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正文內(nèi)容

公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(參考版)

2025-04-18 01:11本頁(yè)面
  

【正文】 第三種就是在簽訂合同時(shí)爭(zhēng)取以本國(guó)貨幣計(jì)價(jià)?! 。?)第一種可以采用貨幣期貨,即在期貨市場(chǎng)上賣出三個(gè)月美元期貨。  【答案】 ?。?)合理。  要求: ?。?)三個(gè)月后的實(shí)際匯率為1$=¥,乙公司這筆遠(yuǎn)期外匯交易業(yè)務(wù)是否合理,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。  【例題3 ?。?)實(shí)施項(xiàng)目前部門RI=30000015%1000000=150000元  實(shí)施項(xiàng)目后部門RI=32000015%1100000=155000元  由于RI增加了,所以部門經(jīng)理會(huì)接受新的項(xiàng)目投資。 ?。?)指出從整個(gè)公司角度看是否應(yīng)該接受新項(xiàng)目?! ∫螅骸 。?)如果以投資回報(bào)率為評(píng)價(jià)該部門經(jīng)理的業(yè)績(jī),部門經(jīng)理是否會(huì)接受新的項(xiàng)目投資?通過(guò)計(jì)算給出理由。計(jì)算題】部門經(jīng)理掌握了以下數(shù)據(jù):目標(biāo)ROI為15%,部門利潤(rùn)為300000元,已動(dòng)用資本為1000000元。如果加速增長(zhǎng)后仍有剩余現(xiàn)金,找不到進(jìn)一步投資的機(jī)會(huì),則應(yīng)把多余的錢還給股東。  【答案】 ?。?)加權(quán)平均資本成本  =(5000-3000)/50007%+3000/500017%=13% ?。?)稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)=1000(1-25%)=750(萬(wàn)元)  (3)投資資本回報(bào)率=750/5000100%=15% ?。?)由于投資資本回報(bào)率(15%)高于資本成本(13%),銷售增長(zhǎng)率(16%)低于可持續(xù)增長(zhǎng)率(%),所以,處于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第二象限,屬于創(chuàng)造價(jià)值現(xiàn)金剩余。預(yù)計(jì)2009年的息稅前利潤(rùn)為1000萬(wàn)元,所得稅稅率為25%,%。計(jì)算題】甲公司2009年的投資資本為5000萬(wàn)元,其中權(quán)益資本為3000萬(wàn)元。根據(jù)上例,如果到8月1日實(shí)際匯率為人民幣10=美元1,銀行要向該公司支付差額(8和10之間的差額),如果到8月1日實(shí)際匯率為人民幣7=美元1,該公司向銀行支付差額(8和7之間的差額)。根據(jù)上例,到期時(shí),無(wú)論匯率是多少,都按人民幣8=美元1的匯率來(lái)?yè)Q100萬(wàn)美元。該公司預(yù)測(cè)美元會(huì)升值,為了防止風(fēng)險(xiǎn),該公司向銀行購(gòu)買了3個(gè)月的遠(yuǎn)期貨幣合同,商定的匯率為人民幣8=美元1。缺點(diǎn)是成本高,及匯率反向變動(dòng)?!   。?)第五章戰(zhàn)略實(shí)施部門的績(jī)效基礎(chǔ) ?。?)已動(dòng)用資本回報(bào)率(ROCE)計(jì)算公式又稱作投資回報(bào)率(ROI)或凈資產(chǎn)回報(bào)率(RONA)。說(shuō)明三鹿已經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi)取得了成功,但是公司沒(méi)有意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部控制存在重大隱患,在瘋狂的增長(zhǎng)下,問(wèn)題最終暴露并導(dǎo)致公司走向倒閉。2007年,%。 ?。?)屬于極端迅速擴(kuò)張的公司。(教材P234~237)該公司已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但是沒(méi)有確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。鹿集團(tuán)在2008年3月接到消費(fèi)者反映,但直到2008年8月三鹿已經(jīng)秘密召回部分問(wèn)題奶粉之時(shí),卻仍然沒(méi)有將事件真相及可能產(chǎn)生的后果公之于眾。而三鹿集團(tuán)對(duì)這種“屢次不合格”牛奶的提供者居然沒(méi)有“誠(chéng)信記錄”。  控制活動(dòng)方面出現(xiàn)了問(wèn)題?! ★L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面出現(xiàn)了問(wèn)題。