火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作手冊(cè)-文庫(kù)吧資料
2024-11-02 10:32本頁(yè)面
【正文】 電話： 地址： 郵編： 一、甲方聘請(qǐng)乙方為 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。 企業(yè)和導(dǎo)師實(shí)施“配對(duì)”后，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)上報(bào)各地科技主管部門備案。 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)根據(jù)企業(yè)輔導(dǎo)需求信息，盡可能選擇專長(zhǎng)特點(diǎn)與企業(yè)輔導(dǎo)需求契合的導(dǎo)師人選，并征詢導(dǎo)師的意見(jiàn)。 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與企業(yè)實(shí)施“配對(duì)”的工作流程 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 18 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)根據(jù)各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員收集的企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)需求信息，進(jìn)行匯總、分析后確定需要配備導(dǎo)師輔導(dǎo)的企業(yè)。 （ 3）孵化器創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員將《企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)申請(qǐng)表》遞交至各創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)，進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師需求企業(yè)信息庫(kù)”。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 14 五、 附件（參考實(shí)施） ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源開(kāi)發(fā)工作流程 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 15 獲 取創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師候選人基本信息和聯(lián)系方式后進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)，確定時(shí)間上門拜訪，了解導(dǎo)師候選人基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、主要經(jīng)歷；宣傳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)精神，以及征詢輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的意向； 根據(jù)各 地方科技主管部門 制定的導(dǎo)師推薦條件進(jìn)行內(nèi)部遴選，聯(lián)絡(luò)初步判定符合推薦條件的導(dǎo)師候選人填寫(xiě)《創(chuàng) 業(yè)導(dǎo)師推薦表》，上報(bào)各 地方科技主管部門 認(rèn)定； 獲正式認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師信息庫(kù)”；根據(jù)企業(yè)輔導(dǎo)需求，選擇契合導(dǎo)師專長(zhǎng)的配對(duì)導(dǎo)師，安排會(huì)晤，促成“對(duì)接”；未獲認(rèn)定的進(jìn)入“專家儲(chǔ)備信息庫(kù)”。 （八） 工作經(jīng)費(fèi)支持 對(duì)于有條件的地區(qū)，可列 支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作的開(kāi)展。 （七）臺(tái)帳機(jī)制 鼓勵(lì)各地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作建立導(dǎo)師活動(dòng)的臺(tái)賬制度。同時(shí)，與單項(xiàng)工作的評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、直接掛鉤。 （四）目標(biāo)機(jī)制 各地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作每年根據(jù)自身實(shí)際情況，制定工作任務(wù)，并分解到各孵化器；各孵化器既有規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，也有自報(bào)的中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 13 任 務(wù)。導(dǎo)師在活動(dòng)中，不僅可以交流輔導(dǎo)工作中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，更可創(chuàng)造導(dǎo)師個(gè)人及機(jī)構(gòu)之間的合作機(jī)會(huì)。尤其是在導(dǎo)師“一對(duì)一”配對(duì)中，對(duì)來(lái)自投行的導(dǎo)師，應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡量推薦 3 家有融資需求的企業(yè)，供導(dǎo)師選擇；對(duì)來(lái)自成功企業(yè)的導(dǎo)師、應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡量推薦與導(dǎo)師所在行業(yè)有合作可能的項(xiàng)目或企業(yè)，供導(dǎo)師選擇；對(duì)來(lái)自 管理咨詢機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師，應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡可能推薦將來(lái)擬聘請(qǐng)管理咨詢顧問(wèn)的企業(yè)，供導(dǎo)師選擇。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 12 四、 火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作機(jī)制 為促進(jìn)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作有效開(kāi)展，建議地方和孵化器靈活開(kāi)展多種形式活動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作服務(wù)效果。 （ 1）為每位導(dǎo)師配備一名固定聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)在導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)者之間的溝通與交流； （ 2）企業(yè)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)認(rèn)真采集所聯(lián)絡(luò)企業(yè)希望獲得輔導(dǎo)的服務(wù)需求，并及時(shí)反饋給創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師； （ 3）企業(yè)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)采取主動(dòng)式服務(wù)，定期走訪對(duì)接企業(yè)，及時(shí)了解企業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，協(xié)同導(dǎo)師加以解決。 （三）聯(lián)絡(luò)員 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 11 企業(yè)聯(lián)絡(luò)員來(lái)源于科技企業(yè)孵化器內(nèi)部的工作人員。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 10 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供公益性服務(wù)；具有一定的企業(yè)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，或在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有所成就；熟悉企業(yè)組織架構(gòu)和規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況具有較強(qiáng)的分析能力；具有良好的表達(dá)和溝通能力，能夠保持與被輔導(dǎo)企業(yè)的信息交流；對(duì)有成功預(yù)期的項(xiàng)目和企業(yè)，積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。 （ 2） 與創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行情感交流，提供精神支持和鼓勵(lì)；分享創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與聽(tīng)取創(chuàng)業(yè)者的不同觀點(diǎn)；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者助手、朋友、老師的作用；提出新的思路和觀點(diǎn)與創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行辯論和溝通。 （ 2） 專業(yè)類導(dǎo)師：以八個(gè)類別專家為主導(dǎo)，主要有技術(shù)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、投融資管理、法律法規(guī)類專家組成。 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師可來(lái)自 成功的技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、投資、金融專家、管理咨詢專家、科技領(lǐng)域大學(xué)、科研院所豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者和研究者等； 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 9 創(chuàng)業(yè)企業(yè)涉及的行業(yè)面廣，發(fā)展階段也不同，需要配備多行業(yè)多領(lǐng)域的專家導(dǎo)師。充分考慮導(dǎo)師受邀并能持續(xù)充滿熱情工作的必備條件。建立由創(chuàng)業(yè)導(dǎo) 師、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員三位一體的輔導(dǎo)模式，形成以創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為核心，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員為輔助，企業(yè)服務(wù)員為橋梁的孵化服務(wù)體系。兩類創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師均可由省級(jí)科技主管部門
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