【摘要】企業(yè)文化試題一、單項選擇題1.企業(yè)文化是一種()。(A)觀念形態(tài)的價值觀(B)理論(C)工具(D)管理活動答案:(A)2.企業(yè)文化劃分為三個層次,以下選項中不屬于企業(yè)文化三個層次的是()。(A)經(jīng)濟文化;(B)物質(zhì)文化;(C)精神文化;(D)制度和行為文化。答案:(A)3.國家電網(wǎng)公司成立于()
2024-08-20 02:13
【摘要】.....Q/CultureHandbookCultureHandbook企業(yè)文化手冊版序:A/02015
2025-07-06 08:23
【摘要】LOGO企業(yè)文化建設(shè)LOGO我們之間是一字之差師LOGO我們是未來的CEO!帥LOGOCEO管理三步曲績效管理經(jīng)營決策企業(yè)文化第一步第二步第三步凝聚力凝聚力執(zhí)行力執(zhí)行力決策力決策力只見樹木,不見森林有人路過一個建筑工地,問工人們在干什么?第一個工人說:“我在砌磚頭。”第二個工人說:“我在蓋一座高樓?!?/span>
2025-02-13 00:58
【摘要】第一章企業(yè)文化導(dǎo)論文化包含了三個分支:即行為模式、物質(zhì)文明、精神文明1.企業(yè)文化定義:是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理實踐中形成的獨特的行為模式,以及企業(yè)經(jīng)營管理實踐所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富,其核心是企業(yè)價值觀。2.企業(yè)文化的特征:1精神性特征;2習(xí)慣性特征;3穩(wěn)定性特征;4同化性特征;5可塑性特征。3.企業(yè)文化的內(nèi)容是指企業(yè)文化的構(gòu)成要素。企業(yè)文化的三大基本構(gòu)成要素
2025-05-04 12:54
【摘要】第一篇:物流企業(yè)文化復(fù)習(xí) 名詞解釋 :就是企業(yè)信奉并付諸于實踐的理念,經(jīng)過時間的積淀而形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特殊、管理風格以及傳統(tǒng)和習(xí)俗等的總稱。P6:是指企業(yè)職工...
2024-10-28 14:11
【摘要】第一篇:企業(yè)文化復(fù)習(xí)重點 企業(yè)文化 ,我們應(yīng)該怎樣認識企業(yè)的社會責任與倫理困境?P15-P16 答:企業(yè)倫理亦稱“公司倫理”、“商業(yè)倫理”,是指“以企業(yè)為行為主體,以企業(yè)經(jīng)營管理的倫理理念為核心...
2024-10-25 15:33
【摘要】第一篇:企業(yè)文化總復(fù)習(xí) 一,單選題 1,中國社會中的文化最早見于 6,屬于人的活動的產(chǎn)物,指人類物質(zhì)實踐所創(chuàng)造出來的,表現(xiàn)在物質(zhì)生活和有形實物上的物質(zhì)財富7,8,9,10,11,企業(yè)文化真正興起...
2024-11-16 04:25
【摘要】樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊前言制度是第一生產(chǎn)力。好的規(guī)則和制度能夠促進社會協(xié)調(diào)和整合;能夠界定權(quán)利邊界和行為空間;能夠促進經(jīng)濟效益和實現(xiàn)資源分配;能夠為物質(zhì)資源和精神價值提供保障。制度還有利于人們在存在不確定性和風險的環(huán)境下,形成穩(wěn)定的預(yù)期和特定的認知模式,從而有利于指導(dǎo)個人和組織行為,因此,依靠制度和規(guī)則能夠很好地解決一些看起來不可能的事情
2025-07-03 13:10
【摘要】第一篇:企業(yè)文化期末分析案例 MBA企業(yè)文化期末考核案例材料2013-2014- 2總體說明:從以下三個案例中任選一個,運用《企業(yè)文化》課程的理論知識,并結(jié)合案例提供的具體情況進行適當分析、解釋和...
2024-11-09 00:16
【摘要】CultureHandbookQ/Q/CultureHandbookCultureHandbook企業(yè)文化手冊版序:A/02015-11-01發(fā)布
2025-07-08 03:30
【摘要】......重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化(論文)淺議企業(yè)文化系別:財經(jīng)商貿(mào)系班級:12級工商管理姓名:王林鋒學(xué)號:125120145943
2025-07-01 12:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632肯德基企業(yè)文化???如果說各種規(guī)章制度、服務(wù)守則等是規(guī)范員工行為的“有形規(guī)則”,企業(yè)文化則是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中。????企業(yè)文化可以比喻為行為的“基因”,它通過儀式和激勵手段等方式,提供了企業(yè)的核心價值觀,告訴員工在企
2024-09-06 04:49
【摘要】精編原版精編原版三航寧波分公司企業(yè)文化手冊目錄經(jīng)理致辭第一章公司概況第二章公司文化第三章員工權(quán)利義務(wù)第四章員工思想行為規(guī)范第五章員工培訓(xùn)第六章員工溝通渠道第七章員工獎懲
2024-11-17 07:49
【摘要】......第一章 企業(yè)文化導(dǎo)論 一、名詞解釋 1、文化:就是人類在長期的歷史發(fā)展過程中形成的獨特的行為模式,以及人類實踐所創(chuàng)造的物質(zhì)文明和精神文明?! ?、企業(yè)文化:就是企業(yè)在長期的
2025-05-20 22:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化講義框架一、課程簡介本講繼續(xù)講授了自生秩序和創(chuàng)生秩序的區(qū)別,重點講授了企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容。二、課程目標:l區(qū)別自生秩序和創(chuàng)生秩序l說明企業(yè)文化的概念和層次l說明愿景、使命和核心價值的含義l理解企業(yè)的價值觀與員工行為的關(guān)系l掌握如何培育適合的企業(yè)文化l理
2024-09-06 04:47