②三鹿在“擺平”輿論之后,除了將銷售部門有關(guān)人員調(diào)離崗位,對(duì)三鹿酸奶銷售直接負(fù)責(zé)人采取了扣除20%年薪的處罰外,沒(méi)有從消除內(nèi)控隱患的角度思考問(wèn)題。①2005年7月,三鹿酸奶在天津、衡水、滄州市場(chǎng)出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,生產(chǎn)廠銷售部與倉(cāng)庫(kù)人員為了縮短物流時(shí)間,擅自將正在檢測(cè)過(guò)程中的產(chǎn)品提前出廠,導(dǎo)致了轟動(dòng)一時(shí)的“早產(chǎn)奶”事件?! 。?)COSO內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)察。(教材P185)  (1)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)于2008年6月聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中指出,內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、證監(jiān)會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。  【答案】而三鹿集團(tuán)對(duì)這種“屢次不合格”牛奶的提供者居然沒(méi)有“誠(chéng)信記錄”,在其向牛奶中添加三聚氰胺,使得“問(wèn)題”奶進(jìn)一步演化為“毒奶”而順利通過(guò)檢測(cè)后沒(méi)有保持“合理懷疑”。  生產(chǎn)的奶粉原料中可能會(huì)含有哪些有害物質(zhì),原料提供者添加這些物質(zhì)的可能性以及消費(fèi)者食用這些物質(zhì)的后果嚴(yán)重性等具有很大的不確定性,而三鹿的內(nèi)部控制都是針對(duì)常規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的(如奶粉的營(yíng)養(yǎng)成分是否達(dá)標(biāo)等),而對(duì)例外事項(xiàng)(如添加三聚氰胺)則重視不足?! ∶孛苷倩夭糠謫?wèn)題奶粉之時(shí),卻仍然沒(méi)有將事件真相及可能產(chǎn)生的后果公之于眾,有媒體稱這種做法直接導(dǎo)致此后的一個(gè)多月里又有一批嬰兒食用了三鹿問(wèn)題奶粉?! ×?yè)?jù)資料,三鹿集團(tuán)在2008年3月接到消費(fèi)者反映,但直到2008年8月三鹿已經(jīng)2005年7月,三鹿酸奶在天津、衡水、滄州市場(chǎng)出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,生產(chǎn)廠銷售部與倉(cāng)庫(kù)人員為了縮短物流時(shí)間,擅自將正在檢測(cè)過(guò)程中的產(chǎn)品提前出廠,導(dǎo)致了轟動(dòng)一時(shí)的“早產(chǎn)奶”事件。應(yīng)急機(jī)制不健全,正是壓倒三鹿集團(tuán)的最后一根稻草。在2008年12月23日,三鹿集團(tuán)宣布破產(chǎn)。然而,在企業(yè)瘋狂擴(kuò)張的背后,是內(nèi)控失效的潛在風(fēng)險(xiǎn),三鹿之?dāng)≡谟趦?nèi)控的缺失。自1993年起,三鹿奶粉產(chǎn)銷量連續(xù)15年實(shí)現(xiàn)全國(guó)第一?!  纠}2  ,大家可以列出其中的四種,例如管理層的參與、工作人員培訓(xùn)和技能、監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、溝通和報(bào)告等?!  敬鸢浮考坠径聲?huì)認(rèn)定該工程有三大風(fēng)險(xiǎn):(1)由于地勢(shì)險(xiǎn)峻,容易造成嚴(yán)重的意外傷亡事故;(2)該合同以當(dāng)?shù)刎泿沤Y(jié)算,而當(dāng)?shù)刎泿诺膮R率近月來(lái)大幅波動(dòng);(3)工程可能延誤,甲公司需為此承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。  【例題    本門最難理解的章節(jié)之一,涵蓋第九章第十章,建議以杭老師講義為主?! 。骸 。ň牛?各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)(必考內(nèi)容)提供非審計(jì)服務(wù)時(shí),不得損害審計(jì)師的獨(dú)立性或客觀性。審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行完工后的復(fù)核?! ?fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇,并確信該審計(jì)范疇是充分的?! ”O(jiān)督新審計(jì)師的選擇過(guò)程。