5收費稽查管理辦法-青銀高速(參考版)
2025-04-17 11:18本頁面
【正文】 45 / 15。 處罰結(jié)果：根據(jù) 第 條第 款的規(guī)定，對你（單位）作出處罰，金額 元，罰分 分（罰款由財務(wù)科在工資中代扣）。第17條 本規(guī)定中的違紀扣罰，由青銀高速公路管理處收費科負責解釋。收費系統(tǒng)工作人員違規(guī)違紀，扣除獎金當月不夠的，延續(xù)到下月扣除。對違規(guī)違紀人員實行同一事件管理處和收費站雙重扣罰，或同一事件數(shù)罰并處。黨員違紀處分，由處政工科組織有關(guān)部門進行調(diào)查，經(jīng)處黨委研究給予處分。組 長 劉建民副組長 郝建利 崔士偉 劉雪清 田 文 成 員 張景堂 翟文君 史建方 劉永滿 賈磊明 張新宇 何敬晨 左 劼 焦春亮第15條 處罰范圍劃分及程序 貪污作弊、嚴重違紀處罰，由處收費科、人勞科組織人員進行調(diào)查，核實有關(guān)違紀、違規(guī)事實，寫出情況報告并提出初步處理意見，報請收費工作人員違規(guī)違紀處罰領(lǐng)導小組討論審批。第13條 對于一般違規(guī)違紀，累計次數(shù)有效期限定時間為半年（起始日期以獎金單為準），半年后重新累計，屢教不改者（觸犯同一條款三次以上者），待崗學習。如有違反第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。3上崗前準備好備用款和零錢，嚴禁上崗時回票證室兌換零錢，如確因特殊情況需兌換零用錢，由班長到票證室進行兌換，監(jiān)控和收費員做好記錄，違反者扣相關(guān)人員100元獎金并扣班長50元獎金。3辦公樓道、廁所、衛(wèi)生區(qū)等臟、亂、差，扣責任人50元獎金，扣主管領(lǐng)導50元獎金并通報批評，責令限期整改。3宿舍衛(wèi)生臟、亂、差、物品擺放不整齊統(tǒng)一，床、被疊放未達軍營標準，經(jīng)檢查單項不合格。3亭內(nèi)物品雜亂無章，殘缺不全，收費亭亭壁、桌面不干凈，休息亭不整潔，給予通報批評扣班長、值班站長50元獎金，責令限期整改。給予通報批評并扣班長、值班站長100元獎金，責令限期整改。站長做書面檢查，限期整改。2不堅持微笑服務(wù)，耐心服務(wù)，委屈服務(wù)的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。冷、 橫、硬激化矛盾，第一次書面警告，以后每次扣200元獎金。2上級領(lǐng)導或領(lǐng)導車隊通過，疏導員要立正、敬禮，規(guī)范疏導車輛，否則第一次書面警告，以后每次扣相關(guān)人員50元獎金。2疏導員不系武裝帶、衣帽不整，第一次書面警告，以后每次扣當事人50元獎金并扣班長50元獎金。2收費員工作期間戴耳環(huán)、項鏈、戒指、化濃妝、染指甲、染彩發(fā)、戴黑色裝飾鏡、留長發(fā)、胡須、長鬢角等，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金并扣班長50元獎金。著裝不整潔、不統(tǒng)一、便裝上崗，第一次書面警告，第二次扣50元獎金并扣班長20元獎金。違反者扣相關(guān)人員100元獎金并扣班長50元獎金。1上崗人員因特殊情況替換作業(yè)時，必須經(jīng)班長或站長同意。1一般情況就餐時間30分鐘，去衛(wèi)生間時間為15分鐘。1所售通行費票未加蓋日期章，如遇特殊情況回收的紙質(zhì)通行卡未蓋作廢章，扣票面價值2倍獎金。1不按操作規(guī)程作業(yè)，不堅持一車一起落桿的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。情節(jié)嚴重的待崗學習。在工作中出現(xiàn)操作失誤（發(fā)錯卡、收錯費、找錯錢等），第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。交接班不符合規(guī)定，不列隊上待崗的，第一次書面警告，以后每次扣當事人50元獎金并扣班長50元獎金。著工作裝出入營業(yè)性舞廳、洗浴等場所的，扣200元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。酗酒上崗，第一次扣100元獎金，以后每次扣200元獎金.崗上睡崗、聊天、吸煙、吃零食、打逗等，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。第12條 一般違規(guī)違紀種類及處罰不服從領(lǐng)導，不遵守各項規(guī)章制度的，首先給予書面警告，仍不改正的扣100元獎金，直至待崗學習。第10條 凡待崗學習人員，須經(jīng)考試合格后方可上崗，待崗期間只發(fā)生活費，兩次考試不合格解除勞動合同。1收費人員在崗期間擅自離崗，每次扣除200元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。1監(jiān)控設(shè)備完好，收費廣場，收費亭出現(xiàn)重大情況而監(jiān)控無錄像、無記錄、無報告，扣除相關(guān)人員200元獎金，發(fā)生兩次以上調(diào)離工作崗位。1監(jiān)控人員不按規(guī)定錄制存放錄像，私自剪切、丟失、外借或擅自銷毀錄像資料，每次扣除200元獎金，待崗學習。1違反紀律或不文明收費被檢舉或被新聞媒體曝光，經(jīng)查屬實的，扣除500—1000元獎金，待崗學習。1服務(wù)態(tài)度惡劣，給單位造成不良影響，第一次扣除100元獎金，
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