企業(yè)文化期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)(精)-閱讀頁
2025-05-01 22:44本頁面
【正文】 會的精神B.“人和”精神(。 A,豐富了企業(yè)文化的內(nèi)容(。 B。 A(。 A(。 C,是哪個國家的企業(yè)文化之特征?(。 A,下列說法錯誤的是(。(。(。(。( B。( A。( A第七章(。 B(。 A(。,企業(yè)楷模分為(?！霸汀?。(。,企業(yè)楷模與企業(yè)經(jīng)理的角色總是集中在一個人身上。( A第八章(。D. 交往性禮儀 D、行政管理活動相關(guān)的帶有常規(guī)性的禮儀是(。(。(。?(。( B。 D(。 A(。(。(。( A，為全體成員認同和接受的一種群體意識。 （ B 設(shè)計中最根本的是理念識別系統(tǒng)的設(shè)計，這種設(shè)計所要解決的是價值觀的問題。 D 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較
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