銷售管理制度大全6(參考版)
2025-04-11 06:26本頁面
【正文】 新員工提前轉正申請表新員工姓名 指導人姓名 試用日期 申請日期 新員工在試用期間的業(yè)績說明（由指導人填寫，內容包括新員工在試用期間對公司/部門所作的具體貢獻，盡量以實例說明） 指導人簽字： 年 月 日部門經理意見： 經理簽字 年 月 日人力資源部意見： 相關負責人簽字： 年 月 日本表只限于指導人為在試用期表現優(yōu)異、業(yè)績突出的新員工填寫。9. 生效時間：本辦法自2002年8月起試行，試行期至2002年10月31日。 人力資源部將根據考核的反饋情況決定新員工是否繼續(xù)試用及轉正。 不填寫“試用員工轉正申報材料”的不予轉正。 對在試用期間
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