保安員管理制度(參考版)
2025-04-10 12:35本頁面
【正文】 1 有下列情況之一者，除扣除未領(lǐng)工資外，工廠有權(quán)立即辭退出廠，嚴(yán)重者扣全部未領(lǐng)工資，并送公安機關(guān)處理：；；；、欺騙工廠、欺騙領(lǐng)導(dǎo)，損害工廠利益者；，破壞團結(jié)，故意陷害他人情節(jié)嚴(yán)重者。13．1．3暴行犯上、不服從管理、工作不認真以及未經(jīng)許可擅自調(diào)班者。1 工作交接：（包括站崗時間），詳細了解上班值班情況；，檢查所需交接的公文、信件和證件及來訪人員情況；；、警具的使用狀態(tài)，并不得交與無關(guān)人員玩耍，如有人為的損壞，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。 本廠員工有下情況之一的，嚴(yán)禁進廠：；，不戴廠證者；，擅自帶客參觀者；；1 突發(fā)事件的處理：、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時，應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門主管、經(jīng)理匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應(yīng)隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備；、偷盜等危害廠區(qū)、宿舍區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安組長及其它保安聯(lián)絡(luò)，交立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊缶瑖?yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。 物品進出管理：、包裹進出廠區(qū)和宿舍時，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查；、加工零件、樣板或
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