醫(yī)院保安部保安員管理制度(參考版)
2024-11-17 12:43本頁面
【正文】 22 第八章 保安訓(xùn)練細(xì)則 訓(xùn)練項(xiàng)目 訓(xùn)練內(nèi)容 實(shí)施方式 實(shí)施責(zé)任人 工作職責(zé) 講習(xí) 保安隊長 管理辦法 1. 門禁管理規(guī)定及細(xì)則 2. 保安值班室管理辦法 3. 消防設(shè)施器材管理辦法 4. 防盜報警系統(tǒng)功用 5. 速遞快件及接聽電話事項(xiàng)規(guī)定 演習(xí) 討論 保安隊長 上崗實(shí)習(xí) 1. 廠區(qū)崗位分布，巡邏線路 2. 穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話 3. 突發(fā)事件模擬處理（火警、盜竊） 4. 熟悉消防器材分布圖及操作使用 5. 防盜報警器的操作 崗位 訓(xùn)練 保安隊長 。 任 何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。 第二條 保安器械的保管 由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。 3. 所有保安人員對室內(nèi)的物品及 辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。 21 第七章 警衛(wèi)室管理辦法 第一條 警衛(wèi)室紀(jì)律 1. 警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn) 行處罰。 2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問題。 2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)和部門有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細(xì)記錄。 8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的 問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。 7. 交接時要做好記錄并簽名。 5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。 4. 接班人員到工作崗位進(jìn) 行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。交班值班員（班長）在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2. 人員急病，應(yīng)立即撥打 送往 急 診大廳 ，并通知上級領(lǐng) 導(dǎo)。 3. 保持被盜現(xiàn)場。 第五條 打劫被盜事件 18 1. 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與班長聯(lián)系并一人監(jiān)視。 4. 認(rèn)清 來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。 2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。 5. 若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長級部門主管；有安全之慮時，即刻電請派出所些協(xié)助。 3. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。 第三條 員工打斗事件 1. 園區(qū)內(nèi)給企業(yè)員工打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由各企業(yè)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時，可與值班保安或園區(qū)的其他人員合力制止。 17 2. 將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。立即通知119與主管部門。 注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認(rèn)定理賠。 通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。 指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散。 3. 若已使用 滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)： 火速打電話至 119，并集合各企業(yè)義務(wù)消防員或請求支援。 16 第五章 緊急或意外事故的處理 第
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