【正文】 五、其它：按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。（10）被記過(guò)處分兩次及其以上者。（8）有毆打、恐嚇、危害同時(shí)行為或相互打斗。（6）對(duì)客戶有粗野言行。（4）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。（2）值勤中擅自脫崗超過(guò)一小時(shí)。辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。（13）被警告處分三次及其以上者。（11）不寫(xiě)工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。（9）遇有情況不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)造成不良影響和后果的。（7）私自動(dòng)用客戶物品。（5）值勤時(shí)打瞌睡。（3）私自改動(dòng)班次、崗位。（1）遲到超過(guò)一小時(shí)至四小時(shí)以內(nèi)（按曠工半日處理）。（14）其它被公司視為違紀(jì)的行為。（12）擅自外出，未經(jīng)同意在外面過(guò)夜或帶朋友到宿舍過(guò)夜。（10）不愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。（8）立崗時(shí)吸煙、聊天，在崗時(shí)嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無(wú)關(guān)的事。（6）在崗時(shí)儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。（4）擅自調(diào)換班次或串崗。（2）工作時(shí)間未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，私用電話、聊天、開(kāi)玩笑、辦私事。四、違紀(jì)處分警告：凡有下列行為之一給予警告處分。對(duì)各類(lèi)事件要按照“七何要素”（即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細(xì)的記錄。三、工作秩序保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取果斷措施，并及時(shí)上報(bào)。值勤期間，保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類(lèi)突發(fā)情況。二、職責(zé)文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹(shù)立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五篇：保安員管理制度**************有限公司保安員管理制度一、保安員條件政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)保安工作。第十四條 巡邏時(shí)，三人以下并列齊步走，三人或三人以上成一路縱隊(duì)齊步走。第十二條 不準(zhǔn)當(dāng)客戶面打哈欠、打噴嚏、咳嗽，難以控制時(shí)應(yīng)回避。第十條 不得擅自動(dòng)用、毀壞單位和客戶物品。第八條 發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等緊急情況時(shí)，要服從命令聽(tīng)從指揮機(jī)智勇敢進(jìn)行處置，不得慌亂退縮。第六條 發(fā)現(xiàn)重要情況要及時(shí)向安全保衛(wèi)部上報(bào)，并采取必要措施，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)。遇領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立正敬禮問(wèn)好。第四條 自覺(jué)遵守保密制度，嚴(yán)守機(jī)密，不得在非工作場(chǎng)合與無(wú)關(guān)人員談及守庫(kù)、押運(yùn)情況、內(nèi)保力量、內(nèi)保制度及防范手段等與安全保衛(wèi)工作有關(guān)的內(nèi)容。第三條 遵守和維護(hù)行紀(jì)行規(guī)。第四章 保安人員工作紀(jì)律規(guī)定第一條 保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安保紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的模范，不監(jiān)守自盜，不包庇壞人。熟記與有關(guān)部門(mén)、人員的聯(lián)系方式。熟記與有關(guān)部門(mén)、人員的聯(lián)系方式６、執(zhí)行巡樓任務(wù)的保安員，應(yīng)熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點(diǎn)目標(biāo)。４、熟悉和掌握單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系方式。熟記有關(guān)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標(biāo)志等。巡邏保安人員要多看、多聽(tīng)、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害。對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以制止，將不法行為人及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)經(jīng)理和安全保衛(wèi)部。通過(guò)巡邏，震懾不法分子，有效防范可能造成的不法侵害。做好監(jiān)控中心的衛(wèi)生工作。５、要愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備，出現(xiàn)故障，立即向主管報(bào)告，并做好記錄。３、嚴(yán)格遵守監(jiān)控值班室的管理制度。２、工作時(shí)間不得離開(kāi)崗位，不得打瞌睡，不得干與工作無(wú)關(guān)的事。（二）工作要求１、熟練掌握監(jiān)控儀器，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保系統(tǒng)的運(yùn)行，對(duì)所監(jiān)控的各個(gè)區(qū)域要非常熟悉，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告。、對(duì)于簡(jiǎn)單的故障要會(huì)及時(shí)排除。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施防止或減少單位遭受損失。按照要求，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全方位的檢查，及時(shí)消除安全隱患。禁止只簡(jiǎn)單擺手作答、用手指點(diǎn)客戶。每天第一次遇見(jiàn)（行）社領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)上、下班要敬禮。當(dāng)班期間嚴(yán)禁在工作區(qū)域抽煙、睡覺(jué)等做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。