要素為:一企業(yè)行為文
2025-04-28 12:43
【摘要】第一篇:企業(yè)文化精典范本 ◇企業(yè)愿景 做百年企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。 ◇我們的使命 讓中國有房人用上世界品質(zhì)木門 ◇我們的價值觀 感恩、尊重、誠信、共蠃 ◇企業(yè)員工精神 務(wù)實、高效、激情、創(chuàng)...
2024-10-17 21:17
【摘要】第一篇:企業(yè)文化作用(精) 企業(yè)文化作用 企業(yè)文化的作用1文化對企業(yè)能力的形成、作用和保持、促進(jìn)起著根本性的作用,因為文化決定著企業(yè)在市場活動中的態(tài)度,決定著企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))屬性的價值取向,決定著...
2024-11-08 23:51
【摘要】第一篇:企業(yè)文化期末作業(yè) 江西中煙企業(yè)文化評述 一、企業(yè)文化的概念企業(yè)文化是一種全新的管理科學(xué),它是美國學(xué)者上個世紀(jì)70年代末在本國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展之后,遭遇到日本企業(yè)迅猛發(fā)展的威脅沖擊下,總結(jié)日美企...
2024-10-25 14:04
【摘要】企業(yè)文化建設(shè),我們之間是一字之差,師,,我們是未來的CEO!,帥,,CEO管理三步曲,績效管理,經(jīng)營決策,企業(yè)文化,第一步,第二步,第三步,凝聚力,執(zhí)行力,決策力,只見樹木,不見森林,有人路過一個建筑...
2024-10-25 04:39
【摘要】企業(yè)文化試題一、單項選擇題1.企業(yè)文化是一種()。(A)觀念形態(tài)的價值觀(B)理論(C)工具(D)管理活動答案:(A)2.企業(yè)文化劃分為三個層次,以下選項中不屬于企業(yè)文化三個層次的是()。(A)經(jīng)濟(jì)文化;(B)物質(zhì)文化;(C)精神文化;(D)制度和行為文化。答案:(A)3.國家電網(wǎng)公司成立于()
2024-08-16 02:13
【摘要】.....Q/CultureHandbookCultureHandbook企業(yè)文化手冊版序:A/02015
2025-06-30 08:23
【摘要】LOGO企業(yè)文化建設(shè)LOGO我們之間是一字之差師LOGO我們是未來的CEO!帥LOGOCEO管理三步曲績效管理經(jīng)營決策企業(yè)文化第一步第二步第三步凝聚力凝聚力執(zhí)行力執(zhí)行力決策力決策力只見樹木,不見森林有人路過一個建筑工地,問工人們在干什么?第一個工人說:“我在砌磚頭?!钡诙€工人說:“我在蓋一座高樓?!?/span>
2025-02-09 00:58
【摘要】第一章企業(yè)文化導(dǎo)論文化包含了三個分支:即行為模式、物質(zhì)文明、精神文明1.企業(yè)文化定義:是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理實踐中形成的獨(dú)特的行為模式,以及企業(yè)經(jīng)營管理實踐所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富,其核心是企業(yè)價值觀。2.企業(yè)文化的特征:1精神性特征;2習(xí)慣性特征;3穩(wěn)定性特征;4同化性特征;5可塑性特征。3.企業(yè)文化的內(nèi)容是指企業(yè)文化的構(gòu)成要素。企業(yè)文化的三大基本構(gòu)成要素
2025-04-28 12:54
【摘要】第一篇:物流企業(yè)文化復(fù)習(xí) 名詞解釋 :就是企業(yè)信奉并付諸于實踐的理念,經(jīng)過時間的積淀而形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特殊、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)俗等的總稱。P6:是指企業(yè)職工...
2024-10-28 14:11
【摘要】第一篇:企業(yè)文化復(fù)習(xí)重點(diǎn) 企業(yè)文化 ,我們應(yīng)該怎樣認(rèn)識企業(yè)的社會責(zé)任與倫理困境?P15-P16 答:企業(yè)倫理亦稱“公司倫理”、“商業(yè)倫理”,是指“以企業(yè)為行為主體,以企業(yè)經(jīng)營管理的倫理理念為核心...
2024-10-25 15:33
【摘要】第一篇:企業(yè)文化總復(fù)習(xí) 一,單選題 1,中國社會中的文化最早見于 6,屬于人的活動的產(chǎn)物,指人類物質(zhì)實踐所創(chuàng)造出來的,表現(xiàn)在物質(zhì)生活和有形實物上的物質(zhì)財富7,8,9,10,11,企業(yè)文化真正興起...
2024-11-16 04:25
【摘要】樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊前言制度是第一生產(chǎn)力。好的規(guī)則和制度能夠促進(jìn)社會協(xié)調(diào)和整合;能夠界定權(quán)利邊界和行為空間;能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和實現(xiàn)資源分配;能夠為物質(zhì)資源和精神價值提供保障。制度還有利于人們在存在不確定性和風(fēng)險的環(huán)境下,形成穩(wěn)定的預(yù)期和特定的認(rèn)知模式,從而有利于指導(dǎo)個人和組織行為,因此,依靠制度和規(guī)則能夠很好地解決一些看起來不可能的事情
2025-06-27 13:10
【摘要】第一篇:企業(yè)文化期末分析案例 MBA企業(yè)文化期末考核案例材料2013-2014- 2總體說明:從以下三個案例中任選一個,運(yùn)用《企業(yè)文化》課程的理論知識,并結(jié)合案例提供的具體情況進(jìn)行適當(dāng)分析、解釋和...
2024-11-09 00:16