【正文】 。第二百二十二條 本章程所稱“以上”、“以內(nèi)”、“以下”，都含本數(shù)；“不滿”、“以外”不含本數(shù)。章程細(xì)則不得與章程的規(guī)定相抵觸。第二百一十九條 章程修改事項(xiàng)屬于法律、法規(guī)要求披露的信息，按規(guī)定予以公告。第二百一十七條 股東大會(huì)決議通過的章程修改事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)主管機(jī)關(guān)審批的，應(yīng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)；涉及本行登記事項(xiàng)的，依法辦理變更登記。第二百一十五條 本行的合并、分立、終止、解散事項(xiàng)應(yīng)遵守《公司法》、《商業(yè)銀行法》的規(guī)定。第二百一十四條 清算組人員應(yīng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或其它非法收入，不得侵占本行財(cái)產(chǎn)。第二百一十三條 清算結(jié)束后，清算組應(yīng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊(cè)，報(bào)股東大會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。第二百一十二條 清算組在清理本行財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為本行財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。第二百一十一條 本行財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：（一）支付清算費(fèi)用；（二）支付本行職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）交納所欠稅款；（四）清償本行債務(wù)；（五）按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。清算組應(yīng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。第二百零九條 債權(quán)人應(yīng)在章程規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。第二百零七條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）通知或公告?zhèn)鶛?quán)人；（二）清理本行財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；（三）處理本行未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（四）清繳所欠稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；（六）處理本行清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；（七）代表本行參與民事訴訟活動(dòng)。第二百零六條 清算組成立后，董事會(huì)、行長的職權(quán)立即停止。本行因有本節(jié)前條（三）項(xiàng)情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。清算組人員由股東大會(huì)以普通決議的方式選定。第二節(jié) 解散和清算第二百零四條 有下列情形之一的，本行應(yīng)解散并依法進(jìn)行清算：（一）股東大會(huì)決議解散；（二）因合并或分立而解散；（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)；（四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。本行分立前的債務(wù)按所達(dá)成的協(xié)議由分立后的公司承擔(dān)。第二百零二條 本行合并或分立各方的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的處理，通過簽訂合同加以明確規(guī)定。本行不能清償債務(wù)或提供相應(yīng)擔(dān)保的，不進(jìn)行合并或分立。本行自股東大會(huì)作出合并或分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在本行章程第一百九十六條選定的報(bào)刊上公告三次。第一百九十八條 本行合并或分立，按照下列程序辦理：（一）董事會(huì)擬訂合并或分立方案；（二）股東大會(huì)依照章程的規(guī)定作出決議；（三）各方當(dāng)事人簽訂合并或分立合同；（四）依法辦理有關(guān)審批手續(xù)；（五）處理債權(quán)、債務(wù)等各項(xiàng)合并或分立事宜；（六）辦理解散登記或變更登記。第十章 合并、分立、解散和清算第一百九十七條 本行可依法進(jìn)行合并或分立。第一百九十五條 因意外遺漏未向某有權(quán)得到通知的人送出會(huì)議通知或該等人沒有收到會(huì)議通知，會(huì)議及會(huì)議作出的決議并不因此無效。第一百九十三條 本行召開監(jiān)事會(huì)的會(huì)議通知，以郵件或傳真方式進(jìn)行。第一百九十一條 本行召開股東大會(huì)的會(huì)議通知，以郵件結(jié)合公告進(jìn)行。第九章 通知和公告第一節(jié) 通 知第一百八十九條 本行的通知以下列形式發(fā)出：（一）以專人送出；（二）以郵件方式送出；（三）以傳真方式；（四）以公告方式進(jìn)行；（五）本行章程規(guī)定的其它形式。第一百八十八條 本行解聘或不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前三十天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所有權(quán)向股東大會(huì)陳述意見。董事會(huì)委任填補(bǔ)空缺的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)酬，由董事會(huì)確定，報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。第一百八十五條 如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所職位出現(xiàn)空缺，董事會(huì)在股東大會(huì)召開前，可以委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所填補(bǔ)該空缺。第一百八十三條 本行聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)董事會(huì)提出，由股東大會(huì)決定。審計(jì)負(fù)責(zé)人向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)第一百八十條 本行實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職人員，對(duì)本行財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。以股票分配股利應(yīng)由股東大會(huì)作出決議并報(bào)中國人民銀行批準(zhǔn)。但法定公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本的百分之二十五。第一百七十六條 本行員工的獎(jiǎng)勵(lì)基金，根據(jù)每年的經(jīng)營業(yè)績，由董事會(huì)提出方案，報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。提取法定公積金、公益金后，是否提取任意公積金由股東大會(huì)決定。第一百七十五條 本行交納所得稅后的利潤，按下列順序分配：（１） 彌補(bǔ)上一年度的虧損；（２）提取法定公積金百分之十；（３）提取法定公益金百分之五至百分之十；（４）提取任意公積金；（５）支付股東股利。