行進(jìn)間巡邏應(yīng)保持齊步，眼光平視前方，表情平和且面帶微笑。（二）工作要求執(zhí)勤時(shí)要求姿態(tài)端正，精神振作。預(yù)防火災(zāi)、爆 炸等事故或打砸搶、盜竊等不法侵害。通過(guò)執(zhí)勤，對(duì)正在發(fā)生的滋擾、違法行為，采取相應(yīng)措施予以制止，將不法行為人移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。雨雪天氣門(mén)衛(wèi)崗可以退回值班室，但是須做好大門(mén)外的客戶引導(dǎo)、提示工作。做好防火、防盜、防搶、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等工作。維護(hù)我社外部環(huán)境的正常秩序。通過(guò)不間斷巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員，對(duì)有違法犯罪嫌疑的，依法移交有關(guān)部門(mén)處理。５、上班前準(zhǔn)備：保安員要按規(guī)定著裝，檢查執(zhí)勤用品的狀態(tài)和公共設(shè)施是否開(kāi)啟，物品是否擺放到位。禁止只簡(jiǎn)單擺手 作答、用手指點(diǎn)客戶。每天第一次遇見(jiàn)（行）社領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)上、下班要敬禮。當(dāng)班期間嚴(yán)禁在工作區(qū)域抽煙、睡覺(jué)等做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。站姿：跨立或立正，眼光平視前方，表情平和且面帶微笑。（二）工作要求負(fù)責(zé)大廳安全和向客戶敬禮、問(wèn)好致意并配合大堂經(jīng)理做好班前班后營(yíng)業(yè)廳整理工作、引導(dǎo)客戶。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不法行為人，做好安全防范工作。嚴(yán)禁脫崗，不得干與工作無(wú)關(guān)的事。保安人員崗位設(shè)置和工作要求在崗期間，要精神飽滿，姿態(tài)端正，著裝整潔，舉止文明，盡職盡責(zé)。團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)護(hù)集體，不做有損集體榮譽(yù)的事，積極本社領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律和文化知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力。發(fā)現(xiàn)犯罪活動(dòng)要立即制止，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部及轄區(qū)公安機(jī)關(guān)報(bào)告。遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公物和警械，保守國(guó)家秘密及內(nèi)部秘密。第三條 對(duì)發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和聯(lián)社安全保衛(wèi)部，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。第二條 利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范。第三章 保安人員職責(zé)第一條 聽(tīng)從命令，服從指揮。六、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)有關(guān)工作部署，組織帶領(lǐng)保安人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī) 章制度并完成各項(xiàng)保安服務(wù)任務(wù)。四、了解單位消防器材和監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，組織保安人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，掌握操作技能。二、負(fù)責(zé)組織保安人員的學(xué)習(xí)、值班和訓(xùn)練。第十一條 保安副隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好各項(xiàng)管理工作，隊(duì)長(zhǎng)外出時(shí)，履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。第九條 與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)保安執(zhí)守的督察工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重要情況及時(shí)匯報(bào)。第七條 做好思想政治工作，掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。第五條 及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)有關(guān)部署，組織保安人員執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。第三條 負(fù)責(zé)保安人員隊(duì)員的調(diào)配工作。第二章 保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)全隊(duì)的管理工作，組織和帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和增強(qiáng)法制觀念的教育，做好安全保衛(wèi)和保密工作，管好裝備。二、工作期間，應(yīng)勸說(shuō)親友不要來(lái)執(zhí)勤點(diǎn)；如已來(lái)執(zhí)勤點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接待時(shí)應(yīng)保守本單位秘密。第九條 就餐、接待、住宿一、早餐必須在接庫(kù)前就餐完畢。訓(xùn)練內(nèi)容以隊(duì)列、體能、勤務(wù)、消防器材使用、擒敵為主。四、工作證件應(yīng)隨身攜帶，妥善保管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借，如有遺失及時(shí)報(bào)告。二、保安人員必須儀表端正，精神飽滿，姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。六、需曬的衣褲、被褥，統(tǒng)一曬在規(guī)定之處，其它地方不得晾曬，及時(shí)收晾干的衣物折疊好并擺放整齊。四、講究個(gè)人衛(wèi)生，不得留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，不得戴飾品。二、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，空氣清新，每天進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃。五、21：30 時(shí)后，無(wú)特殊情況，：00 時(shí)前歸隊(duì)。