公司人力資源管理制度與流程圖(參考版)
2025-04-10 20:15本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。e. 員工離職手續(xù)辦理完畢，人力資源部應及時通知財務及行政部門。c. 一般情況，員工離職手續(xù)應在2個工作日內(nèi)辦理完畢。 解聘流程 員工主動離職流程部門經(jīng)理、職位主管人員須提前一個月普通員工離職須提前半個月聲明 與直屬上級溝通，做好交接準備工作離職辦理離職手續(xù)人力資源部與離職員工本人談話與部門經(jīng)理溝通，做好交接準備工作 被辭退員工離職流程部門經(jīng)理或直屬上級談話 離職辦理離職手續(xù)人力資源部找員工談話部門經(jīng)理向人力資源部反應情況 屬于以下情況之一的，公司可辭退員工：a、 員工患病或其他原
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