火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作手冊(cè)(參考版)
2024-10-29 10:32本頁(yè)面
【正文】 ? 不能履行輔導(dǎo)員職責(zé)，向企業(yè)索取報(bào)酬或其他條件 綜合評(píng)價(jià)： ?很滿意 ?基本滿意 ?不滿意 ?27。 甲方： 乙方： 丙方： 蓋章： 蓋章： 蓋章： 簽字： 簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)任務(wù)落實(shí)情況公示表 序號(hào) 孵化器名稱 導(dǎo)師工作專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人 創(chuàng) 業(yè) 導(dǎo)師 與企 業(yè) 手牽 手活動(dòng) 導(dǎo)師服務(wù)擬上市、小巨人及金蛋企業(yè) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師系列講座等活動(dòng) 導(dǎo)師與企業(yè)一對(duì)一簽約 導(dǎo)師等活動(dòng)簡(jiǎn)訊提交 導(dǎo)師指導(dǎo)案例總結(jié) 上報(bào) 姓名 計(jì)劃上報(bào) 計(jì)劃次數(shù) 完成數(shù) 企業(yè)數(shù)（自定指標(biāo)） 計(jì)劃上報(bào) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 應(yīng)簽導(dǎo)師數(shù) 已簽導(dǎo)師數(shù) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 24 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)情況登記表 姓名 性別 出生年月日 工作單位 郵政編碼 聯(lián)系地址 聯(lián)系電話 電子郵件 傳真 現(xiàn)任職務(wù) 職稱 手機(jī) 學(xué)歷 專業(yè)特長(zhǎng) 行業(yè)領(lǐng)域 技術(shù)領(lǐng)域 單位介紹 主營(yíng)業(yè)務(wù)，業(yè)績(jī)情況等： 個(gè)人簡(jiǎn)介 主要工作經(jīng)歷（單位職務(wù)及職稱）： 主要業(yè)績(jī)（工作業(yè)績(jī)、著作、論文、獲獎(jiǎng)等）： 主要社會(huì)兼職： 25 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師信息匯總表 姓名 工作單位 職務(wù) 專業(yè)領(lǐng)域 聯(lián)系地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 26 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)表 姓名 編號(hào)： 企業(yè)滿意度調(diào)查 服務(wù)態(tài)度： ? 態(tài)度認(rèn)真，一絲不茍 ? 能基本履行輔導(dǎo)員職責(zé) ? 服務(wù)態(tài)度欠佳 管理水平 ? 能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策， 或幫助企業(yè)解決實(shí)際困難 ? 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和水平，能提出合理的建議。 1本協(xié)議書(shū)有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。 1三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，首先由三方協(xié)商解決。 1丙方有義務(wù)對(duì)甲方提供許可的活動(dòng)幫助。 1丙方有義務(wù)對(duì)甲方計(jì)劃的方針、方式和運(yùn)行模式提出意見(jiàn)和建議。 1乙方應(yīng)對(duì)甲方的知道給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動(dòng)積極的與甲方溝通，并向丙方尋 求幫助。 乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流，同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流。 乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師設(shè)計(jì)理念，并樂(lè)于投入時(shí)間和精力。 甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的項(xiàng)目，享有風(fēng)險(xiǎn)投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的 優(yōu)先權(quán)。 甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn)。 甲方主動(dòng)了解乙方個(gè)人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo)，乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合。 本協(xié)議一式二份雙方簽字蓋章生效 , 甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、爭(zhēng)議的解決： 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 21 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方提交個(gè)人簡(jiǎn) 歷、專業(yè)特長(zhǎng)、所屬公司簡(jiǎn)介、或個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、或成功案例等； 與指導(dǎo)企業(yè)簽訂指導(dǎo)協(xié)議，主動(dòng)與指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行交流溝通，義務(wù)培育、幫助、指導(dǎo)企業(yè)，每月與指導(dǎo)企業(yè)溝通交流不少于 1次，每月累計(jì)交流時(shí)間不少于 2小時(shí)。 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任協(xié)議書(shū) （參考） 甲方： 電話： 地址： 郵編： 乙方： （創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）
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