保安員管理制度-展示頁(yè)
2025-04-16 12:35本頁(yè)面
【正文】 效日期：共 6頁(yè)第 2 頁(yè)理，對(duì)因工作失職造成公司損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任；。 細(xì) 則：，必須做到：（1）精神飽滿；（2）紀(jì)律嚴(yán)明；（3）禮貌待人；（4）反應(yīng)迅速；：、員工財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全；；。保安員管理制度編號(hào):PMHR056版本：A版發(fā)行日期：20013/03/26修訂：0次生效日期：2013/04/01共 6頁(yè)第 1 頁(yè) 目 的：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，更好的保障生產(chǎn)、生活秩序，特制定本制度。 適用范圍：深圳市康耐可科技有限公司全體保安員。 值班規(guī)定：，保安必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認(rèn)真負(fù)責(zé)；，不擅自離開(kāi)。 員工進(jìn)出管理：，對(duì)未戴廠證者，保安應(yīng)予以糾正，對(duì)違反且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交人力資源部處理；，除經(jīng)證實(shí)加班人員外，其他員工嚴(yán)禁進(jìn)入車間；，人力資源經(jīng)理核準(zhǔn)的《外出放行單》或請(qǐng)假條，無(wú)外出單或請(qǐng)假條，保安有權(quán)制止其外出；。批準(zhǔn)/日
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