房地產(chǎn)薪酬管理制度(業(yè)界范例)(參考版)

【摘要】 追求進步超越自我置業(yè)薪酬管理制度一、目的為建立合理而公正的薪資制度，以調(diào)動員工的工作積極性，特制定本制度。二、薪酬構(gòu)成1.員工薪酬由四大部分構(gòu)成：1）固定薪酬部分：包括工齡工資、崗位工資和資歷工資；2）績效薪酬部分：包括績效獎金、銷售提成及其它單項獎金；3）附加薪酬部分：包括加

2025-04-10 21:37

房地產(chǎn)薪酬管理制度(參考版)

【摘要】目錄一、薪酬原則...........................................................2二、薪酬管理組織........................................................2三、薪酬管理的職級規(guī)劃........................

2024-09-12 14:04

房地產(chǎn)薪酬管理制度(參考版)

【摘要】 置業(yè)薪酬管理制度一、目的為建立合理而公正的薪資制度，以調(diào)動員工的工作積極性，特制定本制度。二、薪酬構(gòu)成1.員工薪酬由四大部分構(gòu)成：1）固定薪酬部分：包括工齡工資、崗位工資和資歷工資；2）績效薪酬部分：包括績效獎金、銷售提成及其它單項獎金；3）附加薪酬部分：包括加班工資和各類津貼；4）福利薪酬

2025-04-10 21:37

房地產(chǎn)營銷薪酬管理制度(參考版)

【摘要】營銷人員薪酬管理制度第一條目的1、為了規(guī)范營銷人員薪酬管理。2、保障薪酬管理工作的全面性、公正性、可操作性與可持續(xù)發(fā)展性。3、維護公司的組織利益和員工利益，增強公司的人才競爭力和綜合實力。第二條適用范圍1、本制度適用于公司全體營銷人員。第三條定義1、員工介紹客戶：員工使客戶認(rèn)知“潞源·城市廣場”（項目名稱），并促使客戶第一次到訪。2、開

2025-04-10 21:37

鵬潤房地產(chǎn)薪酬管理制度(參考版)

【摘要】1/142/14鵬潤鵬潤房地房地產(chǎn)產(chǎn)薪酬管理制度薪酬管理制度北京和君咨詢有限公司2022年02月3/14目錄一、薪酬原則.............................................................................................................

2025-04-16 03:58

大型房地產(chǎn)集團薪酬管理制度(參考版)

【摘要】?沿海集團作業(yè)規(guī)則?板塊名稱張小衛(wèi)編號HR400編制/修改張小衛(wèi)審核奚維華審批頁碼第1頁共6頁版本2021-1薪酬管理政策第一章總則第一條為了保障職員利益，規(guī)范薪酬管

2025-05-18 07:28

鵬潤房地產(chǎn)薪酬管理制度(參考版)

【摘要】鵬鵬潤潤房房地地產(chǎn)產(chǎn)薪薪酬酬管管理理制制度度北京和君咨詢有限公司2020年02月目錄一、薪酬原則.......................................

2024-11-11 03:30

永泰房地產(chǎn)地產(chǎn)公司薪酬管理制度(參考版)

【摘要】薪酬管理制度永泰房地產(chǎn)集團（北京）公司薪酬福利管理制度（試行稿）二○○九年五月

2025-05-18 05:45

房地產(chǎn)公司薪酬管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：房地產(chǎn)公司薪酬管理制度 某某房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 人力資源部 某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 薪酬管理手冊（試行版） 2013年12月 某某房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 人力資源部 目錄 ...

2024-11-09 05:17

房地產(chǎn)公司薪酬管理制度探析(參考版)

【摘要】房地產(chǎn)公司薪酬管理制度探析關(guān)健詞:薪酬管理房地產(chǎn)摘要:薪酬管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的一個重要環(huán)節(jié)，在吸引人才、激勵人才和留住人才方面起著至關(guān)重要的作用。通過對上海一家房地產(chǎn)有限公司的薪酬體系進行個案研究和探索，找出該體系中存在的問題，并提出分析和解決方案。文章力圖通過個案研究來闡釋房地產(chǎn)界薪酬管理的內(nèi)在規(guī)律，進而為提高房地產(chǎn)界薪酬管理制度

2024-10-09 09:58

永泰房地產(chǎn)集團薪酬管理制度手冊(參考版)

【摘要】--永泰房地產(chǎn)集團（北京）公司薪酬管理手冊20xx年1月--目錄第一章總則.........................................................................

2025-06-01 19:55

某房地產(chǎn)公司薪酬管理制度(參考版)

【摘要】筑龍英才網(wǎng)（） 建筑招聘，一步到位！××房地產(chǎn)公司薪酬管理制度1．總則第一條??適用范圍本方案適用于××××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條??目的制定本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益，把短期收益、中期收益與長期收益

2025-04-12 01:04

某房地產(chǎn)公司薪酬管理制度全(參考版)

【摘要】××房地產(chǎn)公司薪酬管理制度1．總則第一條適用范圍本方案適用于××××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條目的制定本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益，把短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。第三條原則薪酬作為分配價值形式之一

2025-04-21 22:12

某房地產(chǎn)有限公司薪酬管理制度(參考版)

【摘要】aaa房地產(chǎn)有限公司薪酬管理制度（試行）一、按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和《集團公司人力資源管理總規(guī)章》，為規(guī)范公司薪酬管理，制定本制度。二、薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先、兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中要綜合考慮社

2025-05-17 19:42

宏康房地產(chǎn)公司薪酬管理制度(參考版)

【摘要】----廣州宏康房地產(chǎn)有限公司薪酬管理制度（初稿）第一章總則第一條為規(guī)范廣州宏康房地產(chǎn)有限公司責(zé)任公司（以下簡稱“宏康”或“公司”）的薪酬管理，充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，按照“以崗定薪”的原則，結(jié)合宏康經(jīng)營特點和人員特色，制定本薪酬管理制度。

2025-05-30 11:38

房地產(chǎn)薪酬管理制度(業(yè)界范例)(編輯修改稿)

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