而丙公司審計(jì)委員會(huì)的構(gòu)成由執(zhí)行董事及公司監(jiān)事來(lái)組成,不符合這一規(guī)定?! 。?)丙公司審計(jì)委員會(huì)的組成不得當(dāng)?!  敬鸢浮俊 。?)判斷丙公司審計(jì)委員會(huì)的組成是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由?! ∫螅簶宇}】丙公司為上市公司?! ≈贫ㄒ豁?xiàng)政策,明確外聘審計(jì)師不得提供的服務(wù)類型,并且說(shuō)明外聘審計(jì)師能夠提供的無(wú)需請(qǐng)示審計(jì)委員會(huì)的服務(wù)?! 槠髽I(yè)制定關(guān)于由外聘審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)的政策,并向董事會(huì)提出相關(guān)建議?! 〈_保于每次年審開(kāi)始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃?! ∨鷾?zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬?! 〕袚?dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任?! 。?)審計(jì)委員會(huì)與外聘審計(jì)師(重點(diǎn))  這樣可以得到事半功倍的效果  負(fù)責(zé)監(jiān)督確保執(zhí)行保持獨(dú)立——四面復(fù)核  建議從簡(jiǎn)到豐記憶關(guān)鍵字:  審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性,確保內(nèi)部審計(jì)部門正在有效運(yùn)作?! ∝?fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)部門的工作?! 徲?jì)委員會(huì)的義務(wù)是確保充分且有效的內(nèi)部控制 ?。?).審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)(重點(diǎn))  要傾聽(tīng)審計(jì)師關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的看法。審計(jì)委員會(huì)一般有責(zé)任確保公司履行了對(duì)外報(bào)告義務(wù)?! 徲?jì)委員會(huì)應(yīng)每年對(duì)其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核,并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告?! 徲?jì)委員會(huì)應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面一次,討論與審計(jì)相關(guān)的事宜,但無(wú)需管理層出席。  審計(jì)委員會(huì)的責(zé)任由董事會(huì)明確:審計(jì)委員會(huì)的任務(wù)會(huì)因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)狀況而有所不同?! 。?)審計(jì)委員會(huì)履行職責(zé)的方式(了解)  得到授權(quán)——復(fù)核系統(tǒng)——批準(zhǔn)陳述——收到報(bào)告?! 〗ㄗh從簡(jiǎn)到豐記憶關(guān)鍵字:  審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)批準(zhǔn)年報(bào)中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述?! 徲?jì)委員會(huì)會(huì)得到董事會(huì)關(guān)于內(nèi)部控制主要目標(biāo)的授權(quán)?! 。?)審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部控制(重點(diǎn)) ?。y度很大,希望大家加油)  考的可能性較大,說(shuō)難度,背到了就是最容易的,沒(méi)背到就是最難的 ?。海ń滩腜167~168)(八).審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部控制的關(guān)系;內(nèi)部審計(jì)及外聘審計(jì)師(易考察內(nèi)容)市場(chǎng)份額有足夠大的開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì),但高增長(zhǎng)率將吸引新來(lái)者或競(jìng)爭(zhēng)者?! 。?)明星代表在高增長(zhǎng)的市場(chǎng)中占有高份額?! 。?)相對(duì)市場(chǎng)占有率為本企業(yè)市場(chǎng)占有率與最大競(jìng)爭(zhēng)
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