特大事情第一時(shí)間應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)社安全保衛(wèi)部報(bào)告，以書(shū)面形式進(jìn)行登記記錄,并做好詳細(xì)記錄及時(shí)保存好監(jiān)控 錄資料。二、未集中住宿的保安人員班組每周日召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，時(shí)間不得少于一小時(shí)，內(nèi)容為一周工作總結(jié)及遵章守紀(jì)情況，安排部署下周工作，一般在周日營(yíng)業(yè)終了后進(jìn)行。第五條 學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議、匯報(bào)制度一、集中住宿的保安人員班組每天組織技能或體能訓(xùn)練，不少于30 分鐘。熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，善于發(fā)現(xiàn)、分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件，會(huì)報(bào)警、有較強(qiáng)的分析、判斷、處理問(wèn)題的能力，熟悉突發(fā)事件的處理方案、會(huì)報(bào)警。第四條 工作要求。第三條 保安人員的任務(wù)。五、具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和防衛(wèi)器械的技能。三、熱愛(ài)保安工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，紀(jì)律性強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，具備初中以上學(xué)歷，具備基本的法律知識(shí)及保安相關(guān)的政策、規(guī)定；同時(shí)具備一定語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。第二條 保安人員選用條件一、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。第一章 保安人員管理規(guī)定第一條 保安人員選用原則。第四篇：保安員管理制度昆明官渡農(nóng)村合作銀行保安人員管理辦法保安人員隊(duì)伍即是我行安全保衛(wèi)工作的一支重要力量，在安全防范工作中發(fā)揮著重要作用。保安員信息系統(tǒng)管理制度 保安員信息內(nèi)容：（1）姓名、身份證號(hào)碼（2）家庭地址和電話號(hào)碼（3）婚姻狀況及家庭成員狀況（4）出現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人（5）學(xué)歷教育（6）公司內(nèi)的特殊（親屬）關(guān)系（7）業(yè)務(wù)合作單位內(nèi)的特殊（親屬）關(guān)系 保安員需在公司備存的個(gè)人資料：（1）身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）、士兵證等證件原件（2）戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)（3）提供公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報(bào)告（4）免冠彩色1寸近照4張（5）與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件（6）由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明（7）公司要求提供的其他資料 保安員信息管理 保安員必須有合法身份證明方可進(jìn)行招聘接待； 對(duì)應(yīng)聘合格的保安員進(jìn)行信息比對(duì)無(wú)問(wèn)題后方可辦理入職手續(xù)； 保安員從入職第一天起即簽訂勞動(dòng)合同； 原則上，保安員入職10天內(nèi)補(bǔ)辦齊全檔案所需的全部材料； 試用期結(jié)束時(shí)，檔案材料齊全者方可進(jìn)行轉(zhuǎn)正審批； 所有保安員的檔案材料由檔案管理員專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理； 檔案分為試用員工、正式員工、離職員工三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行分別存放； 警示公司提倡正直誠(chéng)實(shí)，并保留審查員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利。 對(duì)于違紀(jì)行為，公司將視情節(jié)輕重、認(rèn)識(shí)態(tài)度不同等進(jìn)行相應(yīng)的處分（1）處分的類(lèi)型包括：a)輕微違紀(jì)行為，提出口頭警告；b)一般違紀(jì)行為，提出書(shū)面警告，并按照公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰；c)嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng) 合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 對(duì)改進(jìn)方案和措施的落實(shí)情況及改進(jìn)的效果，進(jìn)行復(fù)查和評(píng)價(jià)，使服務(wù)質(zhì)量得到改進(jìn)和提高，將改進(jìn)的方案措施及效果主動(dòng)向客戶、群眾反饋。 檢查記錄：以上檢查方式，均應(yīng)有詳細(xì)的記錄。４）駐勤項(xiàng)目主管經(jīng)常向客戶單位匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)。２）發(fā)放征求意見(jiàn)表。４）總公司對(duì)所屬分公司進(jìn)行檢查，對(duì)獨(dú)立駐勤項(xiàng)目抽查。２）公司糾察隊(duì)對(duì)駐勤項(xiàng)目保安的檢查。保安員違紀(jì)與查處 根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程》和公司相關(guān)制度要求，對(duì)保安服務(wù)和隊(duì)伍管理情況進(jìn)行檢查。、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、違紀(jì)或有突出貢獻(xiàn)而進(jìn)行的調(diào)薪，屬于即時(shí)調(diào)薪。如果公司發(fā)現(xiàn)員工違反此項(xiàng)政策，將給與相應(yīng)的紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)補(bǔ)貼等，績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放取決于部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果。公司給予國(guó)家規(guī)定的或約定的加班工資，員工無(wú)公司認(rèn)可的原因不加班的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)記律。在發(fā)放考核獎(jiǎng)金前無(wú)論何種原因與公司解除勞動(dòng)合同的，均喪失領(lǐng)取所有考核獎(jiǎng)金的資格。公司將在每月付薪日將薪金轉(zhuǎn)入以員工個(gè)人名義開(kāi)立的銀行賬戶內(nèi)。