第一百七十四條 本行除法定的會(huì)計(jì)帳冊(cè)外，不另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。第一百七十二條 本行年度財(cái)務(wù)報(bào)告以及進(jìn)行中期利潤分配的中期財(cái)務(wù)報(bào)告，包括下列內(nèi)容：（１）資產(chǎn)負(fù)債表；（２）損益表；（３）利潤分配表；（４）財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表（或現(xiàn)金流量表）；（５）會(huì)計(jì)報(bào)表附注；本行不進(jìn)行中期利潤分配的，中期財(cái)務(wù)報(bào)告包括上款除第（３）項(xiàng)以外的會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。第八章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第一百七十條 本行依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定本行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出某種說明性記載。第一百六十九條 監(jiān)事會(huì)的表決程序?yàn)椋河杀O(jiān)事會(huì)逐項(xiàng)討論并舉手表決，由三分之二以上監(jiān)事同意為有效。第一百六十七條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：舉行會(huì)議的日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限，事由及議題，發(fā)出通知的日期。第一百六十六條 監(jiān)事會(huì)每年至少召開四次會(huì)議。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本行審計(jì)結(jié)果有失公允時(shí)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)追究監(jiān)事會(huì)有關(guān)人員的責(zé)任。審計(jì)報(bào)告完成后應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)事會(huì)通過，由監(jiān)事長簽名，報(bào)股東大會(huì)年會(huì)審議。第一百六十五條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)中國人民銀行認(rèn)可的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本行上一年度的經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。監(jiān)事長不能履行職權(quán)時(shí)，由監(jiān)事長指定其他監(jiān)事代行其職權(quán)。監(jiān)事會(huì)由至名監(jiān)事組成，其中本行職工代表不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。第一百六十二條 監(jiān)事應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)和本行章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。第一百六十一條 外部監(jiān)事的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)比照獨(dú)立董事執(zhí)行。第一百五十九條 監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，股東大會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)予以撤換。在任期屆滿以前，股東大會(huì)和職工代表大會(huì)不得無故解除其職務(wù)。董事、行長和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。本行可以聘請(qǐng)外部監(jiān)事。第七章 監(jiān)事會(huì)第一節(jié) 監(jiān) 事第一百五十六條 監(jiān)事由股東代表和本行職工代表擔(dān)任。第一百五十四條 財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是：(一)監(jiān)督本行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)；(二)審核本行的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、確定其真實(shí)性、合法性，并報(bào)送董事長、董事會(huì)；(三)對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的本行重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；(四)有權(quán)就本行重大經(jīng)營計(jì)劃、方案(包括年度預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，費(fèi)用開支計(jì)劃、利潤分配方案，彌補(bǔ)虧損方案以及工資、福利標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案等)的擬定與落實(shí)進(jìn)行調(diào)查、詢問和做出評(píng)論；(五)列席董事會(huì)和財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面問題的行務(wù)會(huì)議；(六)定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告本行的資產(chǎn)運(yùn)作和財(cái)務(wù)收支情況，并接受董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的質(zhì)詢；(七)本行投資、資產(chǎn)處置和重大合同的簽定等，需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽；(八)董事會(huì)授予的其它職權(quán)。本章程第八十五條規(guī)定不得擔(dān)任本行董事的情形適用于財(cái)務(wù)總監(jiān)。董事會(huì)如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)有失職或不稱職行為，經(jīng)考核屬實(shí)，可以將其解聘。第一百五十一條 本行可以設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，經(jīng)董事長提名，由董事會(huì)聘任或解聘，財(cái)務(wù)總監(jiān)是本行高級(jí)管理人員，財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。有關(guān)行長辭職的具體程序和辦法由行長與本行之間的勞務(wù)合同規(guī)定。高級(jí)管理層對(duì)董事、董事長越權(quán)干預(yù)其經(jīng)營管理的，有權(quán)請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)予以制止，并向中國人民銀行報(bào)告。行長、副行長在履行職權(quán)時(shí)，不得變更股東大會(huì)、董事會(huì)的決議或超越授權(quán)范圍。