醫(yī)院保安部保安員管理制度(文件)
【正文】 位分布，巡邏線路 2. 穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話 3. 突發(fā)事件模擬處理（火警、盜竊） 4. 熟悉消防器材分布圖及操作使用 5. 防盜報警器的操作 崗位 訓練 保安隊長 。 任 何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。 第二條 保安器械的保管 由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接 制度并做詳盡記錄。 21 第七章 警衛(wèi)室管理辦法 第一條 警衛(wèi)室紀律 1. 警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進 行處罰。 2. 對上級領導和部門有關處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。 7. 交接時要做好記錄并簽名。 4. 接班人員到工作崗位進 行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。交班值班員（班長）在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應及時予以解決并向主管領導匯報。 3. 保持被盜現(xiàn)場。 4. 認清 來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。 5. 若為下班時間，應即刻電話通知保安隊長級部門主管；有安全之慮時，即刻電請派出所些協(xié)助。 第三條 員工打斗事件 1. 園區(qū)內給企業(yè)員工打斗，應迅速予以制止，將當事人交由各企業(yè)處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或園區(qū)的其他人員合力制止。立即通知119與主管部門。 通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。 3. 若已使用 滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應： 火速打電話至 119，并集合各企業(yè)義務消防員或請求支援。 3. 園區(qū)內不得有人在公共區(qū)域衣著不整。 第三條 安全專案檢查 1. 車輛出入的限速。 第二條 消防系統(tǒng)檢查 1. 滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 4. 員工著裝穿戴和廠牌的佩戴。 第三條 門禁管理注意事項 進院 車輛及人員進出 院 區(qū)請按本 院 區(qū)一切規(guī)定。 3. 推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。 3. 人員與車輛出 院區(qū) 時拒絕檢查，不得出廠。 13. 未經許可擅自調班。夜半值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)第一次罰款 50元，第二次罰款 100 元，第三次當自離。 8. 值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。 4. 參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 第二條 保安工作守則 （一）工作態(tài)度 1. 對工作要有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 11 2. 對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心 3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結 4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀 5. 對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢 （ 二）日常行為規(guī)范 1. 愛護公共財產、不隨意破壞、挪為私用； 2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3. 辦公桌上不放與工作無關的用品； 4. 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。禮畢時，將手放下。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方 3. 整體精神面貌要求： 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑 服裝筆挺、不歪斜松垮 （二） 禮節(jié)禮貌 10 1. 站姿 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收 微笑，目視前方，表情親切，有親和力 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字 45 度角展開。做好工
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