第一百四十七條 行長工作細(xì)則應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）行長會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（二）行長、副行長及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（三）本行資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（四）董事會(huì)認(rèn)為必要的其它事項(xiàng)。第一百四十五條 行長擬定有關(guān)職工工資、福利、安全經(jīng)營以及勞動(dòng)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）本行職工等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)事先聽取工會(huì)和職代會(huì)的意見。行長必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。非董事行列席董事會(huì)時(shí)有建議權(quán)，沒有表決權(quán)。第一百四十二條 行長對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持本行的日常經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（二）組織實(shí)施董事會(huì)決議、本行年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂本行內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；（四）擬訂本行的基本管理制度；（五）制訂本行的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘本行副行長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員；（七） 提請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)聘任或解聘分行行長；（八） 代表高級(jí)管理層向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（九） 在商業(yè)銀行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí)，采取緊急措施，并立即向中國人民銀行和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；（十） 聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘及由董事會(huì)批準(zhǔn)聘任或解聘以外的人員；（十一）擬定本行職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定本行職工的聘用和解聘；（十二）提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；（十三）本行章程或董事會(huì)授予的其它職權(quán)?！豆痉ā返谖迨邨l、第五十八條規(guī)定的情形以及被中國人民銀行確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的人員，不得擔(dān)任本行的行長。本行設(shè)行長一名，由董事長提名，經(jīng)中國人民銀行資格審查合格后由董事會(huì)聘任或解聘。董事會(huì)秘書的任期與董事任期相同。董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及本行董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。第一百三十七條 董事會(huì)秘書的主要職責(zé)是：（一）準(zhǔn)備和遞交有關(guān)部門要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件；（二）籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的保管；（三）負(fù)責(zé)起草董事會(huì)文件和有關(guān)規(guī)章制度；（四）負(fù)責(zé)本行信息披露事務(wù)，保證本行信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；（五）保證有權(quán)得到本行有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；（六）負(fù)責(zé)保管股東名冊(cè)、董事會(huì)印章及相關(guān)資料，負(fù)責(zé)處理銀行股權(quán)管理及托管登記方面的事務(wù)；（七）董事會(huì)授權(quán)的其它事務(wù)。第一百三十六條 董事會(huì)秘書應(yīng)具有必備的專業(yè)知識(shí)和銀行工作經(jīng)驗(yàn)，由董事會(huì)聘任。第五節(jié) 董事會(huì)秘書第一百三十五條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書。報(bào)酬和津貼的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)制訂，股東大會(huì)審議通過。第一百三十三條 獨(dú)立董事對(duì)商業(yè)銀行決策發(fā)表的意見，應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)會(huì)議記錄中載明。第一百三十二條 二分之一以上獨(dú)立董事可以向董事會(huì)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)。第一百三十一條 獨(dú)立董事負(fù)有誠信義務(wù)，應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)。第一百三十條 獨(dú)立董事有下列情形之一為嚴(yán)重失職：（一）泄露銀行商業(yè)秘密，損害本銀行合法利益； （二）在履行職責(zé)過程中接受不正當(dāng)利益，或者利用獨(dú)立董事地位謀取私利； （三）明知董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或本銀行章程，而未提出反對(duì)意見； （四）關(guān)聯(lián)交易導(dǎo)致本銀行重大損失，獨(dú)立董事未行使否決權(quán)的。第一百二十九條 獨(dú)立董事的任職資格被中國人民銀行取消的，其職務(wù)自任職資格取消之日起當(dāng)然解除。獨(dú)立董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)遞交書面辭職報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開的股東大會(huì)提交書面聲明，說明任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必要引起股東和債權(quán)人注意的情況。股東大會(huì)可以授權(quán)董事會(huì)做出是否批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職的決定。股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)依法審議獨(dú)立董事陳述的意見后進(jìn)行表決。獨(dú)立董事在監(jiān)事會(huì)提出罷免提案前可以向監(jiān)事會(huì)解釋有關(guān)情況，進(jìn)行陳述和辯解。第一百二十六條 獨(dú)立董事有下列情形之一的，由監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免：（一）因職務(wù)變動(dòng)不符合獨(dú)立董事任職資格條件且本人未提出辭職的；（二）一年內(nèi)親自出席董事會(huì)的次數(shù)少于董事會(huì)會(huì)議總數(shù)的三分之二的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定不適合繼續(xù)擔(dān)任獨(dú